Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
22 juillet 2016

VAE de l'Enseignement Supérieur - Contacts

Portail VAE Sup Midi-Pyrénées

Contacts VAE
  • Université Toulouse 1 Capitole - Domaine Droit, Economie, Gestion
    http://www.ut-capitole.fr
    Université Toulouse 1 Capitole - UT1
    Service Commun Formation Continue, Validation des Acquis et Apprentissage
    2, rue du doyen Gabriel Marty - 31042 Toulouse Cedex 9
    Tél. : +335 61 12 86 56
Pour toute question, contactez nous à l'adresse suivante : vae@ut-capitole.fr
Accueil spécifique à l'IAE de Toulouse - Ecole de Management UT1Sonia Degha - 05 61 63 57 98 - sonia.degha@ut-capitole.fr

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
  • Université Toulouse 2 Jean Jaurès  - Domaines Arts, Lettres et Langues, Sciences Humaines et Sociales, Sciences, Technologies, Santé
    http://sfc.univ-tlse2.fr
    Université Toulouse - Jean Jaurès - UT2J
    Service Formation Continue
    5, allée Antonio Machado - 31058 Toulouse Cedex 9
    Tél. : 05 61 50 47 98
Pour toute question, contactez nous à l'adresse suivante : vae@univ-tlse2.fr
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
  • Université Toulouse 3  Paul Sabatier - Domaines Sciences - Santé - Sport - Technologie - Ingénierie
    http://www.univ-tlse3.fr/
    Université Toulouse 3 - Paul Sabatier - UT3
    Mission Formation Continue et Apprentissage
    118, rue de Narbonne - 31062 Toulouse Cedex 09
    Tél. : 05 61 55 87 11
Pour toute question, contactez nous à l'adresse suivante : mfca-vae.contact@univ-tlse3.fr
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
  • Institut national universitaire Jean-François Champollion - Domaine pluridisciplinaires
    http://www.univ-jfc.fr/
    Institut national universitaire Jean-François Champollion - INU JFC
    Place de Verdun - 81012 Albi Cedex 9 Albi
    Tél. :05 63 48 64 00
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
  • Institut National Polytechnique de Toulouse
    http://www.inp-toulouse.fr
    6, allée Emile Monso - BP 34038 - 31029 Toulouse Cedex 4
    Tél : +335 34 32 31 04
Pour toute question, contactez nous à l'adresse suivante : poonam.jhowry@inp-toulouse.fr
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
  • Centre Régional Inter-écoles de Validation des Acquis
    http://www.criva.org/
    Institut National Polytechnique de Toulouse
    6, allée Emile Monso - BP 34038 - 31029 Toulouse Cedex 4
    Tél. : +335 34 32 31 04 - Fax : +335 34 32 31 01

    Pour toute question, contactez nous à l'adresse suivante : criva@inp-toulouse.fr
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
  • Institut de la Promotion Supérieure du Travail - Centre Associé du Conservatoire National des Arts et Métiers - IPST CNAM
http://www.ipst-cnam.fr
Maison de la Recherche et de la Valorisation - 118, route de Narbonne - 31 062 Toulouse Cedex  9
Tél : +335 62 25 52 00 - Fax : +335 62 25 52 01

Pour toute question, contactez nous à l'adresse suivante : contact@ipst-cnam.fr
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
22 juillet 2016

VAE de l'Enseignement Supérieur - Financement fonctionnaire

Portail VAE Sup Midi-Pyrénées

Financement de votre VAE si vous êtes fonctionnaire ou assimilé fonctionnaire
Dans le cadre de la loi n°2007-148 sur la modernisation de la fonction publique, le bénéfice du congé de validation des acquis de l'expérience est étendu aux fonctionnaires. La mise en œuvre est en cours de réalisation. Voir l'article...
22 juillet 2016

VAE de l'Enseignement Supérieur - Financement secteur privé

Portail VAE Sup Midi-Pyrénées

Salariés bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée - CDI
La VAE peut se dérouler soit dans le temps de travail, soit hors temps de travail 
Le Congé VAE pendant le temps de travail
Rappel : Le congé VAE est un droit pour le salarié,
quelle que soit son ancienneté dans l'entreprise
 
Les objectifs du congé VAE sont de permettre à son bénéficiaire de
  • participer aux épreuves de validation
  • bénéficier d'un accompagnement à la préparation de cette validation
Les modalités du congé VAE pendant le temps de travail permettent
  • une autorisation d'absence (accompagnement à la préparation de la validation + participation aux épreuves de validation) limitée à  24 heures de temps de travail,  consécutives ou non
  • le maintien de la rémunération (partielle ou totale) et la prise en charge des frais afférents à la VAE selon les cas
La démarche de la demande de congé VAE
  • demande d'autorisation d'absence présentée à l'employeur au moins 60 jours avant le début des actions de validation (Art R 931-35 du code du travail).
  • elle précise la certification demandée, les dates, la nature et la durée des actions de validation, la dénomination de l'autorité ou de l'organisme qui délivre la certification
Le délai de réponse de l'employeur est de 30 jours maximum après la réception de la demande. Il ne peut refuser le bénéfice du congé VAE mais peut reporter l'autorisation de 6 mois maximum à compter de la demande (réponse écrite motivée pour raisons de service).
Après obtention de l'autorisation d'absence, le candidat a la possibilité de demander la prise en charge des dépenses afférentes au congé auprès de l'organisme financeur compétent *
Nota : Chaque organisme financeur détermine ses règles et ses modalités de prise en charge.
Il est donc nécessaire de prendre contact avec votre organisme financeur pour retirer un dossier de prise en charge financière
et connaître les délais d'examen de la demande ainsi que les critères de prise en charge.
* Organisme financeur compétent : Organisme Partiaire Agréé au titre du Congé Individuel de Formation (OPACIF) auquel l'employeur verse la contribution destinée au financement des congés individuels de formation (CIF) et selon les cas, correspondant à l'implantation géographique de l'entreprise
La prise en charge des frais liés à la phase de validation proprement dite sera en fonction des règles que l'OPACIF aura lui-même édictées
En règle générale :
  • les frais liés à la phase d'information et de positionnement vis-à-vis d'une certification ne sont pas pris en charge
  • les frais liés à la phase d'accompagnement, à la constitution du dossier et à la préparation au passage devant le jury sont eux, pris en charge, le plus souvent partiellement. Là aussi les modalités de fonctionnement diffèrent selon l'OPACIF interlocuteur,
  • le congé VAE pris dans la période de travail entre dans le calcul des droits pour les congés payés, des droits que le salarié tient de son ancienneté dans l'entreprise,
  • la durée du congé VAE est non imputable à la durée du congé annuel. L'obligation d'assiduité nécessite la présentation d'attestation de présence : accompagnement + présence au jury
Délai de franchise : le salarié qui a bénéficié d'un congé VAE doit respecter un délai de franchise d'un an avant de déposer une autre demande de même type dans la même entreprise. D'autre part, le délai de franchise lié à la VAE n'est pas pris en compte dans le délai de franchise applicable au CIF et au congé de bilan de compétences.
Nota : l'autorisation d'absence accordée dans le cadre d'un bilan de compétences est cumulable avec
l'autorisation d'absence pour congé VAE.
L'utilisation du Droit Individuel à la Formation (DIF)
 remplacé depuis le 1er janvier 2015 par le Compte Personnel de Formation (CPF) 
peut être un autre moyen de financement de la VAE.
Il peut être utilisé soit pour l'action de VAE proprement dite, soit pour les prescriptions complémentaires.
Le Congé VAE hors temps de travail
Le candidat ne demande pas d'autorisation d'absence à l'employeur dans ce cas.
  • la demande de prise en charge financière (accompagnement) est à adresser directement à l'OPACIF
  • la priorité de prise en charge dans le respect des critères, priorités et échéanciers est définie par l'instance compétente de l'OPACIF
Salariés bénéficiant d'un Contrat à Durée Déterminée - CDD
Conditions d'exercice particulières :
  • justifier de 24 mois de travail, consécutifs ou non, en tant que salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non sous CDD au cours des 12 derniers mois
  • n'est pas prise en compte l'ancienneté acquise au titre des
    • contrats d'insertion en alternance
    • contrats d'avenir
    • des contrats locaux d'avenir
  • la rémunération est versée par l'OPACIF, elle est calculée sur la base d'un pourcentage du salaire moyen perçu au cours des 4 derniers mois sous CDD 
  • le financement est affecté sur la contribution de 1% versée par les employeurs du salarié en CDD. Voir l'article...
22 juillet 2016

VAE de l'Enseignement Supérieur - Financement de la VAE si vous êtes non salarié

Portail VAE Sup Midi-Pyrénées

Chef d'entreprise non salarié, travailleur indépendant, profession libérale, commerçant : faites une demande de prise en charge totale ou partielle des frais liés à une VAE, auprès du Fonds d'Assurance Formation (FAF). Le FAF gère vos contributions au titre de la formation professionnelle continue. Voir l'article...
22 juillet 2016

VAE de l'Enseignement Supérieur - Présentation de la VAE > financement

Portail VAE Sup Midi-Pyrénées

Financements de la validation des acquis de l'expérience
Les modes de financement de la VAE sont étroitement liés au statut de la personne qui demande à en bénéficier.
Vous êtes ?
Depuis le 1er janvier 2015, utilisez votre Compte Personnel de Formation :

Le CPF est un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu'à la retraite.
Le CPF est un nouvelle modalité d’accès à la formation créée par la loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale du 5 mars 2014. Il a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel.

  • Le CPF est ouvert pour toute personne âgée d’au moins seize ans, qu’elle soit en emploi, à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle.
  • Ces nouveaux droits acquis au titre du CPF sont attachés à la personne. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi de son bénéficiaire.
À NOTER : Le CPF remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015. Les heures non consommées au titre du DIF pourront être mobilisées pendant cinq ans dans le cadre du nouveau compte. Voir l'article...
22 juillet 2016

VAE de l'Enseignement Supérieur - Présentation de la VAE

Portail VAE Sup Midi-Pyrénées

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) désigne le droit individuel, ouvert à toute personne pouvant justifier de 36 mois complets d'activités en relation directe avec le contenu et le niveau d'un diplôme. Ces 36 mois peuvent avoir été réalisés en continu ou en discontinu, dans le cadre de la vie active - expérience professionnelle, bénévole, syndicale. La validation s'effectue en vue de l'obtention de tout ou partie du diplôme ou titre visé, sous réserve de la décision d'un jury après examen du dossier de demande de VAE et d'un entretien avec le candidat.
Le dispositif de la VAE est régi par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, par le décret n°2013-756 du 19 août 2013 (articles R613-32 à R613-50) et spécifiquement à l'enseignement supérieur, par le décret n°2002-590 du 24 avril 2002.
Ainsi, le candidat ne peut déposer qu'une seule demande au cours de la même année civile pour un même diplôme et dans un seul établissement. Lorsqu'il s'agit de diplomes différents, le candidat peut déposer jusqu'à trois demandes. Voir l'article...
22 juillet 2016

Bienvenue sur le point relais conseil VAE de l'Enseignement Supérieur de Midi-Pyrénées

22 juillet 2016

VAE en PACA - Les entreprises et la Validation des Acquis de l'Expérience

Région PACA

Le CARIF Espace Compétence recense l’activité VAE en région depuis 2003. Pour réaliser cette observation, il s’appuie sur le réseau des certificateurs régionaux.

27000 personnes certifiées par la VAE en PACA depuis 2003
Depuis la mise en place du droit individuel à la Validation des Acquis de l’Expérience, on comptabilise en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, 27000 candidats certifiés par cette 4ème voie d’accès à la certification professionnelle.
Au niveau national, ce chiffre s’élève à 250 000 certifiés.

Le parcours des candidats à la validation des Acquis de l’Expérience en 2013

http://www.orientationpaca.fr/Content/images/0800600007.png

22 juillet 2016

VAE en PACA en chiffres

Région PACA

Le CARIF Espace Compétence recense l’activité VAE en région depuis 2003. Pour réaliser cette observation, il s’appuie sur le réseau des certificateurs régionaux.

27000 personnes certifiées par la VAE en PACA depuis 2003
Depuis la mise en place du droit individuel à la Validation des Acquis de l’Expérience, on comptabilise en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, 27000 candidats certifiés par cette 4ème voie d’accès à la certification professionnelle.
Au niveau national, ce chiffre s’élève à 250 000 certifiés.

Le parcours des candidats à la validation des Acquis de l’Expérience en 2013

http://www.orientationpaca.fr/Content/images/0800600007.png

22 juillet 2016

VAE en PACA - Suivi Post Jury

Région PACA

Le suivi « Post Jury » est une action d’accompagnement et de soutien nécessaire dont le rôle est de maintenir les candidats, en condition de refus de validation ou de validation partielle, dans une démarche active et constructive pour la poursuite de leur projet professionnel.

Nécessité d’un cadre d’intervention « Post Jury VAE »
On comptabilise, en région PACA, 1000 candidats par an en situation de validation partielle.
Cette situation apparaît pour de nombreux candidats comme un échec. Faute de structures et de services identifiés dans le suivi des dossiers, une majorité de candidats ne poursuivent pas leur parcours.
Il apparaît donc nécessaire de produire un cadre d’intervention « Post Jury Vae » afin de proposer aux candidats en situation de validation partielle une solution efficace à la résolution de leur projet de certification. Voir l'article...

http://www.orientationpaca.fr/Content/images/0800600007.png

Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 040
Formation Continue du Supérieur
Archives