
La convention avec le Fongecif Nouvelle-Aquitaine a été signée le 11 octobre 2017. Plus...
En plus de l’accès facilité aux formations financées, la région et les départements souhaitent expérimenter des approches innovantes pour ces publics en combinant plusieurs dispositifs existants, comme la possibilité d’être apprenti jusqu’à 30 ans ou l’accès à la VAE pour les salariés en insertion, mais également en créant des dispositifs ou des aides particulières en fonction des besoins. Plus...
S’élevant à 18 %, le taux de chômage des personnes handicapées est aujourd’hui deux fois supérieur à la moyenne nationale. Cette nouvelle convention vise à fédérer les acteurs de l’insertion professionnelle et du maintien en emploi des travailleurs handicapés autour d’une stratégie nationale partagée. Plus...
En 2018, le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) contribuera à hauteur de 250 millions d’euros au plan d’investissement des compétences lancé par le gouvernement en septembre. Cette contribution exceptionnelle figure dans la maquette de l’annexe financière à la convention-cadre triennale conclue entre le FPSPP et l’État, qui fait l’objet chaque année de négociations entre les partenaires sociaux et l’État. Plus...
Les TPE-PME constituent le principal gisement d’emploi de la région, qui compte plus de 300 000 entreprises, dont plus de 90% compte moins de 10 salariés. Concernant ces dernières, les départements bas-rhinois et haut-rhinois en recensent 134 000. Plus...
En 2018, le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) contribuera à hauteur de 250 millions d'euros au plan d'investissement des compétences lancé par le gouvernement en septembre. Plus...
Pour cette première convention, vous avez choisi de mettre en valeur la filière agroalimentaire et ses liens avec l’innovation. Ce choix présente une certaine forme d’évidence :
On ne peut pas penser les défis de la filière agroalimentaire sans penser ceux de l’agriculture. Plus...