Quelle mobilité du travail pour l'Europe ? Labour mobility in the EU: dynamics and policies
Au niveau de l'Union européenne, la mobilité du travail contribue au bon fonctionnement du marché intérieur, en assurant un meilleur appariement entre l'offre de travail et la demande des entreprises, nécessaire pour réduire le chômage et accroître la productivité. En outre, dans une union monétaire comme la zone euro, la mobilité du travail est un des moyens de faire face à un choc asymétrique, la politique monétaire répondant surtout aux chocs concernant l'ensemble de la zone et dans un contexte où les politiques budgétaires sont fortement contraintes dans certains pays.
Greater mobility of European workers may be supported by actions to reduce cultural and linguistic barriers (through exchange programmes, etc) and to reduce administrative obstacles (portability of rights, etc.) However, if high unemployment in the countries hardest hit by the crisis was to persist, preventing them from catching up to the rest of Europe, new waves of mobility could appear, with permanent one-way flows of migrants from the peripheral countries to the "core". In such a hypothetical situation, European investment programmes and social mechanisms would be required to offset the impact of potential agglomeration effects.
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Trésor-Éco N°143 : « Quelle mobilité du travail pour l'Europe ? »,
- Trésor-Economics No. 143: «Labour mobility in the EU: dynamics and policies». Voir l'article...



