NOUVEAU ! Vous avez moins de 26 ans ?

Vous souhaitez partir en formation?

Le CIF CDD JEUNE est pour vous!

Si vous avez travaillé 12 mois dans les 5 denières années dont 4 mois en CDD,

Le CIF CDD JEUNE peut vous permettre de suivre la formation de votre choix tout en étant rémunéré.

Contactez-nous pour connaître les conditions précises !

Nous vous invitons à faire vos recherches d'informations en matière d'orientation sur IDEO (Information, Documentation Et Orientation).
Vous n'avez pas accès à internet pour faire vos recherches sur IDEO ?
Vous souhaitez consulter Pass'Avenir (logiciel d’élaboration du projet professionnel adapté à tous les publics, quel que soit leur niveau de qualification) ?, 
Nous vous invitons sur notre centre de documentation :
- à Colmar (Pôle 2005 - 197 avenue d’Alsace ) : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h, (accompagnement possible sur rdv),
- à Mulhouse (Parc de la Mer Rouge - entrée par la rue Fredo Krumnow) : sur rdv pris au 0 810 811 143 (n° azur).

Vous souhaitez développer votre activité et recruter un nouveau salarié ? Optez pour le contrat de professionnalisation. Souple et assorti d’aides financières, le Contrat de professionnalisation vous permet de recruter un collaborateur tout en le formant aux métiers de votre entreprise. Public visé, durée, démarche… Voici l’essentiel pour faire le point sur ce contrat.
Contrat de formation en alternance, le contrat de professionnalisation permet d’associer mise en situation pratique et formation théorique avec un organisme de formation externe ou bien en interne, au sein même de votre entreprise. Voir l'article...

Le montant de l'aide financière attribuée, dans le cadre du contrat de génération, aux entreprises de moins de 300 salariés qui recruteront simultanément un jeune de moins de 26 ans et un salarié de 55 ans et plus, a été doublé.
Mis en place en mars 2013, le contrat de génération est un dispositif d'aide à l'emploi. Son objectif est de créer des binômes jeune-senior pour encourager l'embauche des jeunes et garantir le maintien dans l'emploi des seniors tout en assurant la transmission des compétences. Il impose ainsi aux entreprises de prendre des engagements pour l'emploi des seniors et l'intégration des jeunes. Voir l'article...

L’Arcade organise des rendez-vous individuels et des rencontres collectives à destination des professionnels de la culture dans six villes de la région Provence-Alpes-Côtes d'Azur.
Conseils individualisés
L’Afdas vous oriente et vous aide à réaliser vos projets en fonction de votre situation. Rencontrez un conseiller et informez-vous sur les droits à la formation continue, sur les différentes possibilités de financement et sur l'offre régionale de stages conventionnés.
Rencontres collectives
En parallèle, des rencontres collectives sont organisées sur plusieurs thématiques. L’Afdas interviendra de 10h30 à 11h30 sur les nouveaux dispositifs de la formation professionnelle. Consultez le reste du programme sur le site de l'Arcade. Voir l'article...

L'Afdas vous propose un quiz, réalisable en moins de 5 minutes, pour tester les fondamentaux de la réforme de la formation.
En dix questions, sur les principales thématiques comme les contributions des employeurs, le CPF, ou l’entretien professionnel, notre quiz vous permettra de tester vos connaissances sur quelques fondamentaux de la réforme.
Serez vous « expert » (8 bonnes réponses), « assez bien » (5 bonnes réponses) ou en-dessous de la moyenne ? Prenez 5 minutes pour le vérifier. Ce quiz est aussi utilisable sur smartphone.

4^ème  FORUM MONDIAL DES APPRENTISSAGES TOUT AU LONG DE LA VIE
UNESCO-Paris – 5 et 6 février 2015
« Apprentissages tout au long de la vie pour tous : Une volonté partagée, un défi à relever »
Rendre possible à chacun d’apprendre tout au long de sa vie tout ce qui lui est nécessaire : cette grande idée, condition pour la paix et le progrès, fait consensus. Cependant la réalité est loin de l’idéal. D’où viennent les écarts ? Quels sont les freins et les facteurs de réussite, quels sont les préalables ? Où sont les leviers ? Qui peut quoi pour qui, et quand ? Quelles sont les grandes voies sur lesquelles nous avons à conjuguer les expériences et nos réflexions afin de dynamiser notre action vers un but commun, dans l’heureuse union de nos complémentarités ? Nous en avons sélectionné quatre, qui donneront lieu à quatre grands ateliers de réflexion internationaux :