Ce dispositif permet de faire reconnaitre votre expérience afin d’obtenir tout ou une partie d’une certification.
Les diplômes et certifications sont identifiés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles La validation des acquis de l’expérience permet à toute personne justifiant d’au moins 1 année d’expérience, issue d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, de faire valider ses acquis afin d’obtenir un diplôme, un titre ou une certification professionnelle. Plus...

La formation hors temps de travail concerne les salarié(e)s en CDI et en CDD qui souhaitent suivre une formation en plus de leur activité professionnelle. Plus...

C’est un congé qui permet de préparer ou de passer un examen (diplôme de l’éducation nationale, diplôme d’ingénieur ou titre ou diplôme homologué).
Un congé examen ne peut pas être utilisé pour passer un concours ou les épreuves sanctionnant la fin d’une formation prise en charge par le Fongecif. Plus...

Pour vous informer sur vos droits, quelques liens utiles sur :

Le congé individuel de formation

• Service public : Congé individuel de formation (Cif)
• Travail emploi.gouv : Le congé individuel de formation (CIF)

Le compte personnel de formation

• Moncompteformation.gouv
• Service public : Compte personnel de formation (CPF)
• Travail emploi.gouv : Compte personnel de formation (CPF)

Le bilan de compétences

• Service public : Bilan de compétences d'un salarié en CDI
• Service public : Bilan de compétences d'un salarié en CDD
• Travail emploi.gouv : Le bilan de compétences

La validation des acquis de l’expérience

• Service public : Validation des acquis de l'expérience (VAE)
• Travail emploi.gouv : La validation des acquis de l’expérience (VAE)

Le congé examen

Service public : Un salarié peut-il s'absenter pour préparer et passer un examen. Plus...

Le bilan de compétences guide les salarié(e)s :

• qui ont besoin d'être accompagné(e)s pour faire un point sur leur situation et construire leur évolution professionnelle
• qui ont une piste ou idée de métier mais qui souhaitent les valider ou les approfondir
• dont le métier ne leur convient plus et qui ne savent pas ce qu'ils veulent faire
• dont l'idée serait de créer ou de reprendre une entreprise et ayant besoin d'en vérifier la faisabilité. Plus...

Disponible tout au long de la vie professionnelle, le Compte Personnel de Formation est un crédit d’heures disponible qui permet à chacun de choisir une formation qualifiante favorisant l’évolution professionnelle, prioritairement dans les métiers porteurs des différents bassins d’emploi. Il complète et s’articule avec les autres dispositifs de la formation professionnelle, et notamment le Congé individuel de Formation. Plus...

Le compte personnel de formation

• Mon compte formation
• Service public : Compte personnel de formation (CPF)

Le plan de formation

• Service public : Plan de formation de l'entreprise
• Travail emploi.gouv : Le plan de formation

Période de professionnalisation

• Service public : Période de professionnalisation
• Travail emploi.gouv : La période de professionnalisation

L’apprentissage

• L'apprentissage en Pays de la Loire
• Se former par l'apprentissage
• Service public : Contrat d'apprentissage
• Travail emploi.gouv : Apprentissage. Plus...

Le Congé Individuel de Formation est un vecteur reconnu de réussite de reconversion.
Plus de la moitié des bénéficiaires a pu réaliser sa transition professionnelle dès la première année à l’issue de la formation.
Il permet à tout salarié(e), quelle que soit la taille de son entreprise, de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation qui lui permettra :

• d’accéder à un niveau de qualification, se perfectionner professionnellement
• de changer d’activité ou de profession
• d’acquérir une nouvelle qualification
• de s’ouvrir plus largement à la culture, à la vie sociale et à l’exercice des responsabilités associatives bénévoles. Plus...

Aujourd’hui, un seul emploi pour toute la vie, cela n'existe plus : les envies et des besoins de changement, des opportunités, des nouveaux métiers se font jour ; mais aussi des risques de licenciement, des restructurations... C’est pour vous accompagner et faciliter votre cheminement professionnel que la loi a créé le Conseil en Évolution Professionnelle. Plus...

Vous êtes un organisme de formation, vous avez un rôle à jouer au moment de la demande de prise en charge, mais aussi tout au long de la formation. Plus...