L’accord trouvé par les partenaires sociaux au printemps devrait permettre de réduire de 930 millions le déficit structurel de l’Unédic en rythme de croisière. Plus...

Le 22 juin 2017, l’ UNML signe avec l’Office franco-québecois pour la jeunesse (OFQJ) et le réseau des Carrefours jeunesse emploi (CJE) du Québec une convention de partenariat d’une durée de cinq ans pour développer la mobilité internationale des jeunes français et québécois.
Cette convention vise également à promouvoir la mobilité comme moyen d’insertion socioprofessionnelle et à valoriser la coopération franco-québécoise à l’échelle de la Francophonie.
En pratique, les parties s’engagent à répertorier et diffuser les projets existants entre les missions locales et le CJE en France, au Québec ou vers des pays tiers - mais aussi à inciter au développement de nouvelles initiatives. Ils entendent également faire bénéficier largement des actions mises en œuvre et à professionnaliser les acteurs de l’insertion "en leur proposant de participer aux actions de mobilité".
Source AEF - 22 juin 2017

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Les stages doivent obligatoirement se dérouler dans le cadre d'une convention, qui doit être conforme à un modèle fixé par arrêté, signée entre :

• le stagiaire (et, s'il est mineur, son représentant légal),
• l'organisme d'accueil : entreprise, administration publique, collectivité territoriale, établissement de santé, association ou tout autre organisme,
• l'établissement d'enseignement ou de formation,
• l'enseignant référent au sein de l'établissement d'enseignement,
• le tuteur de stage au sein de l'organisme d'accueil.

La convention doit obligatoirement mentionner ou préciser :

• l'intitulé complet du cursus ou de la formation du stagiaire et son volume horaire par année ou semestre d'enseignement,
• les activités confiées au stagiaire,
• les noms de l'enseignant référent et du tuteur,
• les dates de début et de fin du stage et la durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaire,
• les modalités d'autorisation d'absence,
• le taux horaire de la gratification, calculée sur la base de la présence effective du stagiaire, et les modalités de son versement,
• les avantages éventuels dont le stagiaire peut bénéficier (restauration, hébergement ou remboursement de frais, etc.),
• le régime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire, notamment en cas d'accident de travail.

Si le stage a lieu à l'étranger, doit être annexée à la convention de stage une fiche d'information présentant la réglementation du pays d'accueil sur les droits et devoirs du stagiaire. Plus...

C’est le document de référence obligatoire pour pouvoir accueillir un stagiaire. Il règle les rapports entre l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement et le stagiaire. Sa portée juridique est importante car toute difficulté ou contentieux devra s’y rapporter.
La convention de stage précise :
-  la période de stage,
-  les droits et obligations des parties concernées,
-  les missions qui seront effectuées,
-  la gratification éventuelle. Plus...

Cette signature aura lieu dans le cadre de la « Paris Healthcare Week » qui se tient au Parc des expositions à Paris du 16 au 18 mai 2017. Yannick Blanc, Haut-commissaire à l’engagement civique, président de l’Agence du Service Civique et Frédéric Valletoux, Président de la Fédération Hospitalière de France seront présents pour cette signature qui vise à lancer un grand programme de développement du Service Civique ayant pour objectif d’offrir davantage de missions dans les hôpitaux et les établissements médico-sociaux. Plus...