En 2019, la Région de Normandie mobilise plus de 1,38 million d'euros pour la formation professionnelle des personnes sous-main de justice détenues dans les établissements pénitentiaires normands. Les stagiaires de la formation professionnelle du centre de détention de Val-de-Reuil, arrivés au terme de leurs formations CAP cuisine et CAP pâtisserie se sont vus remettre leurs attestations de compétences. Plus...
Chaque année, Centre-Inffo édite une brochure de vulgarisation sur la formation professionnelle continue en France. On y retrouve les différents dispositifs, acteurs et financements et quelques statistiques clés. L'édition 2019 est accompagnée d'un livret central détachable intitulé « la formation professionnelle en pratique ». Conçu par le service national d'assistance EPALE dans le cadre du partenariat qui lie Centre-Inffo à l'Agence Erasmus+ France / Education Formation, le livret illustre la formation professionnelle continue par des pratiques de terrain. Plus...
Blog Headway - Olivier Rollot. Exit le Comité Paritaire interprofessionnel National pour l’Emploi et la Formation (COPANEF) et la Liste Nationale Interprofessionnelle (LNI). Fin de parcours également pour les Comités Paritaires interprofessionnels Régionaux pour l’Emploi et la Formation (COPAREF) et les Listes Régionales Interprofessionnelles (LRI). Les prérogatives de ces deux organes ainsi que celles de la CNCP sont fondues au sein d’une seule et même agence : France Compétences, mise en place le 1er janvier 2019. Plus...
Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Ces décrets et arrêtés créent une pyramide de structures s’imbriquant les unes dans les autres : une structure nationale (France Compétences), des structures de certification labellisées par France Compétences, des organismes certifiés, prestataires d’actions de développement des compétences. Triste Novlangue : pourquoi n’avoir pas conservé le terme usité : « organisme de formation ». Plus...
Ils n’avaient pas de diplôme et ont décroché une qualification et un emploi. Ils ont progressé au sein de leur entreprise ou ont changé de métier. Plus...
Les grands objectifs de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel
La formation professionnelle permet à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser ses connaissances et ses compétences, d’accroître son niveau de qualification et de favoriser son évolution professionnelle. Plus...
Le tableau ci-dessous récapitule la situation des commerçants, artisans et professions libérales au regard de la formation professionnelle.
Les micro-entrepreneurs sont concernés car redevables d'une contribution à la formation professionnelle, versée avec les autres cotisations, chaque mois ou chaque trimestre en fonction des échéances choisies. Plus...
Souvent perçue comme une contrainte (temps/disponibilité, financement…) par les chefs d'entreprise, la formation s'avère en réalité une nécessité pour faire évoluer leur entreprise, s'approprier de nouvelles méthodes de travail, développer de nouvelles compétences.
Pour certains métiers, suivre des formations régulières est d'ailleurs une obligation légale (médecins, avocats, artisans taxi, etc.). Plus...
Vous avez l'intention de reprendre une entreprise ? N'hésitez pas à suivre une formation pour monter en compétences, afin de bien vous préparer à ce moment essentiel. Plus...
L'étude de votre projet personnel a peut-être mis en avant certaines lacunes dans une ou plusieurs de ces fonctions. Si c'est le cas, n'hésitez pas à suivre une formation pendant la phase de montage de votre projet. Une fois votre activité lancée, vous n'aurez plus le temps de vous former et devrez néanmoins réagir vite à la moindre difficulté. Plus...
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