Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d’exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d’un salarié. Plus...

La profession de formateur est présent sous différentes formes. Qu'est-ce qu'un formateur salarié ? Qu'est-ce qu'un formateur indépendant ? Quels types de contrat ?

• Les formateurs
• Le formateur salarié
• Le formateur occasionnel
• Le formateur indépendant
• Le Contrat de prestation de services
• La Convention collective nationale des organismes de formation - CCN-OF. Plus...

Pour les jeunes diplômé-e-s, devenir étudiant-e-entrepreneur-e permet de conserver ou retrouver le statut étudiant et les avantages associés : possibilité de prolonger les bourses sur critères sociaux*, couverture sociale étudiante*, tarifs réduits. Plus...

Ce statut permet aux étudiant-e-s de rendre compatible études et projet d'activités en proposant notamment des aménagements d'emploi du temps, des crédits ECTS et la possibilité de substituer au stage le travail sur son projet.
Véritable accélérateur de projets, il fournit aux étudiant-e-s une aide à la recherche de financements, un double accompagnement personnalisé, une mise en réseau, un accès au lieu de coworking du PEPITE. Il offre la possibilité de signer un Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise (CAPE) et enfin d'obtenir un diplôme. Plus...

Le statut national étudiant-e-entrepreneur-e s'adresse notamment aux étudiant-e-s et aux jeunes diplômé-e-s qui sont porteurs d'un projet entrepreneurial réaliste et motivé.
Le baccalauréat ou l'équivalence en niveau est la seule condition requise pour prétendre à ce statut. Plus...

Vous êtes étudiant-e, ou jeune diplômé-e, et vous avez envie d'entreprendre ?
Découvrez le statut national d'étudiant-e-entrepreneur-e : il permet de mener à bien son projet d'activité avec un maximum de sécurité et de visibilité. Plus...

- En aucun cas un stage ne peut être considéré comme un emploi.
- Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l’étudiant acquiert des compétences et met en œuvre les acquis de sa formation en vue d’un diplôme et d’une meilleure insertion professionnelle.
- Les missions que vous allez confier au stagiaire doivent être conformes au projet pédagogique défini par son établissement d’enseignement.
- Même si le stagiaire n'est pas considéré comme un salarié, il doit respecter les règles internes de votre organisme : horaires, durée légale du travail, règles d'hygiène et de sécurité. Plus...

Le statut national étudiant-entrepreneur, mis en place à la rentrée 2014, peut être demandé par tout-e étudiant-e porteur d’un projet de création d’entreprise au sein du PEPITE de rattachement de son établissement ou du PEPITE le plus proche pour les diplômés.
Ce statut est accessible non seulement aux étudiant-e-s en cours de formation, mais aussi aux jeunes diplômé-e-s afin que ceux et celles qui souhaitentcréer une entreprise à l’issue de leurs études puissent continuer à bénéficier du statut étudiant, être accompagné-e-s et obtenir des financements. Le comité d'engagement du PEPITE est chargé d'instuire les demandes pour le ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.
L'étudiant peut substituer son projet entrepreneurial validé par le PEPITE à l'obligation de faire un sage.
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