Le "Jaune" budgétaire de la formation professionnelle annexé au projet de loi de finance 2018 est publié. Il dresse un état des lieux de la formation professionnelle en 2015. On y apprend notamment, qu'en 2015, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage s’élève à 24,9 milliards d’euros, en diminution de 1,7 % par rapport à 2014.

Consulter le "Jaune" budgétaire sur la formation professionnelle annexé au projet de loi de finance 2018

Les Rencontres nationales des missions locales auront lieu les 11 et 12 décembre 2017 à Bordeaux. L'accompagnement des jeunes sera décliné dans plusieurs tables rondes et ateliers : approche globale de l'accompagnement, développement des compétences et formation, emplois métiers et compétences de demain, etc.

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459 000 contrats aidés ont été signés en 2016, dont 363 000 dans le secteur non marchand et 96 000 dans le secteur marchand. 86 % des recrutements initiaux ont concerné des demandeurs d’emploi de longue durée, des seniors, des bénéficiaires de minima sociaux ou des jeunes peu qualifiés. Depuis 2013, cette part a diminué de 1,7 point.

Dares Résultats, Les contrats uniques d'insertion et les emplois d'avoir, n° 76, novembre 2017, 9 p.

L’édition 2017-2018 de l’enseignement supérieur Culture vient de paraître. La brochure présente par domaine, toutes les formations relevant du ministère de la Culture, ainsi que leur intégration dans le schéma LMD. En Occitanie, 7 écoles relèvent directement du ministère de la Culture.

Téléchargez la brochure, 71 p.

L’Agefiph diffuse une infographie sur le bilan du plan alternance 2013-2016. Sur cette période, 10 100 personnes handicapées ont signé un contrat d’apprentissage et 12 000 d'entre elles entraient en contrat de professionnalisation. Trois mois après la fin de leur contrat, 61 % des bénéficiaires de contrat d’apprentissage ont été recrutés, contre 53 % des personnes en contrat de professionnalisation. Enfin, 61 % des contrats sont mobilisés par les entreprises de moins de 10 salariés.
Agefiph, Des chiffres à l’appui, novembre 2017

Cette brochure du réseau Euroguidance présente différentes initiatives et pratiques d’orientation existantes en France. Elle est illustrée de nombreux exemples sur la réduction du décrochage scolaire, l’augmentation du nombre d’étudiants dans le supérieur, l’augmentation du taux d’emploi ou bien encore les pratiques liées à la lutte contre l’exclusion sociale.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son offre de service d'animations 2018, le Carif-Oref Occitanie lance un appel à propositions pour 13 animations qui ont vocation à informer, sensibiliser et accompagner dans leurs pratiques les professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation en Occitanie.
Nous recherchons des consultants, experts de la formation et de l’emploi sur différentes thématiques d'intervention. L'appel à propositions 2018 et le dossier de candidature sont consultables sur nos 2 sites.
La date limite de dépôt des propositions est fixée au 6 décembre 2017.

Aujourd'hui, l'économie sociale et solidaire (ESS) comprend 165 000 entreprises et emploie près de 2,4 millions salariés (soit 13 % de l'emploi salarié privé) dans des secteurs diversifiés. La Délégation interministérielle à l’économie sociale et solidaire, la Direction générale des entreprises et la Caisse des Dépôts ont commandité une étude prospective sur quatre filières à fort potentiel pour l'ESS afin de mieux situer le positionnement stratégique des entreprises de l'ESS par rapport aux autres acteurs économiques et d'identifier les leviers de leur développement.
DGE, CDC, Délégation interministérielle à l'ESS, Etude prospective sur quatre secteurs de l'économie sociale et solidaire, octobre 2017

Une expérimentation des emplois francs sera développée dans quatre ou cinq départements dès le 1er avril 2018 jusqu'au 31 décembre 2019. L'Assemblée nationale a adopté un amendement gouvernemental en ce sens le 7 novembre 2017 dans le cadre du projet de loi de finance pour 2018.

A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se tient du 13 au 19 novembre 2017, Agefos PME lance un mooc « Handicap et Entreprise ». Développé en partenariat avec l’Agefiph, cette pateforme est dédiée aux managers et responsables de TPE-PME qui doivent répondre à l’obligation d’emploi des personnes handicapées, mais qui n’ont pas nécessairement les outils pour accomplir efficacement cette mission.
Agefos PME 9.11.17
Découvrez le mooc