Il s’agit dans cette rubrique de donner un complément d’informations concernant votre parcours qui présentent un intérêt : pratique d’une ou plusieurs langues étrangères, investissement associatif, passions et centres d’intérêt. Plus...

Inutile de faire une énumération de diplômes, mieux vaut indiquer ceux qui sont en lien avec le poste visé. Précisez pour chaque formation : l’année d’obtention, l’intitulé de la formation et le niveau validé ainsi que le centre de formation et la ville où il se trouve. Plus...

N’hésitez pas à mettre en avant l’ensemble des compétences développées lors de vos expériences professionnelles. Mettez en valeur vos compétences acquises, cela permettra à l’employeur de voir immédiatement votre degré d’autonomie et de vous imaginer plus facilement sur le poste de travail à la lecture de votre CV. Attention, il ne s’agit pas de faire un catalogue de vos compétences, mais de mettre en évidence les compétences acquises en lien avec le poste convoité. N’oubliez pas de mettre en avant vos compétences informatiques et les logiciels maîtrisés à un endroit dédié. Plus...

Listez vos diverses expériences de façon antéchronologique (expérience la plus récente en premier) en précisant pour chacune d’elles : la date et la durée, le poste occupé, le service, le nom de l’entreprise, la ville, les fonctions exercées et les compétences correspondantes. Plus...

Présenter en quelques lignes votre profil et votre motivation en tête du CV. Vous devez aller à l’essentiel, cette introduction doit être un plus, elle doit permettre de mettre en avant votre motivation, vos principaux traits de personnalité ainsi que votre appétence pour le poste visé. Plus...

Vous n’êtes pas obligé de préciser votre situation personnelle (marié, célibataire…), votre âge, ni même d’insérer votre photo (à condition qu’elle soit récente, de bonne qualité et professionnelle). À vous de juger si cela vous semble utile. Préférez une adresse de messagerie du type : prénom.nom@adresse.fr/com/net. Plus...

Vous pouvez également vous rapprocher de nos partenaires emploi-formation : Cité des métiers, les Maisons de l’information sur la formation et l’emploi (MIFE), les Chambres consulaires (CCI, CMA, chambres d’agriculture) ou les Maisons de l’emploi. Plus...

Vous avez une piste de métier ? Il faut valider le choix de votre orientation.
Pour cela, vous devez collecter un maximum d’informations sur le métier qui vous intéresse et sur son environnement :

• Les activités principales du métier ;
• Le niveau de formation demandé ;
• Les fourchettes de salaire ;
• Les débouchés et les profils recherchés. Nous vous invitons à consulter notre baromètre emploi-formation, pour connaître les métiers les plus recherchés par nos adhérents par région. Plus...

Les possibilités de trouver des offres d’emploi sont nombreuses, que ce soit en ligne, dans les agences pour l’emploi ou bien les structures publiques telles que Pôle Emploi. La première chose à faire est de les recenser de la manière la plus large possible tout en effectuant une sélection de celles qui correspondent à votre profil et à vos inspirations.
Bien qu’Internet soit le vivier le plus important d’offres d’emploi, ne vous limitez pas à répondre uniquement aux annonces en ligne, pensez à adresser des candidatures spontanées aux chefs de services et à activer votre réseau personnel et professionnel via notamment LinkedIn ou Viadéo.
Afin de vous rendre visible par les recruteurs vous pouvez également embellir votre CV sur des sites spécialisés comme primocv, moncv ou encore doyoubuzz et le mettre en ligne sur des sites spécialisés comme Monster ou Indeed par exemple. Plus...

Au-delà de votre parcours professionnel, les recruteurs sont sensibles à votre attitude. L’entretien ne se limite pas au seul RDV programmé, une préparation en amont est nécessaire. Plus...