41 métiers de la pêche et des cultures marines, de la construction et de la maintenance navale, de la manutention et des services portuaires, de l’ingénierie et des travaux en mer, des activités environnementales littorales, de la Marine nationale, des administrations maritimes et des loisirs et tourisme balnéaire ont été passés au crible.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mer.-Ocean-l-etude-bretonne-qui-analyse-41-metiers-de-l-economie-maritime

Selon l'Insee, le taux de pauvreté français a reculé de 0,3 points entre 2015 et 2016 pour atteindre 13,9 %, proportion de français vivant sous le seuil de pauvreté (1 000€ pour une personne seule). Ce recul s'explique principalement par la hausse de 2 % du revenu de solidarité active (RSA), la création de la prime d'activité qui ont engendré un léger recul des inégalités.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Precarite.-Recul-du-taux-de-pauvrete-en-2016-selon-l-Insee

Dans le cadre de la réforme de l'assurance-chômage, la fondation Terra Nova, think tank proche de la gauche, formule deux voies qui éviteraient l'étatisation de l'assurance-chômage, situation qu'elle ne juge "ni nécessaire, ni exempte de risques et de dérives".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-de-l-assurance-chomage.-Les-deux-pistes-proposees-par-Terra-Nova

Selon une enquête Ifop pour le Défenseur des droits, une femme sur 5 est confrontée à une situation de harcèlement sexuel au travail au cours de sa vie professionnelle. Et ce chiffre reste stable depuis plus de 25 ans.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Harcelement-sexuel-au-travail.-1-femme-sur-5-confrontee-au-cours-de-sa-vie-professionnelle

Un délégué interministériel à la lutte contre la pauvreté des enfants sera désigné. La concertation des acteurs devra déboucher en mars-avril sur un document stratégique et un plan d'action. Elle s'articulera autour de 4 grands thèmes : la prévention, l'accompagnement social et le repérage, les dispositifs contre la grande exclusion, notamment des familles monoparentales, et le renforcement de la gouvernance pour faire remonter les initiatives du terrain.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Precarite.-8-8-millions-de-francais-sous-le-seuil-de-pauvrete-dont-3-millions-d-enfants

L'apparition des robots et de l'intelligence artificielle va engendrer de nombreux bouleversements dans les relations de travail, dans la répartition des tâches, dans l'organisation interne de l'entreprise et les métiers eux-mêmes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Intelligence-artificielle.-Elle-va-bouleverser-les-relations-de-travail

Les fabricants d'habillement français déplorent le manque de formations aux métiers de la confection. La pénurie de tricoteurs, de conducteurs de travaux sur machine automatisées, de modelistes, de monitrices ou de responsables d'atelier se fait cruellement sentir dans toutes les entreprises du secteur, quelque soit leur taille.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Textile.-Les-entreprises-deplorent-une-formation-inadaptee-a-leurs-besoins

Les entreprises qui conservent longtemps leurs salariés ou qui privilégient la formation pour qu'ils rebondissent au plus vite lors de rupture de contrat ou de fin de missions seront les moins taxées.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-de-l-assurance-chomage.-Vers-un-taux-de-cotisation-patronal-variable-sur-les-contrats-courts

Réalisé comme appui à l'action de professionnalisation "Culture commune SPRO-EP", ce diaporama sonore vous présente en quelques minutes le Service public régional de l'orientation et de l'évolution professionnelle (SPRO-EP) et l'accueil personnalisé et individualisé (API). 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/SPRO-EP.-Decouvrez-notre-diaporama-sonore

Les écoles de management et d'ingénieurs redoutent, dans le cadre de la réforme de l'apprentissage, de perdre 10 à 20 % de leur budget. Leur crainte : la suppression de la prime "hors quota", part de la taxe d'apprentissage qui est versée par les entreprises pour financer les formations hors apprentissage ou pour compléter les coûts de formation en apprentissage. Sur cette prime "hors quota", 130 millions d’euros revient aux grandes écoles, soit 10 à 20 % de leur budget, s'alarme la Conférence des grandes écoles.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Apprentissage.-La-reforme-fait-craindre-aux-grandes-ecoles-une-chute-de-leurs-ressources