L’entretien annuel d’évaluation fait de la résistance
Oxbridge fails to persuade state teachers to send pupils for interview
By Richard Adams. Sutton Trust finds 40% of state secondary teachers rarely or never advise their brightest pupils to apply – often saying ‘they wouldn’t be happy there’. More...
Oxford University releases sample interview questions
By Sally Weale. The ancient institution has released five sample questions designed to help demystify the interview process. More...
Zoom sur l’entretien professionnel !
La loi du 5 mars 2014 impose à toute entreprise de conduire un entretien professionnel individuel avec chaque salarié, tous les 2 ans. Cet entretien se définit comme un moment d’échange avec un collaborateur sur ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d’emploi. C’est l’occasion d’identifier les besoins pour accompagner le développement des compétences au travers d’actions à mettre en œuvre. Voir l'article...
Les Entretiens France – BIT 2016
A l’issue de la Conférence Internationale du Travail de juin 2015, le Bureau International du Travail (BIT) a lancé un projet sur « l’avenir du travail » pour réfléchir aux mutations s’opérant dans la sphère professionnelle. Lancés par le gouvernement français et le Directeur général du BIT, les Entretiens France-BIT sont constitués d’une série de conférences internationales rassemblant des partenaires sociaux et gouvernementaux, des spécialistes venus de France et des quatre coins du globe ainsi que le BIT. Voir l'article...
'People are always too cold': How to survive a Cambridge interview
By Richard Adams. As the deadline for Oxbridge applications looms, Sam Lucy, director of admissions at Cambridge, shares her advice for students. More...
L'OPMQ des Organismes de Tourisme - L’entretien professionnel : des obligations sociales renforcées
Obligatoire tous les deux ans, l’entretien professionnel a pour objectif d’identifier les besoins en formation du salarié (notamment en matière d’adaptation au poste de travail et de maintien dans l’emploi), d’envisager son évolution professionnelle… Tous les 6 ans, l’entretien est l’occasion de dresser un état des lieux récapitulatif de son parcours professionnel. Voir l'article...
Actalians - Salarié - L’entretien professionnel Un outil au service de votre évolution professionnelle
L’entretien professionnel est l'occasion de :
- faire le point sur votre parcours professionnel, vos aptitudes, vos souhaits d’évolution ou de mobilité, vos besoins de formation… ;
- vous informer sur les perspectives de l’entreprise en termes d’activité et d’emploi (progression, changement de poste, projet de mobilité…) et sur ses besoins en compétences ;
- définir votre projet professionnel ou un projet de formation.
Il est distinct de l’entretien d’évaluation éventuellement pratiqué dans votre entreprise ou votre établissement. Voir l'article...
Actalians - La réforme - Un entretien professionnel périodique
