Étape 1 : définition du projet. La démarche de VAE est engageante, vous aurez des preuves de votre expérience à fournir et un jury les examinera. Il est important de cibler une certification correspondant à votre expérience pour augmenter vos chances d’obtention du diplôme, Si vous ne savez pas quelle certification choisir, vous pouvez consulter les fiches métiers du Répertoire opérationnel des métiers et emplois (ROME)

Étape 2 : choix de l’organisme compétent. La demande de VAE doit être adressée à l’autorité ou l’organisme qui délivre la certification. Vous ne pouvez déposer qu’une demande par certification au cours d’une année civile, et jusqu’à 3 demandes pour des certifications différentes.

Étape 3 : envoi et suivi du dossier. Vous devez envoyer votre dossier de candidature (informations personnelles, description de votre expérience) à l’organisme de certification. S’il est jugé recevable, l’organisme vous demandera d’apporter des preuves de vos compétences en remplissant un dossier professionnel ou lors de mises en situation. Vous réaliserez enfin un entretien face à un jury pour obtenir votre diplôme ou certificat professionnel. Plus...

Toute personne, quel que soit son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, peut faire une demande de VAE. La seule contrainte est de justifier d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée.

Cette expérience peut être liée à :

• une activité professionnelle (salariée ou non),
• un bénévolat ou volontariat,
• une inscription sur la liste des sportifs de haut niveau,
• des responsabilités syndicales,
• un mandat électoral local.

Si vous êtes demandeur d’emploi, Pôle emploi propose une aide qui finance une partie ou l’intégralité des frais engagés pour cette démarche. Plus...

La validation des acquis de l’expérience est une démarche permettant de valoriser votre expérience, pour obtenir une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) . Il peut s’agir d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle.
L’objectif de la VAE est de valoriser les compétences acquises durant votre parcours professionnel. Aujourd’hui, la plupart des actifs occupent des emplois ne correspondant pas à leur cursus et diplômes d’origine. Pour autant, ils acquièrent des connaissances et développent des compétences. Voici quelques exemples :

• issu(e) d’une formation initiale dans le domaine commercial, vous avez une expérience significative de secrétaire avec des responsabilités d’assistant(e) de direction,
• titulaire d’une licence de philosophie, vous avez occupé des emplois de médiateur social,
• vous avez encadré bénévolement pendant 6 ans les jeunes d’un club de gymnastique.

L’acquisition des diplômes liés à votre expérience facilite votre recherche d’emploi dans le domaine correspondant. La VAE vous permet de justifier vos compétences professionnelles en obtenant une certification reconnue par l’État. Plus...

La validation des acquis de l’expérience (VAE) vous permet de faire reconnaître vos compétences en obtenant un diplôme ou un certificat professionnel. Présentation des conditions et des démarches. Plus...

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un moyen simple de faire reconnaître votre expérience dans un domaine et d'acquérir le diplôme qui vous permettra de retrouver un emploi.

Une seule condition : avoir à minima 1 an d’expérience professionnelle.
Si c'est votre cas, Pôle emploi vous propose de participer à un nouvel accompagnement collectif qui vous permettra d'obtenir le fameux diplôme en moins de 6 mois. Plus...

Qu'appelle t'on la VAE collective ?
Ce sont des actions ciblées sur des publics présentant des caractéristiques communes (même secteur professionnel, homogénéité de niveau ou de statuts vis-à-vis de l’emploi, etc.) vers des certifications en nombre réduit, préalablement identifiées par les acteurs publics en fonction des opportunités d’emploi sur le territoire.
Les parcours VAE ont une durée maximum de 6 mois et offrent une prise en charge clef en main. Plus...

1. Les titres professionnels sont exclusivement préparés en cours de vie professionnelle et ne relèvent pas de la formation initiale : ils concernent prioritairement les adultes notamment à 80 % des demandeurs d’emploi avec 2 finalités principales.

• Offrir une seconde chance d’obtention d’une qualification reconnue pour les personnes sorties de formation initiale sans qualification.
• Favoriser par cette reconnaissance leur entrée sur le marché du travail et sécuriser leur parcours professionnel ultérieur.

Ils sont structurés en activité type et en blocs de compétences.

2. L’ingénierie développée pour l’évaluation des compétences des candidats met en avant les mises en situation professionnelles.
Plutôt que les épreuves disciplinaires basées sur l’écrit et le contrôle de connaissances, et les jurys sont exclusivement composé de professionnels salariés du domaine ou chefs d’entreprises.

3. Une majorité de titres (2/3) couvrent les niveaux V (ouvriers, employés) et IV (techniciens, management de proximité), ce qui en fait un outil particulièrement adapté à la sécurisation des parcours des demandeurs d'emploi  en cours de vie professionnelle. Plus...

Les titres professionnels du ministère de l’emploi sont des certifications comme les diplômes enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).Ils sont environ 260 et couvrent l’ensemble des secteurs : Bâtiment et TP, Industrie, Transport et logistique, Commerce et distribution, Tourisme, Loisirs, Hôtellerie, Restauration, Autres services aux entreprises et aux particuliers. Plus...

Chaque année près de 100 000 candidats, essentiellement des Demandeurs d’Emplois, sont présentés aux titres (par formation et VAE) pour près de 82 000 lauréats sur prescription de Pôle emploi  majoritairement.
Ils sont préparés dans les centres AFPA et les centres agrées. Plus...

Vous êtes demandeur d'emploi et vous effectuez une VAE (Validation des acquis de l'expérience)? Une aide peut vous dédommager de certains frais engendrés par cette action.

Montant de l'aide
Le montant moyen de l’aide attribuée est de 640 €.
Le barème de prise en charge est défini au niveau régional.
Le montant de prise en charge peut varier selon la certification visée.
L’aide versée par Pôle emploi peut venir en cofinancement d’autres financeurs.
Pour plus d’information, renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. Plus...