Par Anne-Cécile Geoffroy. Selon une étude du cabinet Empreinte Humaine, les salariés français sont moins rétifs au changement que lassés par la multiplicité des projets de transformation engagés par les entreprises. Auxquels ils ne sont jamais associés. Voir l'article...
Par Manuel Jardinaud. Le ministère du Travail veut un CPA opérationnel dès son lancement en janvier 2017. Les premiers outils qui y seront intégrés sont déjà sur les rails après une première sélection de projets issus d'un hackathon. Voir l'article...
Par Manuel Jardinaud. L'école Polytech de Lille, associée aux Compagnons du devoir, met ses jeunes en formation à disposition des PME. Objectif, les aider à développer des produits innovants ou à automatiser leur production. Une réussite. Voir l'article...
Par Manuel Jardinaud. Qu’en est-il de la fameuse réforme systémique de la formation professionnelle ? Selon l’étude Cegos 2016, la loi du 5 mars 2014 influe de plus en plus sur les comportements des entreprises. Et mobilise enfin les salariés, dont la connaissance du sujet se développe. Voir l'article...
Par Chloé Joudrier. Le réseau social Twitter organise ce jeudi 19 mai sa deuxième journée européenne de l'emploi. Objectif : mettre en relation candidats et recruteurs via le hashtag #VotreJob. Voir l'article...
Par Chloé Joudrier. Sans surprise, Google arrive en tête des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplomés français, selon le palmarès de 4ventsgroup. L'étude 2016 montre un désamour pour les employeurs tricolores et un fort attrait pour les start-up. Voir l'article...
Par Chloé Joudrier. Une trentaine d’étudiants de grandes écoles et universités présenteront le 26 mai leurs projets lors du Défi H. Objet de ce concours ? Créer un outil innovant pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Voir l'article...
Le Décret n° 2016-611 du 18 mai 2016 fixant les dates limites pour la transmission obligatoire de la Déclaration Sociale Nominative vient de paraître. Voir l'article...Secteur de reconversion privilégié par de nombreux professionnels, les ressources humaines sont par ailleurs en constante évolution. De quoi expliquer une demande en formation professionnelle toujours importante. Voir l'article...Cette année encore, les rémunérations de la fonction RH restent inférieures à celles du marché général des cadres. C’est l'une des conclusions de l’étude portant sur la rémunération de la fonction RH que vient de publier le cabinet Deloitte. Voir l'article.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
