Organisme paritaire, interprofessionnel et régional, le FONGECIF Nord Pas-de-Calais informe, conseille, oriente et accompagne les salariés dans leurs projets personnels de formation et de mobilité professionnelle et peut contribuer au financement de leur projet. Voir l'article...

QU'EST-CE QUE C'EST ?
Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) a pour ambition de favoriser votre évolution professionnelle afin de sécuriser votre parcours tout au long de votre vie professionnelle (Loi du 5 mars 2014).

QUELS OBJECTIFS ?
Vous souhaitez :
- Faire le point sur votre situation professionnelle et identifier les évolutions possibles.
- Construire votre projet d'évolution professionnelle.
  (changer de métier, développer vos compétences ou accéder à une qualification professionnelle, créer ou reprendre une entreprise, ...).
- Etre pour cela accompagné.
- Repérer les formations et qualifications requises ainsi que les possibilités de financement.
- Appréhender les spécificités économiques du/des territoires(s) dans le(s)quel(s) vous souhaitez mettre en oeuvre votre projet.

COMMENT ?
Nous mettons en oeuvre dans le cadre du CEP, une offre de services gratuite et impartiale, accessible à tous indépendamment de votre âge, de votre secteur d'activité, de votre statut et de vos qualifications.
Le CEP est un service à la carte, à définir en fonction de votre situation et de votre besoin. Vous pouvez mobiliser en toute confidentialité :
1 -  Un accueil individualisé pour faire un premier point sur votre situation et vos attentes.
2 -  Un conseil personnalisé qui vise à formaliser votre projet d'évolution professionnelle et à définir la stratégie adaptée à sa mise en oeuvre.
3 -  Un accompagnement à la mise en oeuvre du projet professionnel afin de disposer d'un plan d'actions et d'un soutien global à la réalisation de votre projet d'évolution.

ET DE FACON CONCRETE
- Vous pouvez disposer d'un temps d'écoute et de recul sur votre parcours professionnel dont le suivi est assuré par un référent dans les différentes phases du service.
- Vous pouvez accéder à une information individualisée.
- Nous pouvons ensemble élaborer une stratégie d'évolution vous permettant de construire ou de préciser votre projet professionnel.
- Vous pouvez vérifier la faisabilité de votre projet.
- Nous pouvons ensemble cerner, le cas échéant, les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à acquérir ou à développer.
- Nous pouvons ensemble construire un plan d'actions qui vous permettra notamment d'identifier les interlocuteurs et les financements possibles pour mettre en action votre projet.

AVEC QUI ?
Le CEP est délivré par le réseau des OPACIF (notamment les FONGECIF) ainsi que par Pôle Emploi, les Cap Emploi, l'APEC et les Missions Locales. Voir l'article...

Cette dernière étude est le second volet d'une étude publiée en 2012. Alors que la précédente a analysé le parcours de transition allant de l'emploi initial à la formation, celle-ci interroge le passage de la formation à l'emploi final. Elle réinterroge plus globalement la transition du métier initial au métier post-CIF.
L'étude observe et analyse 12 mois après la fin du CIF :
- l'impact de la formation sur le parcours professionnel des salariés
- la réalisation des transitions professionnelles.
Cette étude est consultable en ligne  > Cliquez ici ou > Téléchargez ici le document (pdf). Voir l'article...

Pour faciliter et développer la mise à disposition d'informations sur la formation tout au long de la vie, et pour permettre à chacun de devenir acteur de son parcours professionnel, un service "Conseil professionnel" a été mis en place contactez le numéro vert gratuit 0800 222 100
Une expérimentation Conseil Régional / OPCALIA Centre / AGEFOS-PME Centre / FONGECIF Centre / DIRECCTE / CONSTRUCTYS / UNIFORMATION / ANFH / OPCA Transport / OPCALIM. Voir l'article...

Le FONGECIF Centre s'engage encore plus fortement à vos côtés, au service de tous les projets professionnels individuels de reconversion ou de promotion en vous permettant d'accéder à de nouveaux services.
Le Fongecif Centre est acteur du CEP / Conseil en Evolution Professionnelle. Voir l'article...

Pour qui ?
Vous êtes salarié, intérimaire, demandeur d'emploi… : le CEP est un droit, pour vous comme pour tous les actifs.

Pourquoi ?
Le CEP vous aide à faire le point sur votre situation professionnelle et vos possibilités d’évoluer. Il peut aboutir, selon vos souhaits et vos possibilités, à une formation, une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), un Bilan de compétences, une évolution dans votre entreprise ou un changement d’emploi.

Avec qui ?
Votre Conseiller Fongecif Alsace vous aide à mettre au point votre projet d’évolution et à le réaliser. C’est un professionnel, il maîtrise tous les dispositifs et connaît bien la région, son tissu économique et les acteurs qui pourront vous aider dans votre démarche.

Comment ?
Le CEP est gratuit, il se déroule indépendamment de l'entreprise, en toute discrétion. • Au téléphone, par internet, en rendez-vous… le CEP comme vous voulez ! • Le CEP avance à votre rythme, c'est vous qui avez l'initiative, vous décidez de commencer la démarche, de la suspendre, de l'arrêter, quand vous voulez. Voir l'article...

Votre Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) fait le point avec vous
Aujourd’hui, un seul emploi pour toute la vie, cela n'existe plus : il y a des envies de changement, des opportunités, des nouveaux métiers plus intéressants ; mais aussi des risques de licenciement, des restructurations… C’est pour vous accompagner et faciliter votre épanouissement que la Loi a créé le Conseil en Évolution Professionnelle : vous pouvez prendre contact avec le votre, gratuitement, simplement et confidentiellement, sans en parler à votre employeur.
Votre avenir professionnel, parlons-en maintenant.
03 89 20 17 50. Voir l'article...

Lors d'un entretien individuel, une conseillère du FONGECIF aidera ces jeunes à :

• élaborer leur projet professionnel ;
• rechercher et choisir la formation la mieux adaptée à leur profil et à leur projet en lien
  avec les besoins du territoire.

Le FONGECIF facilitera ainsi leurs démarches et donnera un caractère prioritaire au financement de
leurs demandes.

Pour pouvoir bénéficier de cet accompagnement renforcé, il faut :

• avoir moins de 26 ans et résider en Auvergne ;
• n'être ni en emploi, ni en formation ;
• être éligible au CIF-CDD (avoir travaillé 12 moins au cours des 5 dernières années, dont 4
  mois sous CDD au cours des 12 derniers mois, les contras de professionnalisation ou
  d'apprentissage pouvant être pris en compte à ce titre). Voir l'article...

Le FONGECIF Auvergne publie son rapport d’activité 2014 que vous pouvez consulter en cliquant sur ce lien :

A télécharger 

 Rapport d’activité 2014. Voir l'article...

LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ENTRE EN VIGUEUR LE 1ER JANVIER 2015
Depuis le 1^er janvier 2015, votre D.I.F. s’est transformé en C.P.F. (Compte Personnel de Formation).
Le site internet de gestion du C.P.F. est accessible depuis le 5 janvier 2015 à l’adresse suivante : www.moncompteformation.gouv.frIl vous permet :
- de connaitre vos droits et vos interlocuteurs,
- d’accéder à votre espace sécurisé pour saisir votre solde d’heures de D.I.F. et, par la suite, créer et consulter vos dossiers de formation,
- de consulter la liste personnalisée des formations éligibles à votre compte.
N’hésitez pas à contacter le FONGECIF pour toute demande d’information complémentaire à ce sujet. Voir l'article...