Quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, valider son expérience professionnelle est une démarche qui impose de suivre une procédure. Elle vous permet d'évaluer les acquis issus de vos expériences en les confrontant au référentiel du diplôme visé. La VAE peut être à l’initiative du salarié ou proposée par l’employeur dans le cadre du plan de formation. Cependant, la décision de s’engager dans cette démarche appartient au salarié. Voir l'article...Fongecif Corsica > La VAE
C’est un droit individuel inscrit dans le Code du Travail et le Code de l’Education (Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002).
La VAE constitue une véritable reconnaissance des compétences et des savoir acquis.
Vous devez justifier d’une expérience d’un minimum de 3 ans dans une activité en rapport direct avec le diplôme souhaité. Cette expérience peut avoir été acquise à temps complet, à temps partiel ou de façon discontinue.
Il n’y a pas de limite d’âge pour engager une démarche de VAE. Toute personne remplissant les conditions d’expérience nécessaires est concernée, qu’elle soit salariée, demandeur d’emploi, travailleur indépendant ou bénévole dans une association.
Les stages réalisés pendant une formation initiale ou professionnelle, les contrats d’apprentissage ou de qualification ne sont pas pris en compte en tant qu’expérience.
Les objectifs
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet l’obtention d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification d’une branche professionnelle par la reconnaissance des compétences acquises au cours de son expérience professionnelle ou bénévole.
Les conditions d'accès au Congé VAE
2 ans d’activité salariée (demande possible dès la signature du CDI)
Si vous vous engagez dans la démarche et souhaitez obtenir de l’aide pour préparer cette validation, vous pourrez solliciter, une fois par an, un congé VAE d’une durée maximum de 24 heures. Il s’effectuera, selon votre souhait :
- sur votre temps de travail habituel, dans ce cas vous devez demander une autorisation d’absence à votre employeur (lors de la constitution du dossier)
- ou hors temps de travail (inutile dans ce cas de prévenir l’employeur).
Identifier votre certification
La Région Corse a créé des structures appelées Point Relais Conseil.
Les Points Relais Conseil sont ouverts à toute personne, quel que soit son âge, son statut, son niveau d’étude ou de qualification qui désire s’informer ou s’engager dans un projet de validation des acquis de l’expérience. Il en existe 8 sur la régions. Voir l'article...
