Création d'un Compte personnel de formation, mise en place d'un entretien professionnel obligatoire, simplification des contributions formation et du système de collecte, passage d'une obligation de dépenser à une obligation d'investir...
La nouvelle réforme de la formation rebat toutes les cartes. En attendant la quarantaine de décrets annoncés durant l'été, tour d'horizon des principales nouveautés de la loi du 5 mars 2014.
Retrouvez les points clés de la réforme dans notre Zoom sur... dédié "Réforme de la formation : ce qui change, ce qui évolue". Voir l'article...

A l’issue de la Conférence sociale des 7 et 8 juillet derniers, le gouvernement a publié sa feuille de route avec, notamment, un plan de relance de l’apprentissage. Et pour cause : selon la DARES, le nombre de contrats en apprentissage a chuté de 8,14% en 2013, ce qui représente 273 094 apprentis en activité.
Les pouvoirs publics se fixent comme objectif d’atteindre 500 000 apprentis dans les deux ans à venir, à l’aide d’un plan de relance en trois axes.

Des aides financières
100 millions d’euros alloués par les Direccte en région sur deux ans seront entièrement dédiés à l’insertion des jeunes et à l’alternance « dans les 16 régions où le chômage des jeunes dépasse les 25% ».
Les projets choisis devront aider les jeunes à accéder à l’alternance (financement du permis de conduire, aide au logement…) et les accompagner dans l’insertion en entreprise. Voir l'article...

Avec la nouvelle réforme de la formation professionnelle, Opcalia met en place, dans plusieurs régions, des conférences et débats à destination de ses adhérents et partenaires.

Objectifs

• Mieux comprendre les enjeux de la réforme
• Anticiper les changements à venir
• Echanger et partager nos différentes expériences

Public visé
Chargé de mission Ressources Humaines, Chargé de formation, Responsable formation, Responsable RH, Dirigeant d’entreprise, organismes de formation et experts comptables. Voir l'article...

By Andrew Trounson. RATINGS agency Standard & Poor’s has warned that universities have limited scope to cut costs quickly without threatening quality and they will have to raise student fees to recover the cost of the federal government’s plans to cut per student funding by 20 per cent. More...

By Ida Lim. As Malaysia seeks to lift its rankings in global benchmarks on education standards, Education Minister Tan Sri Muhyiddin Yassin expressed his ministry’s willingness to adapt plans to meet the changing demands in the country and the world.
Muhyiddin, who is also the deputy prime minister, said his ministry is always open to feedback from all Malaysians. See more...

By Daniel Mills. School leavers should consider going into trades rather than university as a deregulated fee system threatens to almost double the cost of a degree.
That's the view of Business Council of Australia President Catherine Livingstone, who said there are 'too many people' already enrolled in universities in Australia and more should learn skills for the workforce.
Universities will set their own fees from 2016, making tertiary education unaffordable for some. Read more...

By Sebastien Roldan. Is a freelance writer and translator living in Montreal. He is also a post-doctoral researcher funded by the Social Sciences and Humanities Research Council.
In the past 10 years, North American universities have been churning out PhDs at a rate that far exceeds academia's own demand for professors. More...

Depuis plus de 20 ans, le réseau des CIBC accompagne les politiques publiques en matière d’emploi, de formation professionnelle, de reconnaissance des acquis de l’expérience. Avec le soutien des partenaires sociaux, économiques et institutionnels, la Fédération Nationale des CIBC contribue aux évolutions du bilan de compétences et à la diversification des activités de conseil en ressources humaines. Les CIBC, premier réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels développe une vision dynamique de l’orientation, au service des individus et des entreprises pour une gestion optimisée des carrières.
Nos services
- Le bilan de compétences,
- Accompagnement vers l’emploi,
- Validation des Acquis de l’Expérience,
- Orientation des jeunes,
- Conseil en Ressources Humaines. Voir le site...