Publié pour la sixième année consécutive, le rapport d'activité d’OPCA 3+ retrace les temps forts de l'année 2017 avec, notamment, le témoignage de Responsables d'entreprise et de salariés qui partagent leur expérience en matière de formation. Plus...

Vous recrutez des salariés en contrat de professionnalisation à durée indéterminée ? OPCA 3+ vous propose de cofinancer ces formations, en partenariat avec la Région Bourgogne-Franche-Comté. Plus...

Votre entreprise est implantée en région Hauts-de-France et souhaite investir dans son capital humain pour accompagner et optimiser des mutations stratégiques (nouvelle organisation, investissement dans une nouvelle machine ou un nouvel équipement...). Afin de vous accompagner dans vos projets de formation, les partenaires sociaux d'OPCA 3+ ont signé, avec la DIRECCTE des Hauts-de-France, une convention appelée «PASSERELLES RH». Plus...

La signature de conventions régionales de partenariat entre OPCA 3+ et les pouvoirs publics se développe pour accompagner les entreprises en région. Ces conventions encadrent l'attribution de subventions selon des orientations territoriales ou sectorielles définies conjointement. L'aide financière apportée vise à soutenir l'effort de formation des TPE/PME pour développer l'employabilité des salariés et maintenir la compétitivité des entreprises. Plus...

Le 25 mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données personnelles (RGPD) est entré en vigueur. Ce texte de loi apporte des changements fondamentaux aux pratiques de collecte et de sécurité des données personnelles et impose, à l’ensemble des entreprises membres de l’Union européenne, une mise en conformité au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016. Plus...