D'après une étude de la Dares publiée le 30 octobre 2014, les emplois d'avenir ont réussi à toucher leurs cibles, les jeunes peu ou pas diplômés. Leur durée est plutôt longue et le taux de rupture faible. Mais les formations qualifiantes prévues pour ces jeunes sont encore rares.
Selon l'étude de la Dares, depuis le début du dispositif, 141.000 jeunes ont été recrutés en emploi d'avenir et 14.000 ont vu leur contrat d'un an renouvelé, soit 155.000 entrées en emploi d'avenir au total.
Dares analyses, n°081, octobre 2014. Voir l'article...

Pôle emploi a revisité ses pages régionales désormais plus lisibles et avec une navigation repensée.
Les nouvelles pages régions de Pôle emploi se concentrent désormais sur l'actualité tout en facilitant l'accès aux différents services grâce à un nouveau rubriquage (météo de l'emploi, moteur d'offre d'emploi, recherche d'une agence Pôle emploi).

Le département des études, de la prospective et des statistiques (DEPS) du ministère de la Culture et de la Communication publie, dans sa série "Cultures Chiffres", une étude sur "Vingt ans d'évolution de l'emploi dans les professions culturelles, 1991-2011".

Seuls 27 % des étudiants décrochent leur licence en moins de 3 ans. Zoom sur le classement des universités où l'on réussit le mieux en France !
Concernant le passage de L1 en L2, l'UPMC (pourtant en fin de classement sur la réussite à 3 ans) est l'université qui offre la meilleure continuité de parcours avec 60 % de ses étudiants qui passent en 2e année, devant Angers (57 %) et Lyon 2 (55,9%). Voir l'article...

WebTV de l'emploi des personnes handicapées, Handichat propose de nombreux chats et interviews en vidéo du 17 au 21 novembre.
Dans le cadre de la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, l'Agefiph et Interneto organisent la 7e édition de l'opération HandiChat. Voir l'article...

Du 1er au 30 novembre, le "Mois de l’ESS" rassemble plus de 2 000 actions ou manifestations sur l’ensemble des territoires pour promouvoir l’économie sociale et solidaire.
Le "Mois de l’ESS", campagne événementielle du mois de novembre, est porté depuis 7 ans par le réseau des 26 Chambres régionales de l’économie sociale et solidaire (CRESS) et par le Conseil national des CRESS (CNCRES). Voir l'article...

Le Groupement d`Intérêt Public pour la Formation et l`Insertion Professionnelles de l`Académie de Nice a été chargé par la Région Provence-Alpes-Côte d`Azur de mettre en place l`animation régionale autour du produit Eportfolio CVDUFUTUR, portefeuille numérique individuel de compétences que la Région a créé avec l`appui des institutions et organismes en charge de l`insertion et de l`emploi.
Véritable enjeu régional contractualisé via le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDFP) 2011-2015, le Cvdufutur a comme objectif de favoriser la construction et le développement du parcours professionnel des personnes par la mise en place d`un portefeuille de compétences, véritable outil pour la recherche d`emploi, la remobilisation de la personne et la reconnaissance sociale, professionnelle et personnelle.
La priorité d`accès aux formations est donnée aux organismes n’ayant jamais bénéficié de la formation.
Elle se déroule sur 2 fois 1/2 demi-journée.

Consultez le programme et inscrivez-vous en téléchargeant la fiche d`inscription sur les dernières sessions de 2014.
Renseignements : Gip Fipan - Sylvie Perin Stouvenereau ou www.cvdufutur.eu