Homme-machine, quel accompagnement en FOAD ?
Accompagnateur périphérique aujourd’hui, vantée pour sa capacité à massifier les apprentissages tout en les individualisant, la machine pourrait occuper demain une place plus centrale. Quelles sont les limites actuelles et futures du compagnonnage des machines ? Et quelles sont celles que l’homme pourrait lui fixer demain ?Le FFFOD organise ses 15èmes rencontres nationales les 12 & 13 décembre 2017 à Châlons en Champagne sur le thème « Homme-machine, quel accompagnement en FOAD ? ». Plus...
Les entreprises locales à la rencontre des jeunes
La CCI Seine Estuaire et Caux Seine Agglo organisent pour la 10ème année consécutive, le Forum des Métiers le jeudi 25 janvier de 9 h à 16 h 30 dans la grande halle de l’abbaye du Valasse. Plus...
Les grandes lignes de l’annexe financière à la convention État-FPSPP sont fixées
En 2018, le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) contribuera à hauteur de 250 millions d'euros au plan d'investissement des compétences lancé par le gouvernement en septembre. Plus...
La charte pour l'accès aux compétences clés partout et à tout moment
La charte pour l'accès aux compétences clés a été lancé officiellement le 14 novembre 2017. Plus...
Un fonds européen pour la formation professionnelle ?
Dans une note, France Stratégie présente "une proposition audacieuse : créer un programme européen pour la formation qui aurait non seulement pour vertu de rendre l’intervention européenne tangible pour les citoyens en investissant dans leurs compétences professionnelles mais également de fournir à la zone euro un instrument de stabilisation conjoncturelle efficace." Plus...
Adoption du CPRDFOP 2017-2022
Le CPRDFOP 2017-2022 a été élaboré au sein du Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelles (Crefop), il a également été nourri par les contributions du Coparef, du Ceser, de la CFDT, ou encore de Pôle emploi. Plus...
Nouvelle étude sur les contrats d'apprentissages en Normandie
Cette étude a été réalisée par le Carif-Oref de Normandie à la demande du Conseil régional de Normandie. Depuis 2009, le Carif-Oref évalue l’insertion dans la vie active des apprentis via l’enquête Seine. Dans la continuité de ces travaux et pour apporter un éclairage sur le phénomène des ruptures d’apprentissage, le Conseil régional a demandé au Carif-Oref de dresser un état des lieux des contrats d’apprentissage signés entre les employeurs normands et leurs apprentis puis, dans un second temps, d’évaluer les ruptures de contrats d’apprentissage en Normandie. Plus...
Document d'orientation concernant la formation professionnelle
Le document d'orientation a été remis aux partenaires sociaux le 15 novembre. Ce document a pour but d'expliciter les principaux objectifs. Plus...
Formation et apprentissage : 18 propositions pour gagner la bataille de l’emploi
Régions de France a présenté le 8 novembre 2017 ses 18 propositions de réformes de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Ces propositions sont destinées à nourrir le débat public dans le cadre de la réforme envisagée par le gouvernement, sur des compétences au cœur du métier des Régions. Plus...