La VAE est :

• Un droit inscrit au livre IX du code du travail et dans le code de l’Education
• Un acte officiel par lequel les compétences acquises par l’expérience sont reconnues
• Une procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat, par un jury indépendant et comportant des professionnels. Ainsi, la VAE permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification.

Elle permet également d’accéder à un cursus de formation, sans justifier du niveau d’études ou des diplômes et titres normalement requis. Plus...

La VAE est un droit permettant à toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.
Elle permet également d'être dispensé des titres ou diplômes requis pour préparer un diplôme ou un titre délivré au nom de l'Etat ou par des établissements publics de formation.
Les salariés peuvent mettre en œuvre ce droit soit dans le cadre du plan de formation de leur entreprise, soit dans le cadre d'un congé de VAE. Plus...

Ce dispositif de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat permet de faire valoir des compétences acquises suite à une expérience professionnelle et/ou personnelle.
Démarche volontaire, elle peut être mise en œuvre à l’initiative du salarié ou par l’employeur.
En effet, ce dernier a la possibilité de proposer et porter le projet de V.A.E d’un ou de ses employés qu’il souhaite voir évoluer. A cet effet, il se doit d’informer et de sensibiliser ses salariés à l’importance d’une démarche collective vers la V.A.E. Plus...

Il est parfois difficile de s'y retrouver tant l’éventail de formations est large. La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) peut être une alternative puisqu’elle permet d’accéder à un cursus de formation, sans justifier d’un niveau d’études, de diplômes ou autres titres habituellement requis.
Ce dispositif de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat permet de faire valoir des compétences acquises suite à une expérience professionnelle et/ou personnelle.
En effet, la V.A.E permet à toute personne d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification de valeur équivalente, à condition de justifier 3 ans d’expérience dans le domaine souhaité.
Point d'Information Conseil (P.I.C) V.A.E et centre valideur, Guadeloupe Formation accompagne les candidats tout au long de leur démarche.

• La validation peut être totale si le candidat possède toutes les compétences requises pour le diplôme visé ou partielle, s’il n’en possède qu’une partie ;
• Le financement via le chèque V.A.E est possible dans le cadre d’un accompagnement classique du candidat qui se situe entre la recevabilité de sa demande et la décision du jury. Il concerne toutes les certifications accessibles par la V.A.E ;
• Guadeloupe Formation ne peut valider que les titres délivrés par l'établissement. Plus...

L'obtention d'un titre ou d'un diplôme n'a rien d'automatique : des procédures propres à chaque service valideur permettent d'évaluer les compétences professionnelles du candidat, le candidat peut être accompagné dans la constitution de son dossier pour l'aider à décrire les activités qu'il a exercées et les mettre en relation avec celles exigées par le référentiel de la certification visée. Plus...