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Formation Continue du Supérieur
22 avril 2016

Lancement des appels à projets PO FSE ETAT 2014-2020 au titre de 2016

Les demandes de subvention devront obligatoirement être présentées dans l’application « Ma démarche FSE ». Voir l'article...

22 avril 2016

Médiation des entreprises en Martinique

La médiation des entreprises assure les missions autrefois dévolues à la médiation inter-entreprises et à la médiation des marchés publics. Pierre Pelouzet, le médiateur des entreprises au niveau national, s’appuie sur des médiateurs nationaux délégués et sur des médiateurs régionaux délégués placés auprès des Di(r)eccte. Voir l'article...

22 avril 2016

Marché PRITH

Annonce parution France-Antilles : Veuillez cliquer ici

Documents à télécharger :

22 avril 2016

Consultation programmation FSE 2007-2013

La Commission mène actuellement une consultation publique qui fait partie de l’évaluation ex-post pour la période de programmation FSE 2007-2013. Cette consultation publique est ouverte aux contributions jusqu’au 27/04/2016. Chaque citoyen et chaque organisation est invité(e) à contribuer à cette consultation. Voir l'article...

22 avril 2016

Résultats de la lutte contre le travail illégal en Guyane

La lutte contre le travail illégal est depuis plusieurs années, une priorité des politiques publiques reposant sur une forte mobilisation des services de contrôle (police aux frontières, gendarmerie et inspection du travail notamment).
Cette mobilisation se traduit par une implication de tous les services membres du Comité opérationnel départemental anti fraudes (CODAF) dans la réalisation d’actions de contrôle coordonnées (avec au moins deux partenaires). Voir l'article...

22 avril 2016

Tout savoir sur le CHSCT

Découvrez le nouveau guide des membres du comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail.

Vous y trouverez :

Des repères et des informations

- comment fonctionne votre CHSCT
- présentation du CHSCT
- formation des membres
- rapport annuel
- enquête sur l’accident du travail
- missions du médecin du travail

Des outils pour l’action

- évaluation des risques
- entreprises extérieures
- amenagement des locaux de travail
- circulation dans l’entreprise et en dehors
- électricité
- équipements de travail
- levage
- bruit
- risque chimique
- risque biologique
- incendie
- risques psychosociaux
- troubles musculo-squelettiues - manutentions manuelles
- prévention de la pénibilité au travail

Documents à télécharger :

 Guide_du_membre_du_chsct (Nouvelle version). Voir l'article...

22 avril 2016

Livret d’accueil destiné aux salariés du BTP

Les Directions des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIECCTE) de Guadeloupe, Martinique, Guyane et les Caisses Générales de Sécurité Sociale (CGSS) de Guadeloupe et Guyane ont travaillé en commun pour la réalisation de ce Livret d’accueil du BTP.
En effet, le secteur du bâtiment et des travaux publics est fortement accidentogène tant dans l’Hexagone que dans les départements français d’Amérique. Voir l'article...

22 avril 2016

Consultation "univers graphique et promotion du FSE"

La DIECCTE en charge de la mise en œuvre du PO FSE Etat Guyane pour la période 2014-2020 recherche un prestataire pour la création d’un univers graphique spécifique au FSE Etat Guyane et pour la réalisation d’outils de promotion du FSE. Voir l'article...

22 avril 2016

Appels à projets PO FSE ETAT 2014-2020

Le Programme Opérationnel Fonds social européen au titre de l’objectif "Investissement pour la croissance et l’emploi" a été élaboré pour apporter des réponses aux besoins des publics pour lesquels l’accès ou le maintien sur le marché du travail nécessitent un appui particulier en termes d’accompagnement ou de construction de parcours. Il s’agit, notamment, de jeunes en difficultés, femmes, salariés, demandeurs d’emploi ou bénéficiaires de minima sociaux. Voir l'article...

22 avril 2016

Aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises

L’aide à l’embauche dans les petites et moyennes entreprises s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d’employeurs…). Voir l'article...

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