La loi du 5 mars 2014 : quelles évolutions dans les usages et les pratiques des acteurs du Service public régional de l’orientation ?
Programme de la journée
9 h 30 - Mise en place du  SPRO en Pays de la Loire
A l’aune des besoins des publics et de la loi du 5 mars 2014, quelles attentes et quels objectifs par rapport au Service public régional de l’orientation
Henri-Michel Comet, Préfet de Région - William Marois, Recteur de l’académie de Nantes - Jacques Auxiette, Président du Conseil régional - Philippe Dole, IGAS
Animation: Yves Mens, Carif-Oref des Pays de la Loire
Quelles sont les « nouvelles » pratiques de conseil pour les conseillers au regard de la loi ?
Marie-Hélène Doublet, Chargée d'études de recherches et de développement au CIBC Sud Aquitaine Chercheur associée au CNAM/INETOP - Pôle emploi - Partenaires sociaux - SUIO-IP
Animation: Alain Ridard, Carif-Oref des Pays de la Loire
Lancement du SPRO en Pays de la Loire
Jacques Auxiette, Président du Conseil régional
14 h - Ateliers en parallèle
Atelier 1 - Les besoins et les usages - restitution de l’enquête interrégionale
Comment toucher les publics les plus éloignés des réseaux d’orientation. Quelle est la place de la dématérialisation ?
Atelier 2 - Expérimentation CEP en région, les enseignements
Bilan et perspectives : les enseignements et pratiques positives à développer
Atelier 3 - Les pratiques de conseil dans les territoires
Entre donner conseil et tenir conseil. Les évolutions des pratiques en matière de conseil dans le cadre du SPRO
Atelier 4 - Le CEP : qu'en disent les opérateurs en matière d'offre de service
Etat d’avancement, calendrier et articulation avec les acteurs de l’accueil du SPRO
Atelier 5 - Conseil et implantation territoriale
La connaissance socio-économique des territoires : enjeu et outil du conseil
Atelier 6 - Articulation CEP/CPF
Quelles articulations et comment les mettre en œuvre ? Voir l'article...

Lundi 10 novembre, le Centre de ressources pédagogiques porté par le CAFOC sera ouvert, selon les horaires habituels : 8h45/12h30 et 13h45/17h30.
CAFOC de Nantes.
Le CAFOC de Nantes/GIP FCIP Expérience a été retenu pour assister les services de la Direction de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de la Région des Pays de la Loire dans la mise en œuvre d'un programme de professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle continue.
Un site Internet entièrement dédié à ce programme de professionnalisation est désormais accessible à l’adresse suivante : www.acteursFPC.paysdelaloire.fr. Voir l'article...

Le Comité paritaire interprofessionnel régional pour l’emploi et la formation professionnelle (COPAREF) déploie les politiques paritaires définies par les accords nationaux interprofessionnels, en coordination avec les autres acteurs régionaux. Il établit, après concertation avec les représentants régionaux des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et multiprofessionnel, les listes régionales des formations éligibles au compte personnel de formation.
Le décret détaille sa composition et les modalités de désignation de ses membres, soit dix représentants des organisations professionnelles d’employeurs et dix représentants des organisations syndicales de salariés, représentatives au niveau national et interprofessionnel.
Le décret sur Legifrance. Voir l'article...

Votre intérêt en ce qui concerne l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés est bien réel.
Ce message s'adresse à vous !
"UN JOUR, UN EMPLOI EN ACTION"
Cette opération est mise en place par l’AGEFIPH (Association de GEstion du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées) dans le cadre de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées qui aura lieu du 17 au 21 novembre 2014.

Dans le cadre des Journées de l’emploi, POLE EMPLOI organise  le 12 novembre 2014 des actions sur kourou, de manière différente du forum de recrutement qui aura lieu traditionnellement sur Cayenne.
Ces actions sont organisées autour de 4 secteurs professionnels, dans des lieux extérieurs à l’agence, en partenariat, sur la matinée : de 9h à 12h.
Pour toutes informations complémentaires : Rapprochez-vous de POLE EMPLOI Kourou.

Le Cnefop (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle) devrait être officiellement installé le vendredi 28 novembre 2014. La nouvelle instance de consultation sur les champs de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’orientation, remplacera à cette date le CNE et le CNFPTLV. Le Conseil a été créé par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle pour assurer, sur ses champs de compétences, "une concertation renforcée entre l’État, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux et les autres parties prenantes". Son installation était initialement prévue pour avoir lieu à la fin du mois de septembre. Elle a été décalée de manière à permettre la publication des derniers textes examinés par le CNE et le CNFPTLV, notamment les avenants à la nouvelle convention d’assurance chômage.
Retrouvez l'article détaillé en un CLIC.

L'apprentissage 2014 en Picardie
Téléchargez ou feuilletez directement en ligne le guide de l'apprentissage 2014.
Consultez également notre dossier spécial apprentissage. en cliquant ici. Voir l'article...

Une ligne téléphonique et un site internet d’information sur le compte de pénibilité
Les ministères du Travail et des Affaires sociales mettent en place, à partir du 3 novembre 2014, "une ligne téléphonique et un site internet consacrés à l’information et à l’accompagnement des salariés et des employeurs sur le compte prévention pénibilité". Le site "présente les grands principes du dispositif et ses modalités d’application pour les salariés et les employeurs".
Le numéro unique est accessible par le numéro court 3682, ou au 0033 97110 3682, du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures.
Rappelons que le dispositif prévoit la création d'un Compte prévention pénibilité pour les salariés du régime général et du régime agricole exposés à des facteurs de risques professionnels. Alimenté de points, ce compte permet de financer des formations professionnels qualifiantes, de travailler à temps partiel ou d'anticiper son départ à la retraite. Accéder au site. Voir l'article...

Pour sa 5ème édition les  « 24 Heures pour l’Emploi » se dérouleront au Cinéma Gaumont le 25 novembre prochain de 9h30 à 17h30.
Que vous soyez à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’informations … Une trentaine d’entreprises et centres de formation sont là pour vous accueillir et vous présenter leurs secteurs d'activité.
Vous souhaitez connaître à l’avance la liste des exposants, leurs postes à pourvoir, les offres de formation et les profils demandés.. rendez-vous sur www.24h-emploi.com pour une visite en lignes. Voir l'article...

Réforme de la formation professionnelle - COPAREF
Publication du décret n° 2014-1311 du 31 octobre 2014 relatif au Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation

"Publics concernés : membres des organisations d'employeurs et des organisations de salariés représentatives au plan national et interprofessionnel et, en outre-mer, des organisations les plus représentatives dans la collectivité au niveau interprofessionnel.
Objet : composition du Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation (COPAREF) et détermination des règles relatives à son fonctionnement.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Notice : le Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation professionnelle (COPAREF) assure le déploiement des politiques paritaires définies par les accords nationaux interprofessionnels en matière de formation et d'emploi, en coordination avec les autres acteurs régionaux. Il établit, après concertation avec les représentants régionaux des organisations professionnelles d'employeurs représentatives au niveau national et multi professionnel, les listes régionales des formations éligibles au compte personnel de formation dans les conditions prévues aux articles L. 6323-16 et L. 6323-21.
Le présent décret a pour objet de préciser la composition du comité et les modalités de désignation de ses membres, soit dix représentants des organisations professionnelles d'employeurs et dix représentants des organisations syndicales de salariés, représentatives au niveau national et interprofessionnel. Dans l'attente de la première mesure de l'audience des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel, qui interviendra en 2017, il fixe à titre transitoire la répartition des sièges entre organisations. Il précise en outre que les modalités d'organisation et de fonctionnement du COPAREF sont fixées dans son règlement intérieur.
Enfin, le présent décret prévoit des mesures d'adaptation dans les collectivités d'outre-mer...."
Accéder aux liens

RAPPEL DES DECRETS ET ARRETES PUBLIES
Accéder aux décrets et arrêtes publiés
CNEFOP
Décret n° 2014-965 du 22 août 2014 relatif aux missions, à la composition et au fonctionnement du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles
COPANEF
Décret n° 2014-966 du 22 août 2014 relatif au Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation
COPAREF
Décret n° 2014-1311 du 31 octobre 2014 relatif au Comité paritaire interprofessionnel régional pour l'emploi et la formation
CREFOP
Décret n° 2014-1055 du 16 septembre 2014 relatif aux missions, à la composition et au fonctionnement du comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles
FPSPP
Décret n° 2014-967 du 22 août 2014 relatif au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : LISTES DE FORMATIONS ELIGIBLES
Décret n° 2014-1119 du 2 octobre 2014 relatif aux listes de formations éligibles au titre du compte personnel de formation
COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : ALIMENTATION ET MOBILISATION
Décret no 2014-1120 du 2 octobre 2014 relatif aux modalités d’alimentation et de mobilisation du compte personnel de formation
POINTS ACQUIS AU TITRE DU COMPTE PERSONNEL DE PREVENTION DE LA PENIBILITE- CPF
Décret n° 2014-1156 du 9 octobre 2014 relatif à l'acquisition et à l'utilisation des points acquis au titre du compte personnel de prévention de la pénibilité
COMITE D’ENTREPRISE
Décret n° 2014-1045 du 12 septembre 2014 relatif à l'information et à la consultation du comité d'entreprise en matière de formation professionnelle
CONTRIBUTIONS DES ENTREPRISES FPC
Décret n° 2014-968 du 22 août 2014 relatif aux contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle continue
DUREE MINIMALE PERIODE DE PROFESSIONNALISATION – OBLIGATION DE TUTORAT
Décret n° 2014-969 du 22 août 2014 relatif à la durée minimale des périodes de professionnalisation et à l'obligation de tutorat d'un salarié en contrat de professionnalisation
CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Arrêté du 16 juillet 2014 fixant le cahier des charges relatif au conseil en évolution professionnelle prévu à l'article L. 6111-6 du code du travail
FORMATIONS OUVERTES OU A DISTANCE
Décret no 2014-935 du 20 août 2014 relatif aux formations ouvertes ou à distance
OPCA
Décret no 2014-1240 du 24 octobre 2014 relatif aux organismes paritaires agréés mentionnés aux articles L.6332-1, L.6333-1 et L.6333-2 du code du travail
TAXE D’APPRENTISSAGE – HABILITATION COLLECTE
Décret n° 2014-986 du 29 août 2014 relatif aux conditions d'habilitation à collecter les versements des entreprises donnant lieu à exonération de la taxe d'apprentissage et à les reverser
TAXE D’APPRENTISSAGE – AFFECTATION DES FONDS
Décret n° 2014-985 du 28 août 2014 relatif aux modalités d'affectation des fonds de la taxe d'apprentissage

AUTRE(S) DOCUMENT(S) CAPITALISABLES
Document : Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles
Document : COPANEF : Elaboration de la liste nationale interprofessionnelle des formations éligibles au CPF

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EXPERIMENTATION VISANT A REPERER LES SITUATIONS DE TRAVAIL FORMATIVES DANS LES TPE
En réflexion: vers une prise en charge par les OPCA pour lever un frein à l’accès à la formation ? (Emmanuelle Wargon, DGEFP)