Animée par un prestataire conventionné par Pôle emploi, l'Evaluation des Compétences et des Connaissances Professionnelles (ECCP) dure une demi-journée à une journée, selon les emplois/métiers à évaluer. Plus...

L'accueil en entreprise pour réaliser une immersion professionnelle est possible dans le cadre d'un dispositif prévu par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale et sous certaines conditions : il s'agit de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). Plus...

L’objectif de l’immersion professionnelle : bénéficier d'une période de mise en situation en vue de découvrir un métier (aide à domicile, cuisinier, plombier…), un secteur d’activité (commerce, hôtellerie-restauration…), de confirmer votre projet professionnel ou d’initier un recrutement. Plus...

Vous voulez valider vos compétences et découvrir de nouvelles pistes de métier ? L’ECCP vous permet d’évaluer vos compétences et connaissances correspondant à un métier. Elle vous aide aussi à identifier d'autres fonctions ou secteurs sur lesquels vous pourriez vous positionner en transposant les compétences acquises durant votre carrière. Plus...

Le CEP est un accompagnement ouvert à tous les actifs, à la recherche d’un emploi ou en activité. L’objectif : vous aider dans la construction et la mise en œuvre de votre projet professionnel.

Comment ça marche ?
Vous pouvez bénéficier gratuitement d’un conseil en évolution professionnelle auprès de Pôle emploi, l’Apec, Cap emploi, les missions locales et les OPACIF*. Avec votre conseiller, vous identifiez vos points forts, analysez le marché du travail et ses évolutions pour repenser votre projet professionnel. De l’amélioration de votre CV au plan de financement d’une formation complémentaire, votre conseiller vous soutient dans toutes vos démarches. Plus...

Tout le monde connaît le « bilan de compétences » qui permet d’identifier ses compétences, savoir-être et savoir-faire afin de (re)définir son projet professionnel. Mais connaissez-vous les dispositifs alternatifs. Plus...

Erasmus fête ses 30 ans en 2017. Connu pour permettre à des jeunes d’étudier dans l’UE, il propose également des solutions de mobilité pour :

• les demandeurs d’emploi dans le cadre du programme porté par Pôle emploi, sans condition d’âge ou de diplôme, afin de vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences, linguistiques et professionnelles ► Pour en savoir plus
• les jeunes travailleurs , sur des périodes de 2 jours à 2 mois. Erasmus+ propose des séjours de formation ou de mise en réseau à l'étranger, des visites d'études ou des stages d'observation en milieu professionnel ;
• les enseignants et formateurs, ainsi que l’ensemble des professionnels de la jeunesse, tous âges confondus, pour suivre formations et stages, ou se créer un réseau. Plus...

Le programme Reactivate Boost Your Mobility permet aux demandeurs d’emploi de plus de 35 ans de travailler dans un pays européen partenaire. Il prend en charge vos déplacements pour les entretiens préalables et vous permet de bénéficier d’aides pour vous installer dans le pays ou suivre des cours de langue. Plus...

Le programme de mobilité Your first EURES Job encourage la circulation et le recrutement des jeunes travailleurs européens dans les 28 pays membres de l’UE, ainsi qu’en Islande et en Norvège. Une opportunité unique d’acquérir des compétences et de l’expérience au-delà des frontières.
Seules conditions : avoir l’âge requis, être citoyen de l’UE et rechercher un emploi, un stage ou un apprentissage pour une durée de 6 mois minimum, dans un autre pays européen. Plus...

Partenaire de l’Union européenne (UE), Pôle emploi propose des programmes d’aide à la mobilité, quels que soit votre âge et votre expérience professionnelle. Tour d’horizon des différents dispositifs.