Parmi l'ensemble des contributions récoltées par la Région, sont publiées ici les contributions autorisées par leurs auteurs. Voir l'article...
Qualité de la formation : 6 critères impératifs au 1er janvier 2017
Ci-dessous les 6 critères à respecter, issus du décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue : 1. L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé.
2. L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires.
3. L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation.
4. La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés des formations.
5. Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus.
6. La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires. Voir l'article...
Actualisation des listes de formations éligibles au CPF
Le Coparef Centre-Val de Loire procède à des actualisations régulières des listes régionales de formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF).Pour rappel, en région Centre-Val de Loire, il a été fait le choix de deux listes distinctes, l’une pour les salariés, l’autre pour les demandeurs d’emploi.
Les organismes de formation dispensant une formation certifiante inscrite au RNCP ou une formation inscrite à l’inventaire ou au PRF, et qui jugent pertinente son éligibilité au CPF sont invités à suivre la procédure suivante :
- Pour la liste salariés, la demande doit être formulée auprès de la branche professionnelle correspondant au métier visé ou à défaut auprès du financeur. C’est cette entité qui validera l’opportunité d’inscription et proposera celle-ci au Coparef.
- Pour la liste demandeurs d’emploi, la demande doit être formulée auprès du financeur. Voir l'article...
La communauté digitale de métier pour les conseillers en évolution professionnelle : ComCép
La ComCEP est une communauté digitale de métier réservée exclusivement aux professionnels délivrant du CEP, expérimentés ou non, issus des cinq réseaux d’opérateurs nationaux : l’Apec, Chéops (pour le réseau des Cap Emploi), le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels - FPSPP (pour le réseau des Fongecif-Opacif), Pôle emploi, l’Union Nationale des Missions Locales (pour le réseau des Missions locales).
Expérimentée par un groupe pilote de mars à juin 2016, elle se déploie, depuis le 1er juillet 2016, dans 3 régions pilotes : Bourgogne-Franche-Comté ; Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur. Voir l'article...
Le bilan de compétences : repères bibliographiques
Cette bibliographie a été réalisée à l'occasion du colloque co-organisé par la Fédération nationale des CIBC et Centre Inffo, le 29 septembre 2016. Voir l'article...
Le réseau de référents handicap expliqué en vidéo
En 2015, 8 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap ; en région Centre-Val de Loire, cela représente environ 16 400 personnes et 6 % des personnes en situation de handicap entrent en formation qualifiante financée par la Région.
Face à ce constat, l’Agefiph, le Conseil régional et la Direccte ont conduit une expérimentation pour constituer un réseau de référents handicap au sein d’organismes de formation, convaincus que l’accès à la formation constitue un levier majeur d’accès à l’emploi et au développement de l’employabilité. Voir l'article...
Le réseau Information Jeunesse en région Centre-Val de Loire
En 2014, le réseau Information Jeunesse comptait 61 structures actives, portées aux 2/3 par des structures publiques (ville ou intercommunalité). Durant cette année, 116 professionnels ont répondu à près de 148 000 demandes d'information émanant principalement de jeunes de moins de 30 ans. 57 % de ces demandes portaient sur l'emploi et la vie pratique (logement, santé, engagement...), 21 % sur les études et la formation, 15 % sur les loisirs. Voir l'article...
Bob-emploi.fr : un site pour faire baisser le chômage
Le site bob-emploi.fr est inauguré le mercredi 16 novembre 2016. Bob Emploi, permet de recouper les offres d'emplois, les besoins d'embauches, voire les futures demandes, afin de faire baisser le chômage en France de 10%. C'est la promesse de Paul Duan, 24 ans, créateur de cet algorithme. L'initiative est soutenue par Pôle emploi, l'Élysée et Jamel Debbouze. Voir l'article...
Du 1er au 30 novembre 2016, participez au Mois de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)
Les entreprises de l’ESS (associations, coopératives, mutuelles, fondations et entreprises commerciales de l’ESS) sont présentes chaque jour dans votre quotidien et participent à l’amélioration de la société dans des domaines très variés : culture, loisirs, éducation populaire et formation, médico-social, défense et accès aux droits, solidarité internationale, environnement… Elles sont liées par différents principes : un but poursuivi autre que le seul partage des bénéfices, une gouvernance démocratique, une lucrativité encadrée (bénéfices majoritairement consacrés au développement de l’entreprise et réserves impartageables - Article premier de la loi sur l'ESS). Voir l'article...
Bilan du bus "Une formation pour un emploi"
Décidée en juillet, et mise en ouvre en septembre, la tournée du bus "Une formation Pour un emploi" est l'illustration concrète du partenariat réactif et innovant qui lie la Région Centre Val de Loire et la Direction régionale de Pôle emploi. Voir l'article...