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Formation Continue du Supérieur
21 octobre 2015

Rapport d'activité 2014 de l'inspection générale de l'administration de l'éducation nationale et de la recherche

Les exemples qui figurent dans ce rapport d'activité 2014 montrent la variété des missions de l'I.G.A.E.N.R. : évaluation de  mesures législatives ou de décision de politique pubilque, éclairage préalable à la prise de décision, internvention sur des situations de crise ou mission d'appui à des rectorats et des établisssements. La production de rapports sur les ESPE, sur la formation continue dans les universités ou sur l'affectation des bacheliers technologiques et professionnels dans les et les I illustrent l'imporance des missions confiées à l'Inspection Générale.
Rapport d'activité 2014 de l'I.G.A.E.N.R. Voir l'article...

18 octobre 2015

Efficacy report highlights how REVEL has engaged students

University Business Magazine logoSubmitted by Stefanie Botelho. Pearson announced today that the new REVEL Efficacy Report, which details the results following six implementations of the technology and best practices for a successful implementation, is now available. More...

13 octobre 2015

Additional reports supporting consultation on changes to the National Student Survey and Unistats

Résultat de recherche d'images pour "hefce.ac.uk logo"The UK funding bodies for higher education have published two further research reports that provide supporting evidence for the consultation published on 1 October. More...

12 octobre 2015

Remise du rapport Mettling à la Ministre du Travail

Résultat de recherche d'images pour "epale"Bruno Mettling, Directeur des Ressources Humaines d'Orange, a remis mardi 15 septembre son rapport « Transformation numérique et vie au travail » à Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Le rapport traite notamment de l'impact de l'évolution du numérique sur les métiers et compétences, l'organisation du travail ou encore le management et présente 36 préconisations. Voir l'article...

12 octobre 2015

La problématique des formations émergentes ou rares

Résultat de recherche d'images pour "epale"A la demande du Ministre du Travail, l'Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) a dressé un rapport intermédiaire particulièrement intéressant.
Celui-ci indique une liste des métiers rares ou en évolution pour lesquels la formation en région n'est pas suffisante. Sont ainsi examinés non seulement de nouveaux métiers mais également des métiers qui ont évolués. Voir l'article...

12 octobre 2015

Eurydice publishes annual report on Teachers' and School Heads' Salaries and Allowances in Europe for 2014/2015

European Commission logoEurydice publishes the annual report on Teachers' and School Heads' Salaries and Allowances in Europe for 2014/2015. More...

9 octobre 2015

Pour une société apprenante : propositions pour une stratégie nationale de l’enseignement supérieur

CARIF-OREF Ile de La RéunionLe rapport1 de la stratégie nationale de l’enseignement supérieur (STRaNES) remis le 8 septembre 2015 au président de la République, dresse les contours de l’enseignement supérieur à l’horizon 2025. Comment l’université peut-elle contribuer davantage à l’insertion professionnelle des étudiants ? Le rapport livre une quarantaine de propositions pour construire une société apprenante.
Inscrite dans la loi pour l’enseignement supérieur et la recherche du 23 juillet 2013, la stratégie nationale de l’enseignement supérieur a pour ambition de définir les objectifs nationaux engageant l’avenir à l’horizon des dix prochaines années. Pour préparer l’avenir de la France de demain, le Comité STRaNES propose d’adapter les compétences aux mutations du pays.
Le Comité rappelle « comme dans certains pays développés, la France a des besoins de qualification qui évoluent rapidement ». Si certains métiers disparaissent, d’autres émergent. « Les évolutions de l’emploi montrent une tendance à la polarisation autour des emplois très qualifiés ou peu qualifiés au détriment des niveaux intermédiaires ». Face à ce constat, le Comité propose de décloisonner formation initiale et formation continue. Cela suppose de repenser l’offre de formation des établissements et de faire évoluer le statut de l’étudiant.
Pour relever les défis sociétaux, le rapport préconise de :
•    Mener une analyse prospective des besoins de formation
•    Construire une offre de formation qui permette à chacun de découvrir les nouveaux métiers
De plus, les parcours de formation doivent répondre à ces défis comme le développement durable, la société numérique … et d’autres disciplines à partir des filières existantes.
Enfin, le Comité rappelle la nécessité de rendre attractives les filières conduisant aux nouveaux métiers afin d’améliorer l’insertion professionnelle des étudiants.
Par ailleurs, le Comité incite les entreprises, les OPCA et les Régions à orienter leurs financements du Compte personnel de formation vers de formations de niveaux I, II et III et à reconnaître explicitement les établissements publics d’enseignement supérieur, notamment les universités parmi les prestataires les plus pertinents ».

Pour en savoir plus, consulter le document (format pdf)
BEJEAN Sophie, MONTHUBERT Bertrand. MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE, DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.
1 Ce rapport est issu d’un large processus de concertation auprès des acteurs et parties prenantes de l’enseignement supérieur remis le 9 juillet 2014. Voir l'article...

9 octobre 2015

Un rapport de l'Igas sur les formations émergentes ou rares

Résultat de recherche d'images pour "efigip"L'Igas a remis au ministre du Travail un rapport intermédiaire intitulé "Les besoins de formation non satisfaits au regard des besoins de l'économie : la problématique des formations émergentes ou rares".
Il décline une liste de 99 métiers "émergents ou rares" regroupés en sept grands secteurs d'activité (agriculture, Btp, commerce, hôtellerie-restauration, industrie, numérique, transport et logistique) pour lesquels il paraît utile de créer ou renforcer l'offre de formation professionnelle continue.
Le rapport. Voir l'article...

9 octobre 2015

Le Cese préconise une « évaluation complète » des politiques publiques de lutte contre le chômage

Bandeau retour page d'accueilObservant une croissance atone et « l’impuissance des politiques publiques à lutter efficacement contre le chômage », le Conseil économique, social et environnemental (Cese), recommande une évaluation complète de ces politiques dans son rapport annuel sur l’état de la France adopté le 23 septembre. Voir l'article...

8 octobre 2015

Rapport METTLING : la formation professionnelle au cœur de la transformation numérique en entreprise

Fédération de la Formation ProfessionnelleBruno METTLING, DRH adjoint du Groupe Orange, a remis le mardi 15 septembre son rapport consacré à « la transformation numérique et vie au travail » à la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Un examen des effets de la transformation numérique sur le monde du travail qui formule 36 propositions pour « accélérer et réussir la transformation numérique des entreprises » en garantissant la qualité des conditions de travail. Parmi les leviers identifiés par Bruno METTLING : la formation professionnelle. Voir l'article...

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