Formation Continue du Supérieur

Ce nouveau numéro hors-série du point d’actualité vise à suivre la construction du nouveau visage de la gouvernance de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles.
Il examine d’abord l’attribution aux Régions d’un « bloc de compétences » en matière de formation professionnelle et décrit ensuite le cadre de la nouvelle loi en terme de rationalisation des instances et des outils existants.
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S’il représente un pas décisif vers un droit universel à la qualification, le CPF ne s’adressera pas à tous dans un premier temps. Parmi les exclus les plus visibles : les fonctionnaires. Voir l'article...

Mercredi 26 novembre, le Copanef a dévoilé la première mouture de la liste nationale interprofessionnelle des certifications éligibles au compte personnel de formation (CPF) mise en ligne officiellement le 5 janvier 2015 sur le site moncompteformation.gouv.fr. Voir l'article...

Au plan national, le suivi de ces sorties et le retour dans l’emploi des ex-emplois d’avenir fera l’objet d’un pilotage spécifique au sein d’un comité présidé par le ministère du Travail au sein duquel siégeront la DGEFP, l’Union nationale des Missions locales, le Conseil national des Missions locales, l’Agefiph et Cheops (la confédération des opérateurs de placement), chargé d’étudier les passerelles possibles pour permettre aux anciens emplois d’avenir d’être guidés vers l’emploi de longue durée.
Fiche d'appui en faveur de la mobilisation pour les Emplois d'avenir. Voir l'article...

La professionnalisation croissante des associations et les fonctions de plus en plus chronophages de dirigeant bénévole requièrent plus de compétences.
Le rapport. Voir l'article...

Le gouvernement et les Conseils régionaux ont signé l'accord qui définit les objectifs pour janvier 2015.
http://infodoc.crefor-hn.fr/admin/doc_num.php?explnum_id=9309
La convention cadre. Voir l'article...

Un projet de décret détaille  les critères à prendre en compte.
L'Igas propose de mettre à jour régulièrement les compétences de formateurs.
Le projet de décret. Voir l'article...

Le Ministre de Travail vient de mettre en ligne un guide pratique de la réforme qui donne les clés de la formation professionnelle rénovée et ce qui change concrètement, dès 2015.
Le guide. Voir l'article...

Le portail moncompteformation.gouv.fr, dont la gestion revient à la Caisse des dépôts, est ouvert depuis le 21 novembre. Voir l'article...

L'éloignement durable du marché du travail concerne actuellement deux millions de personnes. Malgré la diversité de leurs parcours, toutes sont confrontées à une même réalité : l'éloignement crée de l'éloignement. S'éloigner du marché du travail, c'est voir surgir ou s'aggraver un certain nombre de difficultés professionnelles, économiques, sociales, de santé ou liées à des discriminations sur le marché du travail : elles amoindrissent encore les probabilités de retour à l'emploi, sans même parler des conséquences sur les trajectoires professionnelles ultérieures. Tout doit donc être mis en œuvre pour éviter l'éloignement du marché du travail et pour le combattre.
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