Un repreneur d'entreprise commerciale, artisanale, libérale ou de services peut proposer au cédant d'effectuer, après la cession, un tutorat bénévole pour bénéficier de son expérience professionnelle en tant que chef de l’entreprise cédée. Plus...
Une Semaine de l’évolution professionnelle, organisée par le FAF TT, l’AFDAS, l’Apec, le FAFSEA, le FAF-TT, le Fongecif Nouvelle-Aquitaine, Uniformation et Unifaf, se tiendra en Nouvelle-Aquitaine du 3 au 7 juin 2019. Plus...
Les besoins en apprentissage du français ne cessent d’augmenter, en raison notamment d’un plus grand afflux de demandeurs d’asile. Plus...
La loi relative à la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) harmonise, à compter du 1er janvier 2020, les modalités de calcul des seuils d’effectifs en s'appuyant sur les règles de la sécurité sociale. Elle rationalise les niveaux de seuil et met en place un nouveau mécanisme d’atténuation des effets de seuil. Plus...
La période d'absence des salariés pour un congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant, d'adoption, de présence parentale, de proche aidant ou un congé parental d'éducation ou pour une maladie professionnelle ou un accident du travail est intégralement prise en compte pour le calcul de la durée du travail effectuée déterminant l'alimentation annuelle du CPF. Plus...
Les artisans, avant leur immatriculation au répertoire des métiers ou au registre des entreprises, doivent aujourd'hui suivre le stage de préparation à l’installation (SPI). Cette obligation est supprimée. Plus...
A l’occasion de la semaine du nautisme qui se déroulera à La Rochelle, du 12 au 16 juin 2019, Pôle emploi, la Région et l’ERO (Espace Régional d’Orientation) seront présents sur « le Quai des métiers de la mer » (du square Valin jusqu’à la tour Saint Nicolas) pour informer le public sur les métiers, les opportunités de formation et de recrutement. Plus...
Le FIPHFP souhaite accompagner les employeurs publics dans leur volonté de renforcement de l’accessibilité des postes de travail en participant au financement des accès, portes, dégagements et ascenseurs desservant les postes de travail et les locaux annexes tels que locaux sanitaires, locaux de restauration, parcs de stationnement de manière à permettre l'accès et l'évacuation des personnes en situation de handicap. Plus...
Le FIPHFP a mis en place un programme de financement de l’accessibilité bâtimentaire des locaux professionnels. Pour répondre aux situations non couvertes par ce programme, le FIPHFP finance les actions d’accessibilité aux postes de travail. Plus...
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