JobIRL (abrégé pour Job In Real Life) a pour objectif de permettre aux jeunes d'échanger avec des professionnels sur leur secteur d'activité, leur métier, leur expérience. L'objectif est d'offrir l'opportunité aux lycéens et aux étudiants de rencontrer les professionnels pendant une heure sur leur lieu de travail. Voir l'article...

Lors de sa conférence de presse de rentrée, le 6 septembre, l’Association des régions de France (ARF) a fait le point sur les nouvelles compétences des Régions, notamment en matière d’emploi et de formation. Voir l'article...

Une instruction du Bulletin officiel de Pôle emploi lance une expérimentation qui doit permettre d'étendre l'Action de formation préalable au recrutement (AFPR) aux publics les plus éloignés de l'emploi. Voir l'article...

Ce guide à destination des opérateurs territoraux a été réalisé dans le cadre des travaux menés par le PRITH Île-de-France pour favoriser l’intégration au milieu ordinaire des travailleurs handicapés d’Esat. Voir l'article...

Réuni en séance plénière le 13 septembre 2016, le Cese (Conseil économique, social et environnemental) a rendu ses préconisations sur les Certificats de qualification professionnelle (CQP). Voir l'article...

La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels a été publiée au Journal officiel le 9 août 2016. Retour sur les dispositions relatives à la VAE. Voir l'article...

Le système de formation continue français actuel souffre de plusieurs maux :

• les adultes ne sont pas égaux face à la formation : ce sont les plus diplômés, les mieux insérés dans l’emploi et les salariés des grandes entreprises qui en bénéficient le plus ;
• la complexité administrative et un pilotage centré sur les dispositifs au détriment des bénéficiaires et de leurs réels besoins entravent l’autonomie individuelle en matière de formation ;
• le marché de la formation est préempté par des dispositifs administratifs qui freinent l’innovation et empêchent les organismes d’adapter leur offre aux évolutions de la demande et des technologies. Voir l'article...

La récente entrée du Test de connaissance en français (TCF) à l'inventaire et son éligibilité au Compte personnel de formation (CPF), le 22 juillet dernier, complètent les certifications déjà existantes (Delf, Dalf, Dilf). En effet, les branches sont toujours plus nombreuses à les proposer à leurs salariés. Ainsi, le secteur de la restauration (collective, commerciale) rend éligible au CPF le Delf et Delf Pro depuis le 7 juillet. Voir l'article...

Agefos PME Ile-de-France lance une consultation visant à sélectionner des prestataires en capacité d'accompagner les TPE/PME franciliennes dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Voir l'article...

Défi métiers met en ligne sa cartographie de l'offre de formation linguistique pour les primo-arrivants, qui constitue un module spécifique de la cartographie de l'offre de formation en Ile-de-France. Voir l'article...