Par Anne-Cécile Geoffroy. Selon une étude du cabinet Empreinte Humaine, les salariés français sont moins rétifs au changement que lassés par la multiplicité des projets de transformation engagés par les entreprises. Auxquels ils ne sont jamais associés. Voir l'article...
6 juin 2016
Des salariés français fatigués du changement
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