Les exemples d'adaptation d'entreprises à la nouvelle donne digitale sont nombreux. Cela va des entreprises du commerce qui, comme Walmart, forment leurs salariés à la réalité virtuelle, à celles du transport comme la SNCF, de la banque assurances comme AXA, du recrutement comme Adecco, de l'industrie comme Renault, qui ont lancé des plans de transformation numérique et de formation à la robotisation. Cependant les cursus de formation initiaux restent encore timides, même si certains, tels ceux de la Grande École du Numérique commencent à décoller. Plus...

La Dares a publié en août dernier les chiffres consolidés de la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2014.
Il ressort de ces chiffres que les 32 milliards souvent évoqués comprennent : les coûts des formations, mais aussi les dépenses de rémunération des stagiaires et les frais d’investissement. Plus...

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