By Colleen Flaherty. Numerous studies have found that female professors shoulder a disproportionate amount of service work compared to their male peers. Research also suggests that students hold female instructors to a different standard than they do male faculty members, especially when it comes to personality. Women are expected to be more nurturing and are perceived harshly when they’re not, for example. More...
Alors que l'écart salarial entre les femmes et les hommes est de "12 à 17 % et que selon Marlène Schiappa, secrétaire d'Etat chargée de l'Egalité entre les femmes et les hommes, la quinzaine de lois sur le sujet "ne marche pas", elle annonce un "plan dur et très concret [...] d'ici à quelques semaines ou mois".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-Preparation-d-un-plan-sur-l-egalite-salariale
By Jeremy Bauer-Wolf. A new National Collegiate Athletic Association report reveals that women are still underrepresented in athletics programs. More...
Profitant du « tour de France de l’Égalité » initié par la secrétaire d’Etat aux droits des femmes, l’Unité départementale de la Direccte de l’Aube a mobilisé une trentaine d’entreprises le 5 décembre 2017 sur l’égalité professionnelle. Plus...
Techno-News Blog. Identifying the reasons for the dearth of women in the tech industry has provoked a substantial amount of debate among academics and industry analysts. Yet efforts to address the situation, unfortunately, seem to be reaping only the most modest success thus far. More...
Genre et travail indépendant
Gender and Independent Work
Coordonné par Sarah Abdelnour, Sophie Bernard et Julien Gros
Vous pouvez consulter l’intégralité du numéro 150 sur Cairn si votre institution dispose d’un abonnement. L’introduction au numéro de même que les notes de lecture, non mentionnées ici, y sont en libre accès. Plus...
At a coffee shop near Texas State University, a handful of male students occupied couches between classes, with one noticeable absence in the room — women. More...
We must tackle the stereotypes that stop women applying for top jobs in higher education. Until then, UK universities will remain bastions of gender inequality. More...
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