Formation Continue du Supérieur

Dossier réalisé par Romain BIGAY et Fabrice JALLET. Précurseuse dans les bouleversements engendrés par la révolution numérique, la musique voit émerger un foisonnement de startups, qui apparaissent comme le moteur du changement. L’Irma lance d’ailleurs à partir de ce mois-ci une nouvelle rubrique, Starting-blocks, pour suivre ces nouveaux usages, nouveaux services, nouveaux produits, qui viennent réinventer, bousculer ou simplement compléter les usages et besoins des entreprises traditionnelles du secteur. Entre effets d’opportunisme et révolution profonde, ces nouveaux acteurs sont-ils les pionniers de la filière de demain ?
Révolution numérique, développement généralisé du web social, arrivée de l’Internet des objets, recherche de nouveaux modèles économiques liés… Depuis le milieu des années 2000, la musique est un terrain de jeu qui voit fleurir de nombreuses startups. Voir l'article...

CND

Audiens, partenaire de France Creative, salue la publication de l’étude « Les secteurs culturels et créatifs européens, source de croissance ».
Cette étude, commanditée par le Groupement européen des sociétés d’auteurs et de compositeurs (GESAC), et soutenue par 18 organisations partenaires, souligne la valeur ajoutée de la culture et de la création dans l'économie européenne.
536 milliards d'euros de valeur ; 7,1 millions d'emplois, soit 5 fois plus que les télécommunications ; des leaders mondiaux, dans tous les domaines de la culture ; une économie en croissance  et source d'emploi pour les jeunes générations ; des secteurs... Les industries culturelles font preuve d'une capacité d'adaptation exceptionnelle face à la crise et sont à la pointe de l'(innovation dans le domaine numérique.

• Télécharger l'étude
• L'étude en synthèse
• Rendez-vous sur le site Creating Europe. Voir l'article...

Agir sur les conditions de travail et les risques professionnels - ANACT

« Résumé : Voici la 2ème édition de notre guide, elle est augmentée de 2 nouvelles fiches d’actualité : "pénibilité" et "conception".
C’est un outil pratique qui permet de mieux agir concrètement avec le CHSCT sur les sujets essentiels traitant des conditions de travail.
Il développe sur 5 fiches :
    Des réponses de prévention à propos de 4 risques majeurs : TMS, risque routier, RPS et CMR,
    Des repères pour prévenir la pénibilité et intégrer la prévention lors de projets de conception.
Il comprend un outil pédagogique qui vous permettra de réaliser le bilan de l’action et du fonctionnement du CHSCT. … »
Guide CHSCT : repères pour agir sur les conditions de travail et les risques professionnels.
Télécharger le guide

Stage en milieu professionnelle (URSSAF)

 Durée du stage : 6 mois maximum

La durée du ou des stages effectués par un même stagiaire dans un même organisme ne peut excéder six mois par année d’enseignement. Un décret (à paraître) doit fixer les conditions dans lesquelles il pourra être dérogé à cette règle au bénéfice des stagiaires qui interrompent momentanément leur formation afin d’exercer des activités visant exclusivement l’acquisition de compétences en liaison avec cette formation, ainsi que dans le cas des stages prévus dans le cadre d’un cursus pluriannuel de l’enseignement supérieur.
L’accueil successif de stagiaires, au titre de conventions de stage différentes, pour effectuer des stages dans un même poste n’est possible qu’à l’expiration d’un délai de carence égal au tiers de la durée du stage précédent. Cette disposition n’est pas applicable lorsque ce stage précédent a été interrompu avant son terme à l’initiative du stagiaire…. »

Sur le site de l’URSSAF