Créée le 2 juillet 2015 cette plateforme est née de la volonté d’accompagner les internautes en leur proposant des services digitaux sur l’emploi et la formation, à l’heure où le recrutement est imprégné par le numérique.
L’Emploi Store réunit sur une plateforme web toutes sortes de services digitaux : MOOC, serious games, e-learning, quiz, applications mobiles de Pôle emploi et de ses partenaires (grandes entreprises, start-ups, développeurs, acteurs publics et privés de l’emploi et de la formation etc.) Une offre qui s’enrichit chaque jour pour compter aujourd’hui 243 services digitaux et 145 partenaires, contre 101 services et 60 partenaires à son lancement. Voir l'article...
Pôle emploi organise sa 6ème conférence web
Selon une récente enquête Opinion Way, plus d’un français sur trois exprime le désir de créer son entreprise en 2016.
Créer sa boîte est une réelle opportunité mais suppose de bien s’informer sur les démarches, les éventuels obstacles et les aides et de bénéficier des meilleurs conseils. Voir l'article...
Les compétences attendues par les employeurs et les pratiques de recrutement
La motivation, la disponibilité et le relationnel dans le commerce de détail et l’hébergement-restauration.
Motivation et disponibilité sont davantage recherchées par les employeurs de l’hébergement et de la restauration. Faire preuve d’un bon relationnel et d’une bonne présentation sont les compétences mises en avant par le commerce de détail et l’hébergement-restauration. Voir l'article...
Quand les jeunes ultra-marins tissent leur toile
En créant un « réseau professionnel » et sa plateforme digitale, l'association Jeunesse Outre-Mer (JOM) entend lutter contre le chômage des jeunes en Outre-Mer, en partenariat avec Pôle emploi.
60 % à la Réunion, 55 % en Guadeloupe, près de 50 % en Guyane et à la Martinique...
Outre-Mer, le taux de chômage des jeunes est une plaie. Voir l'article...
Nouveaux services aux entreprises : retour sur le dernier « Club RH » de Pôle emploi
Le dernier club RH national a eu lieu mercredi 22 juin 2016 et a réuni une trentaine de participants DRH et recruteurs pour échanger autour de nos nouveaux services digitaux.
Notamment, le nouvel espace employeur sur pole-emploi.fr a été entièrement modernisé pour mieux répondre aux besoins des entreprises. L’occasion d’en faire la démonstration en direct. Voir l'article...
L'apprentissage, filière d'excellence ?
Selon une note du Cereq de mai 2016, les apprentis représentent aujourd'hui 20 % des 700 000 jeunes sortis de formation initiale et l'apprentissage connaît ces dernières années un développement « tiré par le haut ». Ainsi, en 2010, près d'un diplômé de licence professionnelle sur trois et un sortant de grandes écoles sur cinq terminaient leur formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Voir l'article...
Pôle emploi accompagne la création d’entreprise
La création/reprise d’entreprise est une véritable opportunité de retour à l’activité, à explorer.
Pôle emploi recentre donc ses actions sur l’émergence de ces projets. Les services se concentrent sur la réflexion autour des projets pour favoriser l’intégration des évolutions du marché du travail et l’utilisation de toutes les formes d’emploi. Par ailleurs Pôle emploi s’appuie sur des structures spécialisées et des partenaires pour accompagner à la construction et au démarrage des projets de création/reprise. Voir l'article...
France - The Defender of Rights - Anti-discrimination
Fighting against discrimination and promoting equality
To treat a person unfairly on the basis of his or her ethnic origin, sex, age, state of health, lifestyle, opinions... (in total, 20 elements are established by law) is strictly prohibited by French law and the international conventions approved by France.
You may appeal to the Defender of Rights if you believe you have been the victim of discrimination, either direct or indirect.
Who can refer cases to the Defender of Rights?
- a private person (a natural person acting on his/her own behalf)
- an association or group whose bylaws promote anti-discrimination efforts. It must be properly declared and in operation for at least 5 years at the time of the action. The appeal to the Defender of Rights must be made with the consent and the cooperation of the person claiming to be a victim of discrimination.
- The Defender of Rights may also take up a case on his own initiative in cases of suspected discrimination
What are the criteria of discrimination?
The law forbids any distinction or unequal treatment on the basis of:
- the geographic origin, family name, place of residence, belonging or not belonging to an ethnic group, a race, or a certain nation, whether these are real or presumed
- sex, sexual orientation, sexual identity, lifestyle
- age, marital status, pregnancy
- state of health, disability, physical appearance, genetic characteristics
- religion, political opinions, union activity
What kinds of inequality of treatment are involved?
The Defender of Rights may intervene in many types of discrimination, for example in matters of:
- access to employment
- access to housing
- access to goods and services, both public and private (access to a nightclub, a public building, credit…)
- access to care and to social services
- education and training (as a condition for enrolment, admission, evaluation). More...
France - The Defender of Rights - Upholding the rights of the users of public services
Upholding the rights of the users of public services
The Defender of Rights is responsible for improving relations amongst the citizen, the administration and public services.
He may act as a mediator.
You may refer a case to the Defender of Rights if you disagree with a decision or behaviour by an administration or a public service.
The Defender of Rights may intervene, through consultation, when your previous efforts to resolve a dispute have failed.
Who can refer cases to the Defender of Rights?
- a private person (a natural person acting on her/his own behalf)
- an association or a group
- a company
What public services are concerned?
The Defender of Rights may intervene in a conflict between you and:
- a State administration: prefecture, ministry, taxation centre, consulate…
- a local entity: city hall, general councils of a department or region…
- a health care facility
- a body responsible for managing a public service: Family Benefit Fund (CAF), National Health Insurance (CPAM), Pôle emploi (National Employment Agency), energy suppliers (electricity and gas, EDF-GDF), public transportation system (SNCF)…
What kinds of disputes can be referred?
Your problem with an administration or public service may concern, for example:
- dysfunction of a public service: erroneous decision, failure to respond, lack of information…
- failure to execute a judicial decision favourable to the citizen. More...
France - The Defender of Rights - Acting for the protection of children
Promoting children’s rights and intervening in their defence
Every child has fundamental rights in terms of care, education, justice, social protection…
These are recognized by law, in particular by the UN Convention of the Rights of the Child. This treaty was adopted unanimously by the United Nations in 1989 and ratified by France.
You may appeal to the Defender of Rights if you believe that the rights of a child are not being upheld or that there is a situation threatening her/his wellbeing.
A child or an adolescent may also contact the Defender of Rights.
For what children can the Defender of Rights act?
- French and foreign children living in France
- French children living abroad. More...