Pour développer la méthanisation chez les éleveurs bretons, la coopérative agricole Triskalia et l'Ademe (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie) se sont engagées dans une convention à aider les installations.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Methanisation.-Triskalia-et-l-Ademe-signent-pour-la-Bretagne

La convention d'accueil est un document administratif qui précise la nature et la durée des travaux confiés au chercheur ou au doctorant. Y sont également précisées les ressources, les conditions d’hébergement et la couverture médicale dont jouit le bénéficiaire.
Après avoir été visée par l’autorité préfectorale, la convention d’accueil doit être adressée par l’établissement d'accueil à son bénéficiaire. Le chercheur ou doctorant doit ensuite la faire viser par les autorités consulaires de son pays de résidence au moment de sa demande de visa. Cette procédure s’applique si le chercheur ou doctorantest salarié pour conduire des travaux derecherche ou donner des cours, et ce quelle que soit la nature de son contrat de travail : contrat doctoral, convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE) ou autres.
Les ressortissants d’un pays de l’Union européenne, de l’Espace économique européen, de Suisse ou de Roumanie n’ont pas besoin d’obtenir de convention d’accueil. Il en va de même pour les doctorants algériens dont la situation est régie par les accords franco-algériens du 27 décembre 1968.
Si vous venez en France pour suivre un doctorat au sein d’une université française sans financement ou grâce à une bourse mais sans contrat doctoral ou sans contrat de travail, votre établissement d’accueil peut refuser de vous délivrer une convention d’accueil. Vous devrez alors demander un visa long séjour mention "étudiant". Plus...

Toutes les mesures liées aux cotisations des employeurs sont entrées en vigueur le 1er octobre 2017 : création d’une contribution exceptionnelle temporaire et suppression de la modulation des contributions s’appliquant aux CDD et aux embauches de jeunes en CDI. Seule la majoration pour les CDD d’usage est maintenue pour 18 mois. Plus...