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Formation Continue du Supérieur
1 août 2014

Recrutement. Quid du CV anonyme ?

logoAdoptée en 2006, l'instauration du CV anonyme dans les entreprises de plus de 50 salariés, n'a jamais été appliquée. Le Conseil d'Etat a donné 6 mois au Premier ministre pour publier le décret d'application de la mesure. Manuel Valls annonce la mise en place d'un groupe de travail, en septembre, sur les discriminations à l'emploi. Une évaluation des méthodes de recrutement sera alors engagée. Voir l'article...

13 juillet 2014

Huit ans après le vote de loi sur le cv anonyme, elle est toujours inapplcable, faute de décret d’application

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le Conseil d’Etat vient de mettre en demeure le gouvernement de rédiger, avant le 31 décembre 2014 le décret d’application de la loi sur l’égalité des chances, promulguée le 2 avril 2006, qui, suite à un amendement sénatorial porté par Nicolas About, alors sénateur UDF des Yvelines, comporte un article 24  qui dit « Dans les entreprises de cinquante salariés et plus, les informations communiquées par écrit par le candidat à l’emploi doivent être examinées dans des conditions préservant son anonymat ». Suite...

6 juillet 2014

Pourquoi il faut mettre à jour son CV en ligne

http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/wp-content/themes/pagepersonel/images/logo_pp.pngPar La Page de l'Emploi. Si vous avez déposé votre CV en ligne, il est probable que vous avez déjà reçu un e-mail vous invitant à mettre à jour vos données. Pas le temps, pas envie, plus intéressé par le site en question… : si de nombreuses raisons peuvent vous inciter à ne pas répondre à l’appel, sachez tout de même qu’un CV qui n’est pas mis à jour perd énormément de (voire toute) sa valeur. Explications. Suite...
5 juillet 2014

Students threatened with jail for telling 'white lies' on CVs

http://bathknightblog.com/wp-content/uploads/2011/07/telegraph-logo.jpgBy Graeme Paton. The fraud prevention service says students face jail for lying on their CVs as figures show a 60 per cent rise in the number of people caught making false job applications. Read more...
17 juin 2014

CV par expériences, CV par compétences : que choisir ?

http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/wp-content/themes/pagepersonel/images/logo_pp.pngPar Mathilde Martin - La Page de l'Emploi. Dois-je faire un CV par compétences ou par expériences ? Voici la question que se posent de nombreux candidats. Certains optent pour la première option, d’autres pour la seconde. Dans certains cas le choix est opportun, dans d’autres moins. Les recommandations diffèrent en effet, selon le profil et le niveau d’expérience. Explications. Suite...
29 mai 2014

Graduates left without jobs because of poor quality CVs

http://bathknightblog.com/wp-content/uploads/2011/07/telegraph-logo.jpgBy . Research by the Association of Graduate Recruiters finds that many employers are failing to fill graduate-level jobs despite a surge in the number of university leavers. Read more...
29 mai 2014

CV : les petits plus qui font la différence

http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/wp-content/themes/pagepersonel/images/logo_pp.pngPar La Page de l'Emploi. Souvent, on découvre au cours d’un entretien avec un candidat une passion, une expérience professionnelle ou encore une compétence que celui-ci a jugée inutile dans son CV et qui est pourtant susceptible de vraiment faire la différence avec d’autres candidatures. Suite...
23 mai 2014

CV : comment faire la différence en six secondes chrono

Orientations : études, métiers, alternance, emploi, orientations scolaireLes recruteurs mettent en moyenne six secondes pour étudier un curriculum vitae, selon l’étude américaine "Keeping an eye on recruiter behavior" menée par le cabinet The Ladders. Lors de la création de leur CV, les étudiants doivent par conséquent mettre en avant certaines informations pour faire la différence en quelques secondes seulement ! Quelles sont ces fameuses informations que les recruteurs vont d’abord analyser ? La réponse d’Olivier Gilson, administrateur de Synthec conseil en recrutement. Suite...

18 mai 2014

A l'université, l'étudiant construit son CV

La Nouvelle RépubliqueLa licence généraliste de sciences économiques propose de véritables stages en entreprise plaçant les étudiants en situation de travail.
UEP. Trois lettres pour Unité d'Expérience Professionnelle. Trois lettres qui déterminent l'orientation des étudiants en licence de sciences économiques. La formule fait référence dans les autres facultés lorsque tous les jeunes gens inscrits, sur le territoire national, en sciences économiques se réunissent chaque année à Lyon. « Poitiers est citée en exemple », rapporte Pascal Chauchefoin, le directeur poitevin des études à la fac de sciences économiques et assesseur du doyen de cette UFR (Unité de Formation de Recherche), Olivier Bouba-Olga. Suite...

12 mai 2014

Comment rédiger son CV

JcomJeunePar Barbara Muntaner. Le CV est également un exercice codifié. Que faire pour qu’il donne envie au recruteur de vous rencontrer ? Et le convaincre que vous êtes le candidat idéal ? Faites un CV court et clair. Conseils. Vous avez repéré une annonce ou vous vous êtes décidé à envoyer une candidature spontanée. Vous voilà maintenant à l’étape de la rédaction de votre candidature. Après la lettre de motivation, reste le CV. Voici quelques astuces pour le réussir.
Votre CV doit tenir sur une page. Voir l'article...

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