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Formation Continue du Supérieur
18 août 2016

Observatoire des métiers du BTP - VAE Salarié - Quel accompagnement dans la démarche ?

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L'accompagnement n'est pas obligatoire, mais il peut vous aider à :

  • décrire vos pratiques, vos activités, et à les mettre en relation avec les compétences requises pour la certification visée (diplôme, titre, CQP)
  • finaliser le dossier de demande de VAE, reprenant les éléments ci-dessus, que vous adresserez à l'organisme de validation

Cet accompagnement peut être réalisé :

  • soit par l'organisme délivrant le diplôme, titre ou CQP visé
  • soit par un autre organisme, spécialiste de l'accompagnement. Voir l'article...
18 août 2016

Observatoire des métiers du BTP - VAE Salarié - Qui peut en bénéficier ?

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La VAE est accessible à toute personne motivée par un réel investissement personnel et justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans (consécutifs ou non) qui soit en rapport direct avec le contenu du diplôme, titre ou CQP visé. Cette expérience :

  • aura pu être acquise à travers des activités salariées, non salariées, bénévoles
  • devra être jugée recevable par le jury de validation. Voir l'article...
18 août 2016

Observatoire des métiers du BTP - VAE - Quels sont les avantages pour le salarié ?

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La VAE vous permet de :

  • valoriser vos pratiques professionnelles et savoir-faire en les faisant reconnaître officiellement
  • obtenir la totalité ou une partie d'un diplôme, d'un titre professionnel ou d'un CQP, ce qui vous permettra notamment d'accéder à un cursus de formation sans justifier du niveau d'études normalement requis
  • sécuriser votre emploi en apportant la preuve de vos savoir-faire. Voir l'article...
18 août 2016

Observatoire des métiers du BTP - En savoir plus sur la VAE

Résultat de recherche d'images pour "metiers-btp.fr"La VAE est un droit individuel à faire reconnaître par un jury de validation, les compétences acquises à travers l'expérience professionnelle ou personnelle.
Cette démarche permet d'obtenir totalement ou partiellement une certification reconnue, c'est-à-dire un diplôme, un titre ou un CQP.
Les certifications accessibles par la VAE sont recensées au sein du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) : www.cncp.gouv.frLe financement de la Validation des acquis de l'expérience est possible dans le cadre de différents dispositifs en fonction de la situation du candidat (salarié, demandeur d'emploi...). Voir l'article...
18 août 2016

Constructys - Financer vos projets de formation > Évoluer, progresser > La validation des acquis de l'expérience (VAE)

La validation des acquis de l’expérience permet d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un CQP (Certificat de qualification professionnelle) inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) en faisant valoir son expérience professionnelle sans suivre de formation. Voir l'article...

17 août 2016

OPCABAIA - Salariés > Validation des acquis de l'expérience (VAE)

OPCABAIAMoyen d’obtenir une certification officiellement reconnue (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle - CQP), avec peu ou pas de formation, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de valoriser son expérience - professionnelle ou non - de consolider ses acquis, d’envisager une évolution professionnelle. Voir l'article...

17 août 2016

OPCABAIA - Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

OPCABAIALa VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est un moyen de faire reconnaître et de valoriser l’expérience d’un salarié, et vise l’obtention d’un diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle (CQP) inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Voir l'article...

17 août 2016

L'ANFA » Demandeurs d'emploi » Valider votre expérience

LogoDemandeur d’emploi indemnisé ou non, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience et souhaitez faire valider vos compétences professionnelles acquises dans le cadre d'une expérience salariée, non salariée ou bénévole. Voir l'article...

17 août 2016

L'ANFA » Salariés » Vous former et vous qualifier » La validation des acquis de l’expérience (VAE)

LogoEngagé(e) dans la vie active et justifiant d’au moins 3 ans d’expérience, vous souhaitez faire valider vos compétences professionnelles acquises dans le cadre d'une expérience salariée, non salariée ou bénévole :
> Engagez un projet de validation des acquis de l'expérience vous permettant de faire reconnaître votre expérience afin d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle (CQP). Voir l'article...

16 août 2016

L'ANFA » Entreprises » Vos obligations emploi-formation » Le congé validation des acquis de l’expérience (VAE)

LogoBénéficiaires
La VAE permet à toute personne engagée dans la vie active de demander la validation de son expérience, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, dès qu’elle justifie d’au moins trois ans d’expérience en rapport direct avec la certification visée. Elle concerne notamment:

  • Vos salariés  en CDD, sous réserve de critères à respecter (24 mois d'activité salariée dans les 5 dernières années)
  • Vos salariés en CDI, sans conditions particulières

Durée
La VAE est un parcours dont la durée moyenne est comprise entre 9 et 12 mois, au terme duquel le candidat obtient la certification visée.

Modalités d’accord ou de report
Si l’un de vos salariés effectue une demande VAE à son initiative, il peut souhaiter la mettre en œuvre sur son temps de travail dans le cadre du congé VAE.
Dans ce cas, votre salarié doit vous demander une autorisation d’absence par écrit, au moins 60 jours à l’avance. Vous disposez de 30 jours pour informer votre salarié de :

  • votre accord. Dans ce cas, le salarié peut partir en congé de VAE, lequel ne peut excéder 24h de temps de travail effectif par action de validation.
  • votre report (raisons de services motivant le report de l’autorisation d’absence, ce report ne pouvant excéder 6 mois). Voir l'article...
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