Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d’exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d’un salarié. Plus...
Vous percevez l'Allocation d’aide au Retour à l’Emploi (ARE), et vous reprenez une activité professionnelle.
La réglementation de l’assurance chômage vous permet, sous certaines conditions, de bénéficier d’un complément d’allocations lorsque vous travaillez.
Ce complément est versé en fonction de la rémunération brute déclarée lors de votre actualisation.
Si vous pouvez en bénéficier, un paiement provisoire correspondant à 80% du montant de ce complément vous sera versé.Ce paiement sera ensuite régularisé à l’enregistrement du justificatif de votre activité. Plus...
Comment recruter des candidats qui partagent les valeurs de votre entreprise et qui s’épanouiront au sein de votre organisation ?
Dans le recrutement, le matching affinitaire consiste à prendre en compte les savoir-faire mais aussi les moteurs de motivation et la personnalité des candidats.
Il s’agit ensuite de les rapprocher des compétences requises et des qualités humaines privilégiées de l’entreprise parmi les "Big5" (NDLR : test de personnalité développé par Monkey Tie) : extraversion, conscience professionnelle, ouverture d’esprit, stabilité émotionnelle et convivialité. Plus...
Se lancer dans un nouveau projet professionnel ou chercher un emploi demande d’être gonflé à bloc. Découvrez notre parcours pour garder motivation et confiance en soi. Plus...
Parler d’intelligence artificielle, de Big Data ou d’applications mobiles au service du recrutement est aujourd’hui bien réel ! Cette transformation digitale des entreprises aide à trouver et attirer de futurs talents. Plus...
PEmbarquez sur les chantiers navals ! (1/2)
Forte d’un savoir-faire porté par des milliers d'entreprises, la filière navale française constitue l'un des fleurons de l'industrie française. Après des années de ralentissement, elle connaît aujourd’hui une reprise d’activité.
Embarquez sur les chantiers navals ! (2/2)
Etat des lieux de l'emploi de la filière navale.
Chantiers navals : une palette de métiers!
Le secteur recouvre plusieurs familles de métiers, allant de l'ingénierie navale à l'installation en passant par la maintenance.
Les métiers de la fabrication des métaux
De la découpe à l’assemblage des pièces, en passant par le pliage, le travail du métal demande technicité, précision... et patience. Les professionnels sont très recherchés ! Zoom sur 8 métiers.
Les métiers « à bord » : installer, emménager
La construction d'un navire nécessite différentes étapes de réalisation avant sa mise à l'eau. L'une d'elles consiste à équiper le bateau : installations électriques, isolation, étanchéité, mais aussi aménagement intérieur (pièces, cloisons, portes...). Zoom sur 6 métiers !
Maintenance et logistique : les offres sur pole-emploi.fr
Saisissez les opportunités d'emploi !
Construction et réparation navales : postulez aux offres d'emploi !
De nombreuses opportunités existent dans les activités de la construction et la réparation navales. Venez y prendre part !
Travailler sur les chantiers navals : les conditions pour exercer.
Au-delà des compétences techniques, il faudra disposer de certaines attitudes, certaines qualités et disposer d'habilitations. Plus...
La comptabilité... c'est quoi ?.
Véritable outil de gestion, la comptabilité relate l'ensemble des opérations liées à l’activité d’une entreprise sur une période donnée. Elle permet ainsi de suivre, d'analyser tous les éléments de la vie de l'entreprise et d'évaluer sa santé financière. Il est donc indispensable de tenir l'ensemble de ces documents comptables à jour.
Trouver un emploi en comptabilité.
Les entreprises ne peuvent se passer de comptables. Et d'ici 2020, un grand nombre de professionnels partira en retraite sans avoir de nouveaux candidats diplômés pour prendre le relais. Des opportunités à saisir !
Comptable (H/F).
Le comptable enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, etc. Un métier essentiel pour toute entreprise, quelle que soit sa taille et son secteur d'activité, pour connaître sa santé financière et définir une stratégie. Focus sur un métier qui recrute.
Expert-comptable (H/F).
Le rôle de l'expert comptable ne s'arrête plus seulement à la tenue des comptes de l'entreprise et l'examen de leur conformité avec les législations. Grand spécialiste de la fiscalité, de la finance et de la gestion, l’expert-comptable est un allié précieux pour les entreprises et leur dirigeants. Bilans, comptes de résultat, investissements, stratégie… Il sait manier les chiffres et les faire parler pour donner des conseils avisés à ses clients.
Contrôleur de gestion (H/F).
Parmi les différentes activités de l’entreprise, quelles sont celles qui sont rentables et celles qui le sont moins? Quel est le chiffre d’affaire réalisé par unité de production, par zone géographique? Les objectifs ont-ils été atteints? Le contrôleur de gestion apporte un éclairage financier indispensable au pilotage de l’activité d'une entreprise, grâce, notamment, aux indicateurs et aux tableaux de bord qu'il met en place. Il élabore les prévisions annuelles de l'entreprise et fixe les objectifs à atteindre en fonction des budgets et des moyens, humains ou techniques.
Gestionnaire de paie (H/F).
Gestionnaire de paie : un métier très prisé par les recruteurs, mais qui attire peu de candidats. Pourtant, le métier ne se réduit pas à une simple saisie sur ordinateur : le bulletin de paie n'est pas générée automatiquement, un travail en amont doit être effectué sur un logiciel, tenant compte des cas individuels de chaque salarié et de la réglementation en vigueur.
3 idées reçues sur les métiers de la comptabilité !.
La filière comptabilité, finance et gestion s’intéresse à la santé financière de l’entreprise. Une filière qui semble inaccessible, destinée aux passionnés du chiffre ; quant aux métiers, ils seraient monotones, peu évolutifs... Mais au-delà de ces stéréotypes, savez-vous que le secteur, loin d'être austère et uniquement destiné aux « matheux », offre de nombreux débouchés. Plus...
Pôle emploi a en charge l'octroi de la prime de solidarité dite "Aide exceptionnelle de fin d'année" en faveur des publics titulaires d'une allocation du régime de solidarité c'est à dire les bénéficiaires de :
Cette même aide a été créée par les pouvoirs publics pour les bénéficiaires à Mayotte de :
Les caisses d'allocations familiales ou caisses de mutualité sociale agricole auront en charge le versement pour les bénéficiaires du RSA. Plus...
Pour y voir plus clair, l’immersion professionnelle est souvent une bonne solution. Elle présente le double avantage de vous permettre de vous mesurer au métier envisagé et de bénéficier de l’avis de l’employeur sur vos capacités et sur vos qualités en lien avec l’emploi. C’est aussi un vrai lien avec l’entreprise et cela vous aide à vous faire connaître. Parfois cela peut évoluer vers des propositions. Plus...
Avec respectivement 18% et 11%, les 50-64 ans sont plus nombreux que les 18-29 ans parmi les créateurs d’entreprises*. Le signe qu’une start-up peut aussi bien lancer une carrière que lui donner un nouvel élan. Exemple avec Bertrand Deloges, co-fondateur de PaysageMania à Pontault-Combault. Plus...
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