Peut être obtenu par La VAE, tout diplôme ou titre à finalité professionnelle délivrés par l'Etat ainsi que ceux délivrés par les organismes privés et les certificats des branches professionnelles à condition que ceux ci soient préalablement enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles. Plus...
Etoile - Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) > Les expériences validables
Vous avez au moins un an d'expérience professionnelle ou bénévole (loi Travail du 5 mars 2014).
Votre activité doit être en rapport avec le diplôme ou titre à finalité professionnelle visé. Elle peut avoir ou non été continue, à temps plein ou temps partiel, dans une activité salariée, non salariée ou bénévole et doit être justifiée.
Vous ne pouvez prendre en compte dans la durée d'expérience requise, les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit votre statut ainsi que les stages ou périodes de formation en milieu professionnel effectué pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre. Plus...
Etoile - Définition de la VAE
La VAE permet à toute personne d'acquérir la totalité ou partie d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle, ou d'un certificat de qualification répertorié par une branche professionnelle, en faisant valider les acquis de l'expérience professionnelle et/ou bénévole. Plus...
Etoile - Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) > Les textes juridiques de référence
De la validation des acquis professionnels (VAP) à la validation des acquis de l'expérience (VAE)
Décret n° 85-306 du 23 août 1985
La validation d'acquis professionnels pour la délivrance de diplômes
Loi n° 92-678 du 20 juillet 1992
La loi de modernisation sociale
Loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002
La circulaire DGEFP décrivant l'organisation de la VAE
Circulaire DGEFP n° 2002-24 du 23 avril 2002, décrit l'organisation aux niveaux national, régional et local du service d'information-conseil en matière de validation des acquis de l'expérience (VAE) ; précise également les conditions de financement d'un tel service
Les décrets d'application de la VAE
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 : délivrance des titres et diplômes de l'enseignement supérieur
Décret n° 2002-615 du 26 avril 2002 : mise en oeuvre de la VAE
Décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 : création et gestion du répertoire national des certifications professionnelles
Décret n° 2002-617 du 26 avril 2002 : Commission nationale de la certification professionnelle : composition, rôle, fonctions
Décret n° 2002-529 du 28 avril 2002 : validation d'études supérieures accomplies en France ou à l'étranger
Décret n° 2002-795 du 3 mai 2002 : modalités du congé VAE
Décret n° 2002-1459 du 16 décembre 2002 : convention de VAE et nature des dépenses imputables
Décret n° 2002-1460 du 16 décembre 2002 : contrôle des organismes assistant les candidats
Décret n° 2017-1135 du 4 juillet 2017 : mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience (abaissement de la durée d'activité à 1 an)
La loi dite de "réforme de la formation"
Trois articles de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale modifient un certain nombre de points relatifs à la VAE
La loi "Travail"
La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, article 78
Article L335-5 du Code de l’éducation modifié
La durée minimale d'activité requise pour que la demande de validation soit recevable passe de trois ans à un an, que l'activité ait été exercée de façon continue ou non. Plus...
Etoile - Le glossaire de la VAE
Le glossaire de la VAE propose une première définition des termes essentiels pour comprendre le dispositif de validation des acquis de l'expérience. Plus...
Etoile - Evoluer > Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
> L'essentiel de la VAE
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Définition : la VAE permet à toute personne d'acquérir la totalité ou partie d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle, ou d'un certificat de qualification répertorié par une branche professionnelle, en faisant valider les acquis de l'expérience professionnelle et/ou bénévole.
Plaquette "Mon expérience a de la valeur" (mise à jour mai 2018)
> La VAE en images : les étapes de votre parcours
Les 4 étapes d’une démarche de VAE
1- Je m’informe auprès d’un Point Information Conseil (PIC). Avant de m’engager
dans le processus VAE, je peux participer à une réunion d’information collective et bénéficie d ’un entretien conseil personnalisé pour étudier l’opportunité d’effectuer une VAE. Le conseiller va vérifier avec moi les certifications qui correspondent le mieux à mon expérience et me transmettre les contacts pour engager ma démarche..
2- Je retire le dossier de candidature (livret 1) auprès de l’organisme qui délivre le diplôme choisi. Cette étape est importante car ellerend officielle ma demande de VAE auprès de l’organisme certificateur.
3- Je rédige le dossier (livret 2) après recevabilité. Je décris de façon détaillée mes expéériences professionnelles et mes compétences acquises en milieu professionnel. Je peux être accompagné dans cette étape et je peux bénéficier d’une aide financière de la Région Centre- Val de Loire si je suis demandeur d’emploi.
4- Je dépose le dossier et me présente devant un jury. Le jury se prononce pour une validation totale, partielle ou nulle.
Qui contacter en Centre-Val de loire pour s'informer ?
> Liste des coordonnées des 6 Points Informations Conseil VAE en Région Centre-Val de Loire
(anciennement PRC - Point Relais Conseil - en VAE)
Les informations collectives sur la VAE permettent de s'informer gratuitement sur les conditions d'accès à ce dispositif.
Eure-et-Loir (28) - (maj 06/2018)
Indre-et-Loire (37) - (maj 08/2018)
> Le cadre légal
Textes juridiques de référence : la validation des acquis de l'expérience a été introduite par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Des décrets d'application ont suivi. Les lois de réforme de la formation et "travail" l'ont modifiée.
> Glossaire
Définition des termes utiles pour comprendre le dispositif de validation des acquis de l'expérience.
Seformerenbretagne - La validation des acquis de l’expérience : tout le monde peut en bénéficier !
Dans la plupart des cas, les certificateurs proposent un accompagnement. En Bretagne, des organismes de formation se mobilisent autour de l’Engagement régional pour un accompagnement VAE de qualité. Cet engagement garantit une qualité de service et un traitement personnalisé lors de l’accompagnement pour la constitution du dossier de VAE (liste des organismes accompagnateurs).
Dans tous les cas, il faut avoir un vrai feeling avec son accompagnateur pour favoriser la symbiose entre le travail de l’un et l’analyse de l’autre. Plus...
Seformerenbretagne - Fiches dispositifs > Congé VAE (FPT)
Ce congé vous permet d’effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir une certification professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Plus...
Seformerenbretagne - Fiches dispositifs > Congé VAE (FPH)
Le congé pour validation des acquis vous permet d’effectuer une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour acquérir :
- un diplôme ;
- un titre à finalité professionnelle ;
- une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Plus...
Seformerenbretagne - Fiches dispositifs > Congé VAE (FPE)
Pour réaliser cette démarche, vous pouvez bénéficier d’un congé de 24 heures, fractionnées ou pas et justifier d’une expérience professionnelle ou bénévole de 1 an minimum en rapport avec la certification visée et inscrite dans le RNCP.
La VAE est également accessible dans le cadre du plan de formation. Plus...