Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
7 février 2018

Fongecif Pays de la Loire - Je m’informe sur les dispositifs de formation

7 février 2018

Fongecif Pays de la Loire - Je m'informe - Je découvre les services proposés pour m’accompagner

Fongecif - Pays de la LoireLe Fongecif, opérateur du conseil en évolution professionnelle, offre à tout salarié(e) en activité ou non, un accompagnement personnalisé, gratuit et confidentiel sur tout le territoire de la Région Pays de la Loire.
Vous pouvez bénéficier d’un premier accueil individualisé pour :

  • Prendre en compte votre demande
  • Analyser votre situation et vos attentes
  • Etre dirigé vers le bon interlocuteur. Plus...
7 février 2018

Fongecif Pays de la Loire - Vous êtes Salarié(e)

Fongecif - Pays de la LoireVous vous posez des questions sur votre avenir professionnel.
Vous avez besoin de faire le point, de vous situer dans votre environnement de travail, d’avoir des repères sur vos compétences.
Un nouveau métier vous attire, correspondrait mieux à vos attentes et vos contraintes de vie.
Vous avez un projet d’activité professionnelle ou de formation, vous voulez être guidé pour concrétiser vos démarches.
Vous cherchez des solutions de financement pour une formation qui vous permettrait de changer d’emploi ou d’enrichir votre expérience.
Un conseiller en évolution professionnelle peut vous accompagner.
C’est un service gratuit et accessible à tous, quels que soient votre âge, qualification et secteur d’activité. Plus...

7 février 2018

Priorités 2018 du Fongecif Pays de Loire

Fongecif - Pays de la LoireLes ressources financières du Fongecif Pays de la Loire sont collectées sur la masse salariale des entreprises privées de la Région.
Nos capacités financières amènent la commission d’examen des demandes de financement à procéder à des choix en application des priorités arrêtées tous les ans par son Conseil d’administration (CA du 12 décembre 2017). Plus...

7 février 2018

Fongecif Pays de la Loire - Nos missions

Fongecif - Pays de la LoireUne équipe pluridisciplinaire vous accueille, vous informe  et vous conseille sur votre évolution professionnelle :

Vous bénéficiez :

  • D’un accueil individualisé par téléphone, courriel ou en présentiel
  • D’un conseil personnalisé pour faire le point et vous accompagner dans l’élaboration et la mise en œuvre de votre projet professionnel.
  • De réunions d'information thématiques et d’ateliers spécifiques,  pour vous aider dans votre orientation et la réalisation de votre projet. Ils sont organisés régulièrement sur des lieux de proximité sur :
    • evolution professionnelle le Conseil en Evolution Professionnelle
    • conge individuel formation le Congé Individuel de Formation
    • formation professionnelle la formation professionnelle et ses financements
    • bilan competences le Bilan de Compétences
    • vae la Validation des Acquis de l’Expérience
    • atelier atelier « Découverte des métiers »
    • atelier atelier « Construire mon projet »
    • atelier atelier « Choisir ma formation »
    • atelier atelier « motiver ma demande de financement »

Je sélectionne la réunion qui me convient

Le financement
Le FONGECIF peut financer dans le cadre d’une reconversion ou d’une qualification professionnelle :

7 février 2018

Fongecif Pays de la Loire - Le Fongecif en quelques mots

Fongecif - Pays de la LoireOrganisme paritaire et interprofessionnel, le Fongecif Pays de la Loire intervient depuis plus de 30 ans auprès des salariés qui souhaitent s’informer et évoluer dans leur emploi, changer d’orientation ou de métier, se reconvertir.
Le Fongecif Pays de la Loire est un organisme paritaire piloté par des partenaires sociaux représentant à égalité les employeurs (CPME, MEDEF, U2P) et les salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) afin de garantir les intérêts de chacun.
Les décisions stratégiques et l’étude des demandes de financements sont assurées par les instances paritaires du Fongecif : la stratégie au niveau de son Conseil d’administration et les demandes de financement lors de commissions paritaires mensuelles. Plus...

7 février 2018

Présentation du projet de loi Orientation et réussite des étudiants au Sénat

Le seul devoir qui s’impose à nous est de rétablir la confiance de notre jeunesse envers l’Etat et de montrer que l’Etat considère sa jeunesse et l’accompagne dans son épanouissement citoyen comme dans son insertion professionnelle. Plus...

7 février 2018

Parcoursup : mise en place du Comité Scientifique et Ethique

Missions du Comité Scientifique et Éthique de Parcoursup

  • Veiller à la transparence des règles de fonctionnement et à l’efficacité de la plateforme d’admission des futurs étudiants dans les établissements de l’enseignement supérieur;
  • Etre une instance indépendante permettant de questionner régulièrement, dans le cadre d’un échange collectif, l’ensemble des éléments de la procédure Parcoursup;
  • Garantir l'application des règles légales et réglementaires pour l’admission des futurs étudiants par la plateforme ;
  • Emettre un avis sur les évolutions des règles de fonctionnement de Parcoursup ;
  • Evaluer les choix techniques et l’efficacité de la plateforme pour l’admission des futurs étudiants ;
  • Se prononcer sur les conditions d’ouverture du code informatique de la plateforme Parcoursup ;
  • Proposer des pistes d’amélioration répondant en particulier aux attentes des usagers. Plus...
7 février 2018

Le spectacle vivant en Nouvelle-Aquitaine gagne plus de 2,6 % de salariés par an

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)

La 6ème édition de « 20 notions et chiffres clés du spectacle vivant en Nouvelle-Aquitaine » a été publiée par L’A, l’Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine, en janvier 2018.
Ce document donne des repères statistiques sur l'emploi, la formation, le financement public ou encore sur les structures de création ou de diffusion.
Consulter l’intégralité de l’étude de l’A. Plus...

7 février 2018

FONGECIF La Réunion - Formation Hors Temps de Travail

Fongecif Réunion1/ Mes préoccupations :

La formation peut n’avoir aucun lien avec le métier exercé. C’est le salarié qui la choisit en fonction de ses objectifs : changer d’activité ou de profession, accéder à une première qualification ou à une qualification supérieure, se perfectionner ou encore s’ouvrir plus largement à la culture ou à la vie sociale.

2/ CONFIDENTIALITE

La formation se déroulant en dehors du temps de travail, le salarié n’est pas tenu d’en informer son employeur, dans ce cas la confidentialité est garantie par le FONGECIF.

3/ Est-ce que j’y ai droit ?

La formation doit être au minimum de 120 heures.
Elle peut durer au maximum 1200 heures. Elle se déroule à temps partiel et sous certaines conditions peut se dérouler à temps plein.
Elle doit être réalisée en dehors des horaires de travail : le soir, les week-ends, ou pendant des congés (sans solde, congé payé, ..) ou RTT. Plus...

Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 142
Formation Continue du Supérieur
Archives