Ces documents proposent une plongée au cœur de la filière Culture, Communication, Médias et Loisirs dans les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est. Plus...
5 août 2019
5 août 2019
Branche du Sport - Offre de formation
Pour accompagner le développement de vos compétences au quotidien, la branche du Sport vous propose une sélection de formations en 10 thématiques : piloter votre structure, accueillir vos publics, manager vos joueurs, gérer les conflits, communiquer, utiliser la vidéo. Plus...
5 août 2019
Programmes de formation à destination des entreprises du tourisme sur les bassins de Roscoff et Perros-Guirec
Offre conçue avec l’Afdas et le Fafih dans le cadre d’un partenariat avec la Région Bretagne et Sensation Bretagne avec la Dirrecte. Plus...
5 août 2019
Déclaration acompte au 15 septembre 2019
Cette année, les entreprises de 11 salariés et plus doivent obligatoirement s’acquitter d’un acompte, avant le 15 septembre 2019, en application de la loi du 5 septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel. Plus...
5 août 2019
CNFPT - La laïcité
Dans ce livret, le CNFPT présente les actions de formation marquantes et innovantes de collectivités qui œuvrent sur le terrain, auprès des agents pour expliquer ce principe républicain unique. Également au sommaire, un focus sur l’offre de formation développée par le CNFPT sur cette thématique. Plus...
5 août 2019
OCAPIAT - Secteurs adhérents
Entreprises adhérentes, les liens cliquables ci-dessous vous conduiront vers votre OPCO habituel (dont vous dépendez).
Interbranche des entreprises et exploitations agricoles et acteurs du territoire
- Agriculture (production) : élevage (avicole dont accouvage, bovin, caprin, porcin..), cultures (arboriculture, horticulture, maraîchage, pépinières)
- Bois : gemme, sylviculture
- Centres équestres
- Centres d'initiatives pour valoriser l'agriculture et le milieu rural
- Chambres consulaires agricoles
- Coopératives d'utilisation de matériel agricole (CUMA)
- Caisses régionales du Crédit Agricole
- Elevages aquacoles
- Entreprises de travaux agricoles, forestiers et ruraux
- Entreprises relevant de la convention collective nationale des vins, cidres jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs
- Établissements d'entraînement de chevaux de courses au trot, au galop
- Gardes-chasse, Gardes-pêche et Gardes forestiers
- Hippodromes Île-de-France Cabourg Caen Chantilly Deauville
- Instituts de recherche agronomique et développement durable, instituts techniques
- Maisons familiales rurales, instituts ruraux et centres
- Mutualité Sociale Agricole (MSA)
- Office National des Forêts (ONF)
- Organismes de la Confédération paysanne
- Organismes professionnels travaillant au bénéfice ou à la défense des professions agricoles
- Parcs et jardins zoologiques ouverts au public
- Pari Mutuel Urbain (PMU)
- Paysage : entreprises d’espaces verts, jardiniers
- Pisciculture, marais salants
- Rouissage teillage de lin
- Sociétés d'Aménagement Foncier et d'Etablissement Rural (SAFER)
- Structures associatives de pêche de loisir et protection du milieu aquatique
- ... Ainsi que les entreprises ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’interbranche des entreprises et exploitations agricoles et acteurs du territoire.
Secteur alimentaire
Industries alimentaires
- Activités de production des Eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et de bières
- Activités Industrielles de boulangerie et pâtisserie
- Centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des oeufs et des industries en produits d'oeufs
- Cinq branches des industries alimentaires diverses
- Exploitations frigorifiques
- Industries de la transformation des volailles
- Industrie et commerces en gros des viandes
- Industrie de la salaison, charcutierie en gros et commerces de viandes
- Industrie laitière
- Industries de produits alimentaires élaborés
- Métiers de la transformation des grains
- Pâtes alimentaires sèches et couscous non préparé
- Sucreries-sucreries-distilleries et raffineries de sucre
Coopération agricole et familles associées
- Caves coopératives vinicoles et leurs unions
- Centres de gestion agréés et habilités agricoles
- Coopératives agricoles de céréales, de meunerie, d'approvisionnement, d'alimentation du bétail et d'oléagineux
- Coopératives agricoles laitières
- Coopératives et sociétés d'intérêt collectif agricole bétail et viande
- Conserveries coopératives et SICA
- Coopératives fruitières fromagères des départements de l'Ain, du Doubs et du Jura
- Coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA de fleurs, de fruits et de légumes et de pommes de terre
- Coopératives agricoles de teillage de lin
- Distilleries viticoles (coopératives et unions) et distillation (SICA)
- Entreprises agricoles de déshydratation
- Entreprises relevant de la sélection et de la reproduction animale
- Personnel des organismes de contrôle laitier
- Réseau des centres d'économie rurale
Commerce agricole
Pêche, cultures marines et coopération maritime
Entreprises des branches suivantes, votre OPCO change. Nous vous indiquons votre nouvel OPCO.
- Jardineries & graineteries (sauf sous statut coopératif) (IDCC n° 1760). Vous adresser à OPCO Commerce
- Fleuristes, vente et services des animaux familiers (IDCC n° 1978). Vous adresser à OPCO Entreprises de proximité
- Familles Rurales (IDCC n°1031). Vous adresser à OPCO Cohésion Sociale
- Commerce alimentaire en détail. Vous adresser à OPCO Entreprises de proximité. Plus...
5 août 2019
OCAPIAT - La Validation des acquis de l'expérience (VAE)
La validation des acquis de l’expérience (VAE) donne la possibilité à toute personne engagée dans la vie active, de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification.
Les certifications visées
La VAE permet l’obtention totale ou partielle de :
- diplômes ;
- titres professionnels ;
- certificats de qualification professionnelle (CQP) figurant sur la liste établie par la CPNE de la branche concernée.
Quelle qu’elle soit, la certification visée doit être inscrite dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
L’expérience requise
- elle est d’au moins un an ;
- en rapport direct avec le contenu de la certification visée ;
- en continu ou discontinu.
Pour apprécier cette durée, l’autorité ou l’organisme qui se prononce sur la recevabilité de la demande de validation peut prendre en compte des activités de nature différente, exercées sur une même période, ainsi que les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel. Plus...
5 août 2019
OCAPIAT - Guides pratiques RH
Les guides méthodologiques ont été conçus pour être opérationnels. Chaque guide propose une démarche structurée autour de documents prêts à l'emploi que les utilisateurs peuvent facilement adapter à leur structure et à leurs objectifs. Plus...
5 août 2019
OCAPIAT - Plan de développement des compétences - PDC
Les actions conduites dans le cadre du plan de développement des compétences (auparavant dénommé « plan de formation ») permettent notamment à l'employeur, de satisfaire à son obligation d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi.
Une nouvelle définition de l'action de formation pouvant mobiliser une ou plusieurs modalités de formation (dont une très attendue : la formation en situation de travail – la FEST).
Un nouveau régime juridique des heures de formation lié à la nature de l'action de formation. Plus...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)