By Colleen Flaherty. The first four chapters prove the scholar’s done the work, and the next two chapters – the ones “people might actually read” – present the argument. Elsewhere and in between are the reworking of the author’s dissertation and implicit tenure pitch. Read more...
By Carl Straumsheim. University libraries need to advocate for government openness and electronic record keeping, speakers during the Association of Research Libraries fall membership conference implored on Wednesday, or risk the digital landscape's becoming a “digital landfill.” Read more...
By Carl Straumsheim. When the Kuali Foundation in August confused and surprised the open-source software community with the announcement that it would launch KualiCo, a commercial service provider, rSmart’s Chris Coppola was a voice of reason. Read more...
By Carl Straumsheim. A former New York City schools chancellor plans to use technology -- and the Jack Kent Cooke Foundation’s $700 million endowment -- to connect more low-income students with prestigious colleges and universities. Read more...
By Carl Straumsheim. As faculty members and students find new ways to locate scholarly research, a new report encourages college and university libraries to re-evaluate whether their efforts to connect users with content are money well-spent. Read more...
By Michael Stratford. The federal government needs to revamp its oversight of higher education so that colleges and universities are held more accountable for the federal funds they receive, according to a new policy paper published today by a prominent conservative think tank. Read more...
By Michael Stratford. As part of a settlement reached this week, the U.S. Department of Education will be required to make student loan information more accessible to blind students and order the companies it hires to collect loan payments to do the same. Read more...
La directrice générale des ressources humaines (D.G.R.H.), présidente du comité central d’hygiène et de sécurité (C.C.H.S.), définit et met en œuvre la politique nationale en matière de santé et sécurité au travail pour les agents de l’enseignement supérieur et de la recherche. Elle est assistée et conseillée par le médecin conseiller technique pour la santé des personnels et l’ingénieur en prévention des risques. Au sein du service des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques, la sous-directrice des études de gestion prévisionnelle, statutaire et de l’action sanitaire et sociale est chargée d’assurer le secrétariat du C.C.H.S.
La D.G.R.H. présente chaque année au C.C.H.S. pour avis un rapport d’évolution des risques professionnels et le programme annuel de prévention. Ce rapport complété de ces avis est transmis au comité technique paritaire ministériel pour l’enseignement supérieur et la recherche.
Rapport d'évolution des risques
Rapport annuel sur le bilan de la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail
Année 2013
Année 2012
Année 2011
Rapport d’évolution des risques professionnels. Ce document dresse le bilan des risques de l’année écoulée à partir des documents suivants
Année 2010
Année 2009
Année 2008
Le bilan des actions de prévention dans les établissements d'enseignement supérieur
Année 2012
Année 2011
Année 2010
Le bilan des accidents et des maladies professionnelles
Année 2012
Années 2010 et 2011
Année 2009
La synthèse des rapports d'activité des médecins de prévention des établissements d'enseignement supérieur et de recherche
Année 2008
Année 2007
Année 2006
Le rapport d'activité de l'inspection santé et sécurité au travail
Année 2012
Année 2011
Année 2010. Voir l'article...
FORMATION PROFESSIONNELLE : LES IMPACTS DE LA NOUVELLE REFORME
Cap sur la formation ! Quel avenir après la réforme ?
La Commission Emploi-Formation de Telecom Valley vous convie à une Matinale animée par Gérard MURATI, Co dirigeant de DMR Services, pour débattre des impacts de la nouvelle réforme :
Jeudi 23 octobre 2014 de 9h à 11h40
L'Espace de Coworking
Business Pôle, Entrée A
Allée Pierre Ziller - 06560 Sophia Antipolis
Plan d’accès
Programme
Inscription obligatoire en cliquant ici avant le Mardi 21 octobre.
Cordialement,
L'Equipe Opérationnelle
Telecom Valley
contact@telecom-valley.fr
04 89 86 69 40
Telecom Valley | Business Pôle Bât. B Entrée A, 1047 Route des Dolines BP19 CS80019| 06901 Sophia Antipolis Cedex - FRANCE
Tel : +33 (0)4 89 86 69 40 | E-mail : contact@telecom-valley.fr |www.telecom-valley.fr.
Premier bilan après 18 mois de mise en œuvre
« Une nouvelle offre de services aux demandeurs d’emploi, reposant notamment sur la mise en place de trois modalités de suivi et d’accompagnement (« Suivi », « Guidé » et « Renforcé ») a été déployée pendant le 1er semestre 2013. Après 18 mois de mise en œuvre, la nouvelle offre de services aux demandeurs d’emploi produit de premiers effets en termes de personnalisation de l’accompagnement et des services, de retour à l’emploi et de satisfaction des demandeurs d’emploi.
Suite à leur positionnement sur l’une des trois modalités, en adéquation avec leurs attentes, les demandeurs se voient proposer un accompagnement et des services plus personnalisés. En effet, les demandeurs d’emploi du Renforcé bénéficient d’entretiens et de services (prestations et offres d’emploi) bien plus régulièrement que les demandeurs d’emploi du Guidé et du Suivi, jugés plus autonomes…. »
Les effets des nouvelles modalités de suivi et d'accompagnement des demandeurs d'emploi – Pôle emploi
Eclairages et synthèses – octobre 2014
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