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Désormais, vous pouvez envoyer des justificatifs après les avoir pris en photo avec votre smartphone (ex. : bulletins de salaire, arrêts maladie…) dans le cadre de votre actualisation et d’un changement de situation. Plus...
Un vendeur doit être proche des clients pour écouter leur demande, les comprendre puis les conseiller en fonction de leur besoin. Cette ouverture d’esprit est aussi essentielle pour s’intégrer à une équipe. Un bon vendeur doit avant tout être humain, pas une machine. Plus...
Le milieu de carrière, c’est le bon moment pour faire le point sur vos motivations et votre projet professionnel. Vous avez envie de changer de métier ? Envie d’indépendance ? Envie d’étranger ? Nos conseils pour évoluer.
Les carrières peuvent être très hétérogènes. La preuve : 60 % des Français ont déjà changé une fois de métier et 30 % disent l’avoir fait plusieurs fois. L’envie de faire « autre chose » n’est pas rare après plusieurs années dans la même fonction et dépend de chaque personnalité. Vous avez alors le choix entre changer de poste au sein de la même branche ou évoluer dans un nouveau secteur d’activité. C’est aussi parfois l’occasion de s’orienter vers des métiers et des secteurs qui recrutent. Plus...
La domotique... késako ?
Eclairage, chauffage, ventilation, ... la domotique consiste à mettre en réseau, à coordonner et à automatiser le fonctionnement des équipements électriques d’une maison ou d’un bâtiment, afin de permettre des économies d’énergie, d’améliorer le confort et la sécurité dans le bâtiment.
Domotique : comment ça marche ?
La domotique repose sur la mise en réseau des différents appareils électriques de la maison. Ces équipements électriques reçoivent des commandes de l'ordinateur central et communiquent entre eux via différents modules (émetteurs, récepteurs, capteurs, détecteurs).
Domotique : pour quels usages ?
Améliorer le quotidien au sein de la maison, du point de vue du confort, de la sécurité et de la gestion de l'énergie. Telles sont les promesses des solutions domotiques.
Travailler dans la domotique
La secteur de la domotique regroupe de nombreux métiers, dont les profils peuvent être issus de disciplines variées : informatique, électrotechnique, électronique ou en télécommunications (fibre optique…). Les métiers du secteur : domoticien, chargé de maintenance, technicien support clients, expert en sécurité informatique, ... Les débouchés ne manquent pas !
Domotique : un secteur d'avenir ?
Plus nombreuses, plus abordables financièrement, simples et faciles à utiliser, les solutions domotiques se sont fortement développées ces dernières années. Néanmoins le secteur peine à décoller. Les particuliers restent à convaincre !
Domoticien (H/F)
Le domoticien met en place des systèmes automatiques gérés à distance pour simplifier la vie de tous les jours. Plus...
Identifier vos atouts, organiser votre recherche d’emploi, préparer votre entretien d’embauche ou faire émerger votre projet d’entreprise… Les ateliers de recherche d’emploi vous aident à mettre toutes les chances de votre côté pour un retour rapide et efficace à l’emploi. Plus...
Le portfolio n’est pas l’apanage des photographes ou autres professionnels de la création. Ce document présentant vos réalisations professionnelles peut être un vrai plus pour votre candidature. Explications.
Le portfolio peut se présenter sous différentes formes, papier ou numérique (site web, blog). Contrairement au CV qui obéit à des règles strictes, ses aspects et contenus sont totalement libres. Cependant, le portfolio n’est pas une compilation de documents sans rapport les uns avec les autres. C’est un outil structuré et hiérarchisé qui apporte la preuve de votre savoir-faire. Soignez-en la présentation afin de faire ressortir les éléments dont vous êtes le plus fier. Plus...
Au cœur du CV, la rubrique expérience professionnelle récapitule concrètement votre parcours. Faut-il y faire figurer tous vos emplois passés ? Comment la présenter ?
Un CV sur mesure pour le poste visé
L’enjeu de la rubrique expérience professionnelle : montrer que vous êtes apte à prendre en main le poste pour lequel vous postulez.
30 secondes pour retenir l’attention
Après avoir sélectionné les expériences professionnelles, apportez un soin important à la forme. Vous devez présenter votre rubrique le plus clairement possible pour que le recruteur accède aux informations essentielles en un coup d’œil. Un recruteur ne prend en effet que 30 secondes pour présélectionner ou éliminer votre CV. Plus...
L’e-mail de motivation constitue les premières lignes que lisent les recruteurs sur les candidats, avant le CV et la lettre de motivation.
L’e-mail de motivation, c’est la porte d’entrée du recruteur. Un premier contact express, une présentation déterminante pour la suite de l’examen de votre candidature. Avant même de lire votre CV et votre lettre de motivation, le recruteur s’est déjà fait une première opinion de vous et de vos motivations. Voici 5 règles d’or pour qu’il vous ouvre sa porte. Plus...
La recommandation n’est pas obligatoire mais elle peut être très utile pour booster votre recherche d’emploi. Nos astuces pour être mis en valeur par des tiers de confiance.
C’est la reconnaissance de vos savoir-faire et qualités professionnelles par un tiers qui a déjà travaillé avec vous, généralement le directeur ou un autre supérieur hiérarchique. Cette personne se porte garante, c’est-à-dire qu’elle s’engage sur vos aptitudes. Plus...
Les réseaux sociaux occupent une place de plus en plus importante dans le recrutement. Il s’agit du 4e canal utilisé par les recruteurs après les sites d’emploi, Pôle emploi et les candidatures spontanées. Quelques conseils pour optimiser votre présence sur les réseaux sociaux. Plus...
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