Vous pouvez bénéficier d'une VAE :

soit dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, à l’initiative de votre employeur
L'entreprise prend à sa charge les frais liés à la VAE, c'est-à-dire votre rémunération ainsi que les frais d'accompagnement et d'évaluation

soit dans le cadre du droit individuel à la formation (DIF), à votre initiative mais avec l’accord de votre employeur
Vous avez droit, chaque année, à 20 heures de formation cumulables dans la limite de 120 heures : vous pouvez utiliser ce temps, pour réaliser une VAE financée par l’entreprise (rémunération, frais d’accompagnement et d'évaluation).
Si vous réalisez votre DIF hors temps de travail, vous percevrez également une allocation de formation.

soit dans le cadre d'un congé individuel VAE, à votre initiative
Ce congé vous permet de continuer à être rémunéré pour la préparation de votre dossier et, selon le cas, pour la session d'évaluation. La totalité ou une partie des frais d'accompagnement et d'évaluation peuvent également être pris en charge.
Il vous faut :

• demander à votre employeur une autorisation d'absence. La durée du congé est de 24 heures maximum (consécutives ou non) pour participer aux épreuves de validation, et bénéficier, si vous le désirez, d'un accompagnement dans la démarche.
• demander le financement des dépenses liées à ce congé à l'organisme collecteur chargé du congé individuel de formation (CIF) : le Fongecif Midi-Pyrénées ou un autre Opacif dont relève votre employeur. En cas d'accord, il prend en charge votre rémunération ainsi que la totalité ou une partie des frais de validation.

Vous pouvez entreprendre une VAE en dehors du temps de travail. Vous n'avez pas alors à demander une autorisation d'absence. Une prise en charge financière est également possible dans ce cas.

A savoir

• Si vous êtes en intérim, le FAF TT  peut vous financer votre congé de VAE (frais d'épreuves et d'accompagnement, rémunération).
• Si vous êtes ou étiez salarié en contrat à durée déterminée (CDD), vous pouvez également bénéficier, à certaines conditions, d'un congé VAE.

Si vous êtes en contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) ou en contrat initiative emploi (CIE), votre employeur peut bénéficier d’une aide supplémentaire s’il prévoit une action de VAE à votre bénéfice. Voir l'article...

Le coût de la VAE
Il comprend :

• les frais de validation, de l'accompagnement et, éventuellement, les frais de transport et d'hébergement ;
• votre rémunération, le cas échéant.

Rappel : Les prestations d'information et de conseil, avant de commencer une démarche VAE, sont gratuites. Voir Etape suivante : Où m’adresser en premier ?

Vous pouvez bénéficier d'un financement selon votre statut

• Vous êtes salarié
• Vous êtes non salarié (profession libérale, artisan, commerçant)
• Vous êtes agent de la fonction publique. Voir l'article...

Le coût de la VAE
Il comprend :

• les frais de validation, de l'accompagnement et, éventuellement, les frais de transport et d'hébergement ;
• votre rémunération, le cas échéant.

Rappel : Les prestations d'information et de conseil, avant de commencer une démarche VAE, sont gratuites.
Voir Etape suivante : Où m’adresser en premier ?

Vous pouvez bénéficier d'un financement selon votre statut
En Midi-Pyrénées, le coût de la VAE peut être pris en charge par les partenaires.

• Pôle emploi peut vous accorder une aide financière, que vous soyez indemnisé ou non.
• Votre conseiller Pôle emploi est votre interlocuteur privilégié.
• Vous étiez salarié en contrat à durée déterminée.
• Vous pouvez bénéficier d’un financement par le biais d’un congé VAE CDD.
• Renseignez-vous auprès du Fongecif Midi-Pyrénées ou des Opacif. Voir l'article...

A savoir avant tout

• Le diplôme choisi doit être en rapport direct avec les activités que vous avez exercées durant trois ans minimum.
• Pour vous aider à vous repérer dans le vocabulaire utilisé par les professionnels : si « diplôme» est utilisé dans le langage courant pour désigner l’ensemble des «certifications», en réalité, le diplôme n'est que l’un des trois dispositifs de certification existant en France.
• Les deux autres sont les « titres à finalité professionnelle » et les «certificats de qualification professionnelle ».
• Ils sont tous les trois accessibles par la VAE.

Certification = diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle

Quelles sont les certifications accessibles par la   VAE ?
C'est l'ensemble des diplômes, titres et certificats de qualification professionnelle, délivrés par :

• les ministères,
• les établissements d'enseignement supérieur,
• les chambres de commerce et d'industrie, les chambres de métiers et de l'artisanat,
• les branches professionnelles,
• les organismes de formation privés.

Certaines certifications reconnues officiellement ne sont pas accessibles par la VAE. C'est le rôle du Point relais conseil de vous en informer.
En ce qui concerne les certifications de l'enseignement supérieur, un Portail régional vous aide dans vos recherches et démarches.
Le Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp) recense les certifications officiellement reconnues.
Pour chaque certification sont présentés :

• le niveau et le domaine d’activité
• le résumé du référentiel d’emploi ou des compétences
• les secteurs d’activité ou emplois accessibles
• les modalités d’accès à la certification.

Attention : Toutes les certifications ne figurent pas encore au Rncp. Certaines sont actuellement en cours d’enregistrement. Consultez le Rncp pour vous assurer qu’une certification professionnelle bénéficie de la reconnaissance de l’Etat.

Consultez des exemples de certifications accessibles par la VAE dans des secteurs d'activités

• La VAE dans le domaine sanitaire et social
• La VAE dans les métiers de l’aéronautique
• La VAE dans les métiers de l’hôtellerie-restauration
• La VAE dans les métiers du commerce et de la distribution

Quelles sont les certifications qui ne sont pas accessibles par la VAE ?
Les diplômes généraux comme le baccalauréat général.
Certaines certifications liées à la défense, la sécurité, la santé et aux professions dont l'exercice est réglementé (notamment celles qui ont un «Conseil de l'ordre»). Voir l'article...

Votre expérience doit :

• avoir un rapport direct avec le contenu du diplôme visé,
• être d'une durée de trois ans minimum.

Quelle expérience est prise en compte ?
C'est l'expérience acquise, en rapport avec le diplôme visé, dans une activité  :

• salariée,
• non salariée,
• en intérim,
• bénévole (activité exercée volontairement et gratuitement),
• exercée à l'étranger, à condition de pouvoir la justifier. 

A savoir : pour que les expériences bénévoles soient prises en compte, vous devez demander une attestation aux associations dans lesquelles vous avez exercé ces activités.

Ne comptent pas dans la durée d'expérience :

• les périodes de formation initiale ou continue ;
• les stages et les périodes en milieu professionnel accomplis pour la préparation d'un diplôme (par exemple, le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ;
• sauf si la personne n'a pas atteint le niveau V de qualification (CAP - BEP). Les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel, suivies de façon continue ou non, seront alors prises en compte.

Que veut dire « trois ans d'expérience » ?
L'expérience doit avoir une durée totale cumulée de trois ans minimum, mais les activités peuvent avoir été exercées :

• de façon continue ou non,
• à temps plein ou à temps partiel.

Vous devez pouvoir justifier cette expérience : bulletins de salaire, attestations, certificats de travail...
Dans certains cas, l’expérience doit être récente.

Attention :

• Pour certains diplômes, la durée exigée peut être plus longue.
• Intérim : La durée de l'expérience est calculée en cumulant la durée des missions que vous avez faites dans le secteur visé par le diplôme. Voir l'article...

Il est important de bien clarifier votre projet avant de commencer toute démarche de VAE.

Vous souhaitez une reconnaissance personnelle
Le fait d'accéder au diplôme est une façon de vous valoriser vis-à-vis de vous-même mais aussi d'être reconnu par votre entourage personnel et professionnel.

Vous avez décidé de reprendre des études
Si le diplôme que vous voulez obtenir correspond à votre activité actuelle ou passée, la VAE peut vous permettre de l'obtenir plus rapidement en raccourcissant le parcours de formation.

Vous voulez passer un concours de la fonction publique
La VAE peut vous permettre d'obtenir le diplôme exigé pour vous inscrire et passer le concours de recrutement.

Vous voulez voir reconnaître votre qualification en vue d'une évolution professionnelle
La VAE vous concerne directement car elle a été créée pour reconnaître la qualification acquise dans une activité professionnelle ou bénévole.

Vous êtes licencié ou demandeur d'emploi
La VAE est un moyen qui vous aidera dans de meilleures conditions à vous réinsérer professionnellement : posséder une qualification reconnue par un diplôme est un atout pour retrouver du travail.

Vous voulez créer une entreprise dans un secteur qui exige un diplôme spécifique
Si vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine en tant que salarié, la VAE peut vous permettre d'accéder au diplôme exigé par la profession.

Vous voulez changer de métier
Sauf cas exceptionnels, la VAE n'est pas une réponse adaptée car elle valorise votre expérience passée alors que vous voulez acquérir de nouvelles compétences. A priori, votre projet relève de la formation.

Pensez également au bilan de compétences qui peut vous aider.

Ne pas confondre VAE et bilan de compétences.
Les deux démarches ont des points communs mais elles n'ont pas les mêmes objectifs :

• La validation des acquis est une évaluation de vos compétences qui sont reconnues par une autorité, le jury de validation, en fonction d'une norme : le diplôme officiel.
• Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles. Il vous aide à définir vos aptitudes et vos motivations pour construire un projet professionnel.
  • si vous êtes salarié : le bilan peut se dérouler soit dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, soit dans le cadre d'un congé de bilan de compétences.
  • si vous êtes demandeur d'emploi : contactez votre agence  locale pour l'emploi.

A savoir : si vous étiez auparavant salarié  en contrat à durée déterminée, vous pouvez bénéficier également d'un congé de bilan de compétences. Voir l'article...

La VAE peut vous concerner, quels que soient votre âge, votre niveau d'études, votre situation professionnelle.

Salarié

• en contrat à durée déterminée
• en contrat à durée indéterminée
• intérimaire

Non salarié

• membre d'une profession libérale
• exploitant agricole
• artisan
• commerçant

Agent public

• titulaire ou non titulaire

Demandeur d'emploi

• indemnisé ou non

Bénévole

• ayant une expérience associative ou syndicale. Voir l'article...

La VAE, c'est  :

• un droit individuel qui peut vous permettre d'obtenir un diplôme sur la base de votre expérience professionnelle,
• la reconnaissance officielle de l'expérience acquise par le travail : cette expérience est vérifiée, évaluée et validée,
• un diplôme ayant la même valeur que celui obtenu par la formation.

La VAE n'est pas une conversion automatique de l'expérience en diplôme.

La VAE vous permet :

• d'obtenir la totalité d'un diplôme, si vous avez toutes les compétences exigées par le diplôme.
• d'obtenir une partie de diplôme, si vous n'avez qu'une partie des compétences exigées par le diplôme. Dans de nombreux cas, le diplôme ne pourra pas vous être délivré en totalité : il vous sera alors indiqué les compétences restant à obtenir.
• de vous inscrire à une formation pour vous préparer à un diplôme, sans avoir le niveau d'études ou le diplôme normalement nécessaire pour y accéder.

Que vous apporte la validation totale ?

Vous pouvez valoriser votre nouvelle qualification lors de votre recherche d'emploi auprès de futurs employeurs. Voir l'article...

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