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Formation Continue du Supérieur
14 août 2016

Réussir les entretiens professionnels

Plus de 13% des salariés ont 56 ans et plus. un taux nettement supérieur à la moyenne nationale (11%).
De plus, la profession connaît d'importantes difficultés pour attirer et intégrer des jeunes

Le viellissement de la population professionnelle

Les entreprises de Propreté ont des besoins importants en embauches liés à leur pyramide des âges vieillissante. Plus de 13% des salariés ont 56 ans et plus pour à peine 10% de moins de 26 ans. Voir l'article...

14 août 2016

Pyramide des âges

Plus de 13% des salariés ont 56 ans et plus. un taux nettement supérieur à la moyenne nationale (11%).
De plus, la profession connaît d'importantes difficultés pour attirer et intégrer des jeunes

Le viellissement de la population professionnelle

Les entreprises de Propreté ont des besoins importants en embauches liés à leur pyramide des âges vieillissante. Plus de 13% des salariés ont 56 ans et plus pour à peine 10% de moins de 26 ans. Voir l'article...

14 août 2016

Elaborer un plan de formation

La consultation du CE

Deux points-clés à retenir

  • l'avis du CE doit désormais être sollicité sur la mise en œuvre du plan de l'année en cours et non plus seulement sur l'exécution du plan de l'année écoulée et sur le projet de plan pour l'année à venir,
  • un accord collectif d'entreprise peut adapter le calendrier des réunions obligatoires du CE sur la formation et compléter la liste des documents d'information à remettre aux représentants du personnel, au moins 3 semaines avant chacune des réunions. Voir l'article...
14 août 2016

Cadre légal

Une nouvelle réforme issue de la loi du 5 mars 2014 conduit à installer des nouvelles dispositions, dont 4 majeures :

  • Une nouvelle contribution obligatoire de 1% de la masse salariale (avant 1,6%),
  • La mise en place du Compte Personnel de Formation visant l’acquisition de certifications professionnelles uniquement avec un financement dédié
  • La mise en place de bilans à 6 ans pour tous les salariés, assortis de pénalités juridiques et financières en cas de non respect de certaines règles
  • La restructuration de la taxe d’apprentissage et du réseau de collecte

Une nouvelle manière de penser la formation. Voir l'article...

14 août 2016

Nouveau site dédié aux entretiens professionnels

Le 7 mars 2016, tous les salariés ayant deux ans d’ancienneté devront avoir bénéficié d’un entretien professionnel. Des pénalités conséquentes (plus lourdes lorsqu’il s’agit de salariés à temps partiel) sont prévues en cas de manquement à cette obligation pour les entreprises de plus de 50 salariés.
De nombreuses entreprises, dans tous les secteurs professionnels ne se sont pas encore saisies de cette obligation… il est encore temps, mais il est impératif de s’y lancer très vite maintenant !
Pour vous accompagner en vue de réussir vos entretiens professionnels pour l’ensemble de vos agents dans un délai court, la branche met à la disposition des entreprises de propreté une nouvelle offre complète et à la carte.
Découvrez notre nouveau site dédié aux entretiens professionnels en cliquant sur l'adresse suivante : http://entretienspro.monde-proprete.com. Voir l'article...

14 août 2016

Le Monde de la Propreté, des acteurs engagés avant tout !

Sous cette dénomination c’est toute une branche professionnelle qui est désignée : le Monde de la Propreté réunit les acteurs de la branche qui mènent depuis plusieurs années un grand nombre d’actions positives et exemplaires. Voir l'article...

14 août 2016

Bienvenue dans l’espace presse du Monde de la Propreté

Vous trouverez ici des informations qui vous permettront de mieux appréhender notre secteur et ses spécificités. Les communiqués et des dossiers de presse sont consultables et téléchargeables en ligne ; ils mettent en avant des actions importantes de notre profession, dans tous les domaines : économie, social, jeunes, emploi, formation etc. en fonction de l’actualité. Si vous voulez interviewer nos élus, vous pouvez en faire la demande à notre attachée de presse. Voir l'article...

14 août 2016

Observatoire des Métiers et des Qualifications des Entreprises de Propreté et Services Associés

Créé en octobre 2004 dans le cadre de l'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de a vie. 
L'Observatoire des Métiers et des Qualifications de la Propreté et Services Associés recueille et partage les informations sur les métiers, les qualifications et les formations, éclaire la prise de décision des élus et des entreprises par la mise à disposition de données homogènes et comparables au fil du temps, questionne les évolutions des besoins de la Branche. Voir l'article...

14 août 2016

Le secteur de la Propreté

Itinéraire PropretéLa Propreté est une activité de services aux entreprises et aux collectivités.
Les entreprises de Propreté interviennent dans des environnements très diversifiés :
bureaux, locaux administratifs
parties communes d’immeubles
distribution (commerce, grandes surfaces, etc.)
santé (hôpitaux, cliniques, laboratoires, maisons de retraite…)
industrie (agroalimentaire, automobile, nucléaire…)
locaux et moyens de transports (bus, gares, aéroports…)
hôtellerie
milieu scolaire
équipements collectifs, etc.

Attention : le secteur de la Propreté ne comprend pas :
# le service aux particuliers
le nettoiement de la voie publique
la gestion et le recyclage des déchets
la dératisation, désinsectisation, désinfection
le nettoyage réalisé en interne par les salariés du secteur public.

En revanche, s’il est externalisé et réalisé par une entreprise privée, il relève du secteur de la Propreté. Depuis plusieurs années, les entreprises de Propreté élargissent leur offre commerciale en proposant des services associés (collecte et recyclage, manutention, entretien des espaces verts). Voir l'article...

14 août 2016

Transports et Services > Propreté - Quels métiers ?

Les métiers de la Propreté sont principalement répartis à l’exploitation :

  • Entretien courant, de rénovation ou de maintenance de locaux de 1er niveau en milieu tertiaire ou spécifique : agent de propreté, agent machiniste classique, agent d’entretien et de rénovation, agent de petite maintenance multi-techniques immobilières, agent de propreté en milieu hospitalier, agent en espaces verts, laveur de vitres – travaux en hauteur.
  • Encadrement,  management des équipes,  gestion de sites, développement commercial, direction d’agence : chef d’équipe propreté, chef d’équipe propreté & maintenance multi-techniques immobilières, chef de site, responsable de secteur, responsable d’exploitation, responsable d’agence.
  • Qualité, sécurité, développement durable : technicien qualité, sécurité et développement durable.

Découvrez les fiches métiers, diplômes et formation  de la propreté et des services associés en collaboration avec l’ONISEP sur www.itineraire-proprete.com/metiers. Voir l'article...

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