La mission du CNFPT est de donner à chaque agent de la fonction publique territoriale, quels que soient son statut, son âge, sa situation géographique et la taille de sa collectivité, la chance de développer ses compétences, de progresser dans son métier et sa carrière. En 2018, le CNFPT a organisé 2 200 000 journées de formation accueillant plus de 920 000 stagiaires. Nos formateurs et formatrices sont les premiers et principaux acteurs pour réaliser cette mission.
L'offre de formation du CNFPT répond à un projet pédagogique et s'appuie sur des modalités pédagogiques diverses pour répondre aux différentes dynamiques d'apprentissage de notre public. Ainsi, pour le CNFPT, recruter des professionnels expérimentés pour en faire des formateurs et formatrices, c'est garantir une formation de qualité et adaptée aux besoins des collectivités territoriales et de leurs agents. Plus...

Retrouvez les comptes financiers du CNFPT pour les années 2015, 2016, 2017 et 2018. Plus...

À compter de la paie de janvier 2019, la cotisation due au CNFPT n’est plus recouvrée par la DGFIP (direction générale des finances publiques) mais par l’ACOSS, agence centrale des organismes de la Sécurité sociale qui est la caisse nationale du réseau des URSSAF. Plus...

78 % du budget de l’établissement est consacré au cœur de métier de l’établissement : la formation.
En 2019, les crédits de formation évoluent de 5,4 %, soit une évolution supérieure à celle de la cotisation (+1,3 %).
Ce sont ainsi 193 123 journées de formation pourront être organisées au profit des agents de la fonction publique territoriale (180 351 journées au BP 2018). Plus...

La cotisation obligatoire, versée par les employeurs territoriaux, ayant, au moins, au premier janvier de l’année de recouvrement, un emploi à temps complet inscrit à leur budget ou un PEC (parcours emploi compétences), nouvelle appellation des emplois jeunes et des CUI-CAE, dès la date de leur recrutement, est assise sur la masse des rémunérations de leurs agents, telles qu’elles apparaissent sur leurs états URSSAF mensuels ou trimestriels, soumises à cotisation URSSAF, au titre de l’assurance-maladie. Plus...

La cotisation versée par les employeurs territoriaux pour la formation de leurs agents au CNFPT constitue la principale source de financement de l’action de l’établissement.
Le CNFPT élabore chaque année son budget qui est voté par les représentants des collectivités territoriales élus au Conseil d’administration. Les crédits sont ensuite gérés, de manière déconcentrée, par les services nationaux, les délégations et les instituts.
La gestion financière de l’établissement s’inscrit dans le cadre de la comptabilité publique et de ses règles.
La gestion comptable relève de l’ordonnateur et de l'Agence comptable de l'établissement, et le contrôle de l’établissement de la Cour des comptes. Plus...

Cette page vous permet d’être informé et d’accéder aux consultations organisées par le CNFPT et à ses marchés de travaux, de fournitures et de services. Plus...

Vous rendre compte de notre action est un impératif.
C’est pourquoi le CNFPT présente dans une version intégralement dématérialisée, l’ensemble de ses actions aux côtés des collectivités territoriales et de leurs agents. Plus...