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Formation Continue du Supérieur
13 janvier 2013

Stability, jobs and growth

http://www.eu2013.ie/media/eupresidency/content/relatednewsimages-220x152/GAC-Ireland-and-EU-flag.jpgStability, jobs and growth: how this can be delivered
The Irish Presidency can be summed up in a simple phrase “Stability, jobs and growth”. When considering our priorities, each agenda item was viewed through this lens. The Irish Presidency will be that of a recovery country driving recovery in Europe.

The banking crisis of 2008 sparked one of the most challenging periods the EU has ever had to face. Member State governments and all the European Institutions have worked together to seek common solutions to the challenges posed. Dealing with the crisis has taken time. However, we must now look beyond the crisis. In practical legislative terms the Irish Presidency hopes to advance, and in many cases conclude, negotiations on some of the most important dossiers and initiatives currently before EU decision makers.  Some of these key priorities are highlighted below.
Ensuring the conditions for job creation and sustainable growth
    Youth Unemployment:
The Presidency will work to advance proposals to help turn the tide on youth joblessness. The Youth Employment Package includes a “Youth Guarantee” aimed at setting principles to help ensure that young people who are not working or studying, receive an offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship. The Presidency aims to make significant progress on the Youth Guarantee. The issue of youth unemployment will be the main focus at the Informal Ministerial meeting of Employment and Social Affairs Ministers in Dublin in February 2013.
    Labour Mobility: The Presidency will work to remove obstacles in the way of worker mobility. This includes reaching a First Reading Agreement on the rules for the Posting of Workers. Ireland will also work to reach a General Approach in June on the Supplementary Pensions Rights Directive. In addition the Presidency will work to progress legislation to strengthen the supports to mobile workers.
    Professional Qualifications: The Presidency will work to achieve agreement on the Proposal on the Recognition of Professional Qualifications in order to facilitate greater labour mobility for skilled workers.

    Small and Medium Enterprises (SMEs): SMEs are the key driver of jobs and growth in Europe. The Presidency will host an informal meeting of Competitiveness Ministers in May on the theme of “SMEs as a driver of European Growth”. The Presidency is seeking to secure agreement on the Programme for the Competitiveness of Enterprises and SMEs (COSME) which aims to provide targeted support for the sector. In addition the Presidency will promote the Smart Regulation agenda as well as the Company Law (Accounting) Directive which will reduce the administrative burden on microenterprises and SMEs.
    Single Market: The Single Market has been one of the EU’s greatest success stories. 500 million consumers need a fully functioning and open single market.  Ireland will work to further unlock that great potential through completing the dossiers that remain open under the Single Market Act I (professional qualifications, labour mobility, accounting, auditing measures, intellectual property measures including copy-right, trade market regulations, public procurement directives, product safety and market surveillance).  We will prioritise progress on actions in the Single Market Act II as they are published by the Commission.
    Digital Single Market: Only by embracing the digital revolution can the EU hope to compete globally in the 21st century. Growth in the digital economy will promote cross-border commerce and improve competitiveness, delivering long-term advantages for business and consumers alike. The focus of the Presidency will be on measures that support the digital economy. These measures range from legislation on intellectual property rights, cyber security, e-signatures Identification to high-speed broadband rollout and web accessibility.
    Data Protection: As part of its focus on the Digital Agenda, the Presidency will work to reach agreement in the Council on key aspects of the Data Protection package. Progress made by the Presidency in this area will strengthen confidence in the digital economy and support the growth of the Digital Single Market.
    Horizon 2020: In the context of overall agreement on the MFF, the Presidency is aiming for agreement on Horizon 2020, the EU framework programme for research and innovation.
    Trade:
Europe’s recovery cannot happen in isolation. Ireland will prioritise trade agreements with key partners and work towards opening new markets and creating new opportunities for enterprise, leading to more jobs and growth. The Presidency will place a special focus on the EU-US trade relationship, with the aim of working towards a formal Council mandate for the start of negotiations on a new comprehensive EU-US Free Trade and Investment Agreement
    Public Procurement:
Public authorities across the EU spend approximately €2 trillion per annum on the procurement of goods, services and works. Revised public procurement proposals aim to increase the efficiency of public spending to ensure the best procurement outcomes in terms of value for money, by making the existing rules more simple, flexible and user-friendly. The Presidency will work towards securing agreement with the European Parliament on the proposals.
    Intellectual Property (IP):
IP is the cornerstone of any competitive modern economy, especially in today’s global market. The Irish Presidency will seek maximum progress on copyright, trademarks and patents.
    Connecting Europe Facility (CEF): Sustainable and interconnected transport, energy and digital networks are priorities for Europe’s social and economic development. The CEF will determine how the Union’s resources will be invested across transport, energy and telecommunications/digital infrastructures. The Presidency will prioritise the CEF and also a number of the individual proposals which will make connecting Europe a reality...
    7th Environment Action Programme (EAP): The proposed 7th EAP sets out the priority objectives for EU environment policy for the next ten years, grounded in an ambitious vision for an inclusive, green and competitive European economy that safeguards the environment. The Presidency considers the 7th EAP to be of critical importance for Europe’s future, and will work to finalise agreement with the European Parliament.
13 janvier 2013

Le Cabaret Pasteur

http://www.supcorsica.com/docs/logo_supcorsica.png« Le Cabaret Pasteur ». Présenté par le CCU (Centre Culturel Universitaire). Le mardi 15 janvier 2012 à 21h à l’espace culturel NATALE LUCIANI (campus Mariani) à Corte. Entrée libre et gratuite.
Le Cabaret Pasteur s’appuie sur un double argumentaire:
- Les découvertes d’un chercheur sont au croisement de 4 trajectoires: sa vie personnelle, la vie des idées scientifiques, la vie des institutions scientifiques et la culture de son époque.
- Si les idées sur les microbes ont évolué – on parle maintenant de bactéries et de virus -, les grandes lignes des problèmes d’hygiène et de santé (contagion, prophylaxie, conceptions de la maladie, conceptions du public sur ces aspects) sont tracées dès l’époque pasteurienne.
Déroulement
Spectacle Le Cabaret Pasteur, spectacle d’1 h 10 minutes à forte interactivité avec le public, composé à partir d’un panier contenant des objets évoquant Pasteur et son œuvre pasteurienne et de textes provenant des journaux, d’écrits scientifiques, de commentaires de l ‘époque pasteurienne. Débat autour des ressemblances et différences entre les principes d’hygiène du XIXe siècle et l’éducation à la santé du XXIe siècle et de l’évolution des questions de microbes, contagion, résistance et vaccination.
Contenu
Louis Pasteur fut homme de sciences et pas seulement homme de la rage. Des cristaux et des microbes, des levures et des fermentations, des chimistes et des physiciens, des cristallographes et des naturalistes, du vin et des vignerons, de la bière et des brasseurs, des vétérinaires et des médecins, des agriculteurs et des industriels, on n’en finirait pas de compter les rencontres qu’il a pu faire. Mais Pasteur fut aussi homme de spectacles. Conduit à mener des expériences publiques et à donner des conférences de grande envolée pour emporter la conviction de ses pairs et du grand public, il fut lui-même sujet de spectacles : le Jubilé pour son 70e anniversaire, son enterrement, le centenaire de sa naissance, mais aussi des films, des pièces de théâtre et... des chansons. Le Cabaret Pasteur exploite, sous une forme spectaclisée, des matériaux témoignant de toutes ces rencontres faites par Pasteur et de tous les spectacles qu’il a conduits ou dont lui, ses cristaux, ses levures, ses microbes et ses vaccins furent les héros.
http://www.supcorsica.com/docs/logo_supcorsica.png "An Shepherd Cabaret." Curtha i láthair ag UCC (Ollscoil Ionad Cultúrtha). Dé Máirt 15 Eanáir, 2012 ag 21h ar an cultúrtha Natale Luciani (Mariani gcampas) a Corte. Tá cead isteach saor in aisce.
Cabaret Pasteur ag brath ar dhá argóint:
- Tá na torthaí ó thaighdeoir ag a dtrasnaíonn an ceithre cosáin: a shaol pearsanta, saol na smaointe eolaíochta, institiúidí eolaíocha, saol agus cultúr de chuid ama.
- Má tá na smaointe ar miocróib athraigh - tá anois labhairt na baictéir agus víris - cur síos ar na fadhbanna sláinteachais agus sláinte (ionfhabhtú, phróifiolacsas, coincheapa ar thinneas, tuairimí poiblí ar na ceisteanna sin) a bhreacadh ón Pasteur am. Níos mó...
13 janvier 2013

La Formation dans le Précis de l'Indemnisation du chômage

http://image.slidesharecdn.com/precis2013-130107095345-phpapp01/95/slide-1-1024.jpg?1357574551Le précis a pour ambition d'offrir un panorama de l’indemnisation du chômage et servir de fil d’Ariane dans le labyrinthe des textes qui disent le droit du chômage. De nombreux éclairages sont apportés sous forme de tableaux et de réponses aux questions les plus courantes. Des repères statistiques sont également proposés à chaque étape. Voir Le précis de l'Indemnisation du chômage 2013. Télécharger Le précis de l'Indemnisation du chômage.
Formation

La formation peut s’inscrire dans différents cadres juridiques. Elle peut notamment l’être dans le cadre de la réglementation du régime d’assurance chômage (ARE “formation”), ou du dispositif de rémunération de stage financé par l’Etat ou la région et par Pôle emploi. Pour des précisions sur la rémunération des stages par le régime conventionnel (AC) ou le régime public, les différentes aides à la formation, voir p. 100 à 121.
PRÉCISION: selon le cadre juridique et le moment où la formation est suivie, les effets sur les droits aux allocations de chômage diffèrent.
Formation suivie dans le cadre d’un contrat de travail

Les périodes de formation suivies dans le cadre d’un contrat de travail sont considérées comme des journées d’affiliation en vue d’une ouverture de droits à l’assurance chômage.
Personne en CIF privée involontairement d’emploi

La personne en congé individuel de formation (CIF), qui perd involontairement son emploi, doit choisir entre la rémunération perçue dans ce cadre et l’allocation d’aide au retour à l’emploi si elle s’est inscrite comme demandeur d’emploi et que sa formation est mentionnée a posteriori dans son PPAE. (Art. 4 a) et accord d’appli. n° 20 du règlement AC).
Formation suivie dans le cadre d’un CIF hors contrat de travail (CIF-CDD)
CIF dont bénéficie une personne à la suite d’une fin de CDD

Les articles L.6322-25 et suivants du code du travail permettent à une personne qui a été titulaire d’un contrat à durée déterminée de bénéficier d’un CIF si elle remplit les conditions suivantes:
• avoir travaillé 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié, quelle qu’ait été la nature des contrats successifs, au cours des 5 dernières années,
• dont 4 mois en CDD dans les 12 mois précédant la fin du contrat de travail.
Bien que l’intéressé ne soit plus, dans ce cas, lié par un contrat de travail, ces périodes sont prises en compte comme durée d’affiliation au même titre que de l’activité salariée. (Annexe 11, chap. 1 au règlement AC) PRÉCISION la formation peut être suivie, à la demande du salarié et après accord de l’employeur, en tout ou partie avant la fin du CDD.
Formation hors CIF et hors contrat de travail

- incidence sur le droit aux allocations de chômage
L’entrée en formation n’interrompt pas le versement des allocations, si elle est suivie dans le cadre d’un PPAE. (Art. 4 a) du règlement AC)
Allongement du délai de forclusion

Une personne peut perdre son activité et suivre immédiatement une formation dans le cadre de la formation professionnelle continue ou la VAE (livres 3e et 4e de la 6e partie du code du travail), sans s’inscrire comme demandeur d’emploi. Dans cette hypothèse, le délai de 12 mois au-delà duquel son inscription ne peut plus être prise en compte (délai de forclusion) est allongé de la période de formation. (Art. 7 § 2 d) du règlement AC).
Assimilation à du travail

• Pour ouvrir des droits à l’allocation d’aide au retour à l’emploi, les périodes de formation visées aux livres 3e et 4e de la 6e partie du code du travail, qui précèdent la fin du contrat de travail, peuvent être assimilées à de l’activité salariée, dans la limite de deux tiers de l’affiliation dont l’intéressé justifie dans la période de référence. (Art. 3 du règlement AC)
L’intéressé a travaillé 90 jours. La formation pouvant être assimilée à de l’activité salariée à raison des 2/3 de l’affiliation dont il justifie, soit 60 jours, des droits peuvent être ouverts grâce à l’assimilation. L’intéressé pourra bénéficier de 150 jours (90 + 60) d’indemnisation.
• En revanche, si la période de formation suit le contrat de travail, elle ne peut être assimilée à de l’activité salariée, sauf dans deux cas:
- lorsqu’il s’agit d’une personne victime d’un accident du travail ou de maladie professionnelle qui suit un stage après la fin de son contrat,
- lorsqu’il s’agit d’une formation suivie dans le cadre d’un CIF à l’issue d’un CDD (voir p. 259).
Durée de la formation et indemnisation

• Le bénéficiaire de l’ARE a droit à l’allocation d’aide au retour à l’emploi, qu’il recherche un emploi ou qu’il soit en formation, dans la mesure où cette dernière figure dans le PPAE. Son indemnisation durant la formation est donc liée à la durée des droits aux allocations de chômage ouverts par Pôle emploi (pour plus de détails, voir p. 101).
• S’il s’agit d’un stage rémunéré par l’Etat, la moitié de la durée du stage s’impute lorsque des droits pour une durée de 1 095 jours (allocataires âgés de 50 ans et plus) ont été ouverts. (Art. 12 du règlement AC). Voir Le précis de l'Indemnisation du chômage 2013. Télécharger Le précis de l'Indemnisation du chômage.
Le précis de l'Indemnisation du chômage
Petit par sa taille, qui permet de l’emporter partout avec soi, ce précis n’en est pas moins grand par ses ambitions:
• offrir un panorama, le plus complet possible, de l’indemnisation du chômage,
• servir de fil d’Ariane dans le labyrinthe des textes qui disent le droit du chômage. De nombreux éclairages sont apportés sous forme de tableaux et de réponses aux questions les plus courantes. Des repères statistiques sont également proposés à chaque étape.
Depuis le 1er avril 1984, deux régimes d’indemnisation du chômage coexistent:
• un régime d’assurance, financé par les contributions des employeurs et des salariés, et géré paritairement par leurs représentants; celui-ci indemnise les personnes involontairement privées d’emploi, dans la mesure où elles ont des références de travail, sur la base de leur salaire antérieur soumis à contributions;
• un régime de solidarité, financé par l’Etat, et dont les règles sont élaborées par les pouvoirs publics. Le régime de solidarité est subsidiaire à celui de l’assurance chômage; il prend le relais lorsque ce dernier ne peut pas ou plus intervenir. Les allocations versées dans ce cadre sont dites de solidarité.
D’un montant forfaitaire, elles sont réservées aux demandeurs d’emploi dont les ressources (personnelles ou du couple) ne dépassent pas un certain plafond. Depuis le 19 décembre 2008, les personnes privées d’emploi n’ont, sur toutes les questions qui concernent leur indemnisation, leur inscription comme demandeur d’emploi, leur orientation, leur placement, qu’un seul interlocuteur: Pôle emploi, établissement public issu de la fusion de l’Anpe et du réseau des Assédic. (Art. L.5312-1 du cT).

http://image.slidesharecdn.com/precis2013-130107095345-phpapp01/95/slide-1-1024.jpg?1357574551 The specific aims to provide an overview of unemployment benefits and serve as a thread through the labyrinth of texts that say the right unemployment. Many lights are provided in the form of tables and answers to common questions. Statistical benchmarks are also available at each stage. See The precise Unemployment compensation 2013. Download The precise Unemployment benefits.
Training
Training can be in different legal frameworks. In particular it may be under the regulation of the unemployment insurance scheme (AER "training"), or compensation arrangement internship funded by the state or region and employment center. More...

13 janvier 2013

Annulation de la liste des métiers en tension

Bandeau retour page d'accueilLe Conseil d'Etat annule, dans un arrêt du 26 décembre 2012, l'arrêté du 11 août 2011 relatif aux "métiers en tension".
Cet arrêté du ministre de l'Intérieur fixait la liste des métiers en tension ouverts aux étrangers non communautaires. La liste avaiet été réduite de moitié passant de 30 à 14 métiers restreignant fortement les secteurs de l'informatique etdu BTP par rapport au précédent arrêté datant du 18 janvier 2008. Rappelons que que la législation facilite l'accès au marché du travail des travailleurs étrangers lorsque ceux-ci postulent à des métiers qui souffrent d'une pénurie de main-d'oeuvre. La liste de ces métiers est fixée au niveau national par arrêté conjoint des ministres du travail et de l'Immigration, après consultation des organisations syndicales d'employeurs et de salariés représentatives.
Le Conseil d'État vient d'annuler le dernier arrêté car il a relèvé, dans la procédure de consultation des organisations syndicales d'employeurs et de salariés préalable à l'adoption du décret, des irrégularités "susceptibles d'exercer une influence sur le sens de la décision prise". Pour connaître la liste des métiers en tension, il faut se tourner vers l'arrêté antérieur du 18 janvier 2008. Décision n°353288 du 26 décembre 2012.

Bandeau retour page d'accueil Neamhníonn an Chomhairle Stáit breithiúnas an 26 Nollaig 2012, an Foraithne an 11 Lúnasa 2011 maidir le "gairmeacha ganntanas". Níos mó...

13 janvier 2013

Richest Universities Are Too Quiet on Sustainable Investing

By Robert G. Eccles & George Serafeim. In its mission statement, Harvard University says it “expects that the scholarship and collegiality it fosters in its students will lead them in their later lives to advance knowledge, to promote understanding, and to serve society.” Similar aspirations can be found at Yale, Stanford, the University of Chicago, Emory University, and probably all of their peers. These missions are similar and laudable — for their graduates to contribute to society as a whole. These five schools share another thing: None of their endowments is a member of the U.N.-backed Principles for Responsible Investment (PRI). The PRI initiative encourages major investors to begin future-proofing their portfolios. They agree to embed analysis of environmental, social and corporate-governance (ESG) risks into their practices and decisions. They seek better risk disclosure from companies they invest in. They promote PRI-backed practices within the investment industry. They also each report every year on their own progress. Read more...

13 janvier 2013

Top universities tune in to web TV

A new web TV collaboration between Stockholm University and the Royal Institute of Technology (KTH) is the latest innovative idea to reach a broader pool of future talent, promote the universities to a wider international audience and provide a new platform for academic discussion.
The programme, Crosstalks, has a chatshow type format, featuring studio guests and live link-ups with people all over the world via Skype.
Content is developed by an editorial team in Stockholm with the aim of stimulating academic discussions and attracting interest in both local and global issues. The response so far seem to suggest they are on the right track. Read more...
13 janvier 2013

China move may open floodgates

Click here for THE homepageBy David Matthews. Mainland recognition of foreign degrees taught in Hong Kong is key for UK, writes David Matthews.
Foreign degrees taught in Hong Kong are set to be recognised in mainland China, potentially opening up a huge new market for UK universities.
Chinese officials told delegates at a British Council conference in Beijing that they are close to expanding a mutual recognition agreement to cover overseas qualifications, which would attract more students from the mainland to study in the city.
UK institutions offer around 70 per cent of the overseas programmes taught in Hong Kong, the Quality Assurance of Degrees Awarded in a 3rd Country conference, held on 10 December, heard. Read more...
13 janvier 2013

Higher education and the California budget: Brown's plan offers more money for colleges and universities

By Katy Murphy, Oakland Tribune. Gov. Jerry Brown's budget plan announced Thursday morning gives California's colleges and universities good news for the first time in years.
The CSU and UC systems would each receive an additional $125 million in funding for core instructional programs. It was less than they asked for, but far better than their outlook just a few months ago, before the passage of Propositions 30 and 39 in November. Those measures are expected to raise an additional $6 billion annually for the state. In addition, the two university systems will receive $125 million each next year, as promised, as part of a deal struck with the governor last year, pending the passage of Proposition 30.
The state's community colleges would receive $197 million more in general-purpose funds next year - money that will allow colleges to restore thousands of classes, said California Community Colleges Chancellor Brice Harris. Read more...
13 janvier 2013

Coursera Announces Details for Selling Certificates and Verifying Identities

Subscribe HereBy Jeffrey R. Young. How is a major provider of free online courses going to tell whether you are who you say you are? By how you type.
The company, Coursera, plans to announce on Wednesday the start of a pilot project to check the identities of its students and offer “verified certificates” of completion, for a fee. A key part of that validation process will involve what Coursera officials call “keystroke biometrics”—analyzing each user’s pattern and rhythm of typing to serve as a kind of fingerprint.
The company has long said that it planned to bring in revenue by charging a fee to students who complete courses and want to prove that achievement. And Coursera has long recognized that its biggest challenge would be setting up a system to check identity. Other providers of free online courses, which are often called massive open online courses, or MOOCs, have decided to work with testing centers and to require students who want certificates to travel to a physical location, show an ID, and take tests while a proctor watches to prevent cheating. Read more...
13 janvier 2013

The race for excellence – A marathon not a sprint

http://enews.ksu.edu.sa/wp-content/uploads/2011/10/UWN.jpgBy Jamil Salmi. What chance does a university stand to be among the best, if it does not have hundreds of years of experience? The top 10 universities in the Shanghai Jiao Tong Academic Ranking of World Universities (2011) were all founded before 1900, and two are more than eight centuries old. As is the case with good wines, academic excellence requires a wealth of expertise, care and a long maturity period. However, this notion has been challenged recently on several counts. First, the regular publication of annual global rankings appears to imply that significant progress could be expected from one year to the next. Second, the decision of several countries to step up investment in support of their elite universities, under various "Excellence Initiatives", shows their determination to obtain drastic improvement within a few years. Finally, several universities were recently created in emerging economies (such as Kazakhstan and Saudi Arabia) with the declared ambition of rapidly becoming "world-class". Read more...
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