Formation Continue du Supérieur

En 2013, on recense 91 000 enseignants en fonction dans les établissements publics d’enseignement supérieur sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

91 000 enseignants en fonction dans les établissements de l’enseignement supérieur
Ce chiffre se répartit en trois grandes catégories : 57 000 enseignants-chercheurs et assimilés, 13 000 personnels du second degré affectés dans l’enseignement supérieur et 21 000 enseignants non-permanents.
L’effectif des personnels de l’enseignement supérieur s’accroît, en 12 ans, de 4,5 % et parmi eux, les enseignants-chercheurs et assimilés, de 7,8 %.
L'essentiel des données démographiques relatives aux enseignants de l'enseignement supérieur est accessible dans les publications suivantes :
Note d'information DGRH relative aux personnels enseignants du supérieur pour l'année universitaire 2012-2013
"État de l'enseignement supérieur et de la recherche - numéro 7 - fiche 04"

Les femmes dans les corps d’enseignants-chercheurs
Au cours des douze dernières années, le taux de féminisation progresse lentement pour atteindre 22% chez les professeurs et 43,2 % chez les maîtres de conférences soit une augmentation de l’ordre de 6 %.
De manière détaillée, retrouvez la répartition des enseignants-chercheurs 2012-2013 par corps, sexe et section du conseil national des universités (CNU) (ou sous-section pour les disciplines médicales et odontologiques).

Répartition disciplinaire
Chez les enseignants-chercheurs, les disciplines scientifiques regroupent 45 % des effectifs globaux, les lettres 27 %, le droit et la santé chacune environ 14 %.
Pour plus de détails, voir l'évolution des effectifs d'enseignants-chercheurs par section du conseil national des universités (CNU) entre 1992 et 2013.
Les tableaux précédents sont également disponibles au format Excel : Enseignants-chercheurs  2012-2013 CNU corps sexe et evolution 1992-2013. Voir l'article...

Le Conseil national des universités (C.N.U.) et le Conseil national des astronomes et physiciens (CNAP) sont les instances nationales compétentes pour le recrutement et le suivi de carrières des enseignants-chercheurs, des astronomes et physiciens.

C.N.U.
Cette instance est compétente pour le recrutement et le suivi des carrières des professeurs des universités et des maîtres de conférences des sections 1 à 37 et 60 à 74
Arrêté du 2 mai 1995 modifié fixant la liste des groupes et des sections ainsi que le nombre de membres de chaque section du C.N.U.
Composition et notices biographiques des membres du C.N.U.

• C.N.U. Sante
• CNAP
• Élections 2015. Voir l'article...

Commission plénière du 17 avril 2015 : certifications recensées à l'Inventaire
La Commission nationale de la certification professionnelle s'est réunie le 17 avril pour examiner les demandes de recensement à l'Inventaire des certifications et habilitations. 66 certifications ont reçu un avis favorable.

Avis favorables pour le recensement à l'Inventaire - CP du 17-04-15 - édition du 4-05-15 (Format pdf, 18.82 Ko) . Voir l'article...

Jeudi 28 mai, une conférence sociale régionale réunira, à l’Hôtel de région, l’ensemble des partenaires sociaux francs-comtois.
A cette occasion, Marie-Guite Dufay, présidente de région, présentera un projet de dispositif expérimental en faveur de la formation tout au long de la vie : le contrat social territorial. Ce nouvel outil devrait améliorer la mobilité en facilitant le lien intergénérationnel entre les salariés. Le contrat social territorial devrait s’inscrire dans le cadre de l’acte 3 de la sécurisation des parcours professionnels et s’ajouter aux dispositifs existants, tels que l’appui régional formation emploi, qui facilite l’emploi des contrats de professionnalisation, et le fonds de continuité professionnelle, par lequel la région permet de financer de 20 à 35 % des programmes de formation des entreprises en baisse d’activité.
Ce projet participe à l’engagement régional en faveur du développement économique et de l’emploi, priorité de la région. Voir l'article...

Quelques informations essentielles ont été réunies par l’Onisep Auvergne, la Région, le Rectorat, la DRAAF, la Chambre régionale d’agriculture, la Chambre de métiers et de l’artisanat et la CCI d’Auvergne au sein d’un petit guide, « Apprenti maintenant », qui constitue un nouvel outil pratique de promotion de la filière professionnelle auprès du public, en particulier des jeunes.
Offrant des réponses concrètes aux questions qu’ils se posent sur l’apprentissage, le guide est complété par des témoignages de jeunes apprentis et d’un chef d’entreprise. « Apprenti maintenant » donne également des contacts utiles pour la recherche d’une entreprise, le logement, le transport et les aides financières en Auvergne.

Téléchargez le Guide Apprenti Maintenant. Voir l'article...