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Formation Continue du Supérieur
18 septembre 2016

Mise en place le dispositif « Chèque Accompagnement VAE » par la CTC

Résultat de recherche d'images pour L'aide individuelle offre aux candidats à la VAE, la possibilité de bénéficier d’un accompagnement méthodologique pour l’élaboration d’un livret et la préparation d’un entretien éventuel. Les candidats de faible niveau (IV et V) sont prioritaires.
Pour les bénéficiaires de ce dispositif, la Collectivité Territoriale de Corse assure un financement à hauteur de 800 euros.
Structures habilitées pour l'accompagnement :
- Le  DAVA Dispositif académique de validation des acquis de Corse en partenariat avec ARSEA et GRETA,
- Les Chambres de Métiers de Haute-Corse et Corse-du-Sud,
- ID Formation,
- Le CFPPA de Borgo,
- L'Université de Corse (service formation continue de l'université). Voir l'article...

18 septembre 2016

RERS 2016 - La validation des acquis de l’expérience : enseignement supérieur

Créée en 2002, le dispositif de la validation des acquis de l’expérience (VAE) constitue une voie d’accès aux diplômes. C’est un moyen de reconnaissance officielle des compétences acquises par l’expérience.
En 2014, dans les universités et au Cnam, 4 300 personnes ont obtenu la totalité ou une partie de diplôme ou titre de l’enseignement supérieur en passant par la VAE (tous jurys confondus). Ce nombre baisse de 5 % par rapport à 2013. Cette baisse s’explique par une forte diminution des validations partielles en premier jury (- 14 %) et des validations totales en post-premier jury (- 12 %). En revanche, le nombre de validations totales en premier jury continue d’augmenter (+ 2 %), augmentation quasi continue depuis la mise en place du dispositif. Les validations totales en premier jury, au nombre de 2 591 en 2014, représentent la plus grande part de l’ensemble des validations délivrées (61 %).
La licence professionnelle est le diplôme le plus fréquemment obtenu en premier jury de VAE (39 %) à tous les âges excepté pour les 50 ans ou plus qui obtiennent dans une plus grande proportion un master (38 % obtiennent un master contre 35 % une licence professionnelle). Il est aussi le diplôme le plus délivré totalement en premier jury (45 % contre 31 % pour les masters). En revanche, c’est le master qui est le diplôme le plus délivré partiellement en premier jury ou totalement en post-premier jury (44 % en validation partielle en premier jury et 43 % en validation totale en post-premier jury contre respectivement 27 % et 37 % de licences professionnelles).
Les principaux bénéficiaires de la VAE en premier jury sont déjà titulaires d’un diplôme de niveau bac + 2 : ils représentent 40 % des bénéficiaires de VAE. Comme attendu, la licence professionnelle est délivrée, pour une large part, à des bénéficiaires titulaires d’un diplôme de niveau bac + 2 (20 % de l’ensemble des VAE) et le master à des titulaires d’un diplôme de niveau bac + 3 ou bac + 4 (18 %). La réelle plus-value de la VAE est visible pour 11 % des titulaires d’un baccalauréat qui parviennent à obtenir une licence professionnelle par VAE et pour 12 % des titulaires d’un diplôme de niveau bac + 2 qui décrochent un master.
Suite dans le RERS 2016. Publication annuelle, Repères et références statistiques sur les enseignements, la formation et la recherche (R.E.R.S.) réunit en un seul volume toute l’information statistique disponible sur le système éducatif et de recherche français.

18 septembre 2016

Etude VAE et développement touristique - Eléments de cadrage quantitatif sur le secteur du tourisme en Haute-Normandie

Le recours à la VAE pour les certifications liées au tourisme en Haute-Normandie
1. L’étape de la recevabilité
Un recours à la VAE faible pour les certifications en lien direct avec le tourisme
Le recours à la VAE apparaît très faible pour les certifications en lien direct avec le tourisme. Il se situe par contre à un niveau plus important pour les certifications qui présentent un lien partiel : 154 dépôts de dossiers de recevabilité en 2014, ce qui représente 7,2 % de l’ensemble des dossiers de recevabilité déposés en Haute-Normandie toutes certifications confondues. Parmi les sous GFE (Groupe Formation Emploi) identifiés comme potentiellement liés au tourisme, le nombre de dépôts de recevabilité est le plus important pour le sous-GFE Animation, sport (47 dépôts bien que la probabilité d’exercer un emploi dans le tourisme reste assez faible pour ce sous GFE). Arrive en 2ème position le sous GFE Services hôteliers, restauration (29 dépôts) puis les certifications du Transport (20 dépôts en 2014). Le sous GFE Tourisme, loisirs ne compte qu’un seul dépôt de dossier de recevabilité en 2014 (un BTS tourisme). Le détail des certifications composant les sous GFE est donné page suivante.
Les plus de 45 ans majoritaires
Les candidats de plus de 45 ans sont majoritaires parmi ceux qui visent une certification liée au tourisme (64 %), tandis qu’ils représentent 50 % de l’ensemble des candidats à la VAE toutes certifications confondues.
2. L’étape du jury
71 passages en jury en 2014
71 candidats se sont présentés devant un jury de VAE pour tenter d’obtenir une certification liée au tourisme en 2014. 76 % d’entre eux ont pu valider totalement leur certification, soit un niveau supérieur à l’ensemble des candidats qui se sont présentés en jury tous GFE confondus (62 %). Les effectifs sont trop faibles pour permettre une comparaison entre sous GFE. Le tableau page suivante présente le détail des certifications liées au tourisme qui ont été présentées en jury en 2014.
Télécharger Etude VAE et développement touristique.

17 septembre 2016

Validation des acquis de l'expérience

ARESLa loi Travail modifie plusieurs dispositions relatives à la VAE et au congé pour VAE.
L'expérience requise est réduite à un an au lieu de 3 auparavant. En ce qui concerne la validation partielle, les parties de certification obtenues sont acquises définitivement et non plus pour 5 ans. Elles premetrront des dispenses d'épreuves.
Les salariés seront obligatoirement informer sur la VAE lors de leur entretien professionnel.
Le temps de formation initiale ou continue en milieu professionnel est pris en compte pour l'ensemble des demandeurs et non plus seulement pour les moins qualifiés.
Il n’y a plus de conditions d’ancienneté pour qu’un salarié en CDD puisse bénéficier de la VAE (jusqu’alors il fallait justifier de 24 mois d’activité salariée ou d’apprentissage). Les règles de rémunération ont également été modifiées. Auparavant, il fallait appliquer celles du CIF-CDD. Désormais, ce sont les règles applicables aux salariés en CDI pour la VAE qui doivent être suivies.
La duré du congé peut être augmentée si un accord collectif le prévoit notamment pour les salariés n'ayant pas atteint un niveau 5 ou si leur emploi est menacé.
Si un accord de branche le prévoit, la participation à un jury d'examen ou de VAE pourra être prise en charge par les OPCA.
La loi du 5 mars 2014 a permis à toute personne qui remplit les conditions pour accéder à une VAE de pouvoir bénéficier d’un accompagnement. La loi travail introduit, pour certains publics, un accompagnement renforcé financé par un accord de branche.
Les travailleurs indépendants pourront obtenir une prise en charge pour leur accompagnement et bénéficier d'une indemnité. Toutefois le décret est en attente.
Art.78 Loi travail. Voir l'article...
16 septembre 2016

Des dispositions sur la formation et la Vae dans la loi travail

Résultat de recherche d'images pour La Vae est désormais ouverte aux personnes justifiant d'au moins une année d'activité et les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnels sont prises en compte pour apprécier cette durée (article 78). En cas de validation partielle, les parties de certifications obtenues sont acquises définitivement et peuvent permettre des dispenses d'épreuves. Une information sur la Vae doit être fournie lors de l'entretien professionnel. Voir l'article...

16 septembre 2016

Évolution des dispositions sur la Vae et la formation

Résultat de recherche d'images pour La Vae est désormais ouverte aux personnes justifiant d'au moins une année d'activité et les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnels sont prises en compte pour apprécier cette durée (article 78). En cas de validation partielle, les parties de certifications obtenues sont acquises définitivement et peuvent permettre des dispenses d'épreuves. Une information sur la Vae doit être fournie lors de l'entretien professionnel.
La loi redéfinit l'action de formation (article 82). Les actions de formation peuvent être organisées sous la forme d'un parcours comprenant, outre les séquences de formation, le positionnement pédagogique, l'évaluation et l'accompagnement de la personne qui suit la formation. De ce fait, le programme et les modalités de déroulement de la formation peuvent être réadaptés.
D'autre part, les organismes de formation ont de nouvelles obligations envers les organismes financeurs (article 81). Ils doivent les informer du début, des interruptions et de l'achèvement de la formation, pour chacun de leurs stagiaires, et leur communiquer les données relatives à l'emploi et au parcours de formation professionnelle dont ils disposent sur ces stagiaires. L'obligation d'information sur les taux de réussite et d'insertion professionnelle des élèves par diplôme est renforcée. Voir l'article...

15 septembre 2016

« Loi Travail » : des avancées sur la VAE

La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels a été publiée au Journal officiel le 9 août 2016. Retour sur les dispositions relatives à la VAE. Voir l'article...

14 septembre 2016

Validation of Prior Learning for new citizens of Europe

The new proposal VINCE - Validation for inclusion of new citizens of Europe, submitted by eucen at the end of May has been approved. Work will start effectively in January 2017.
VINCE will develop training for university staff members working in the area of recognition of prior learning, specifically those working with newcomers and refugees. The project will adapt the standard processes to improve access and inclusion in HE for the disadvantaged groups, helping them integrate into the European society. The adaptation will include guidelines for newcomers and an introduction to the terminology of HE in the host country, supporting language developement. Policy recommendations based on these activities will be produced. More...

12 septembre 2016

Une étude sur 9 258 parcours VAE en région Centre-Val de Loire

Logo EtoileAvec l’implication de l’ensemble des certificateurs publics de la région, une étude sur les candidats engagés dans une démarche VAE entre 2011 et 2014 a pu être réalisée par le GIP Alfa Centre-Val de Loire. Voir l'article...

10 septembre 2016

De la reconnaissance à la certification de l’expérience: le dispositif français de validation des acquis

Résultat de recherche d'images pour

La Validation des Acquis de l’Expérience consacre ainsi un droit nouveau pour les personnes engagées dans la vie active (celui d'accéder au diplôme sans nécessairement passer par la formation instituée) qui, du point de vue de ses concepteurs, constitue le premier volet d'un droit à la formation, individuel, transférable et garanti collectivement. Elle se lit à l'aune d'une réforme d'ensemble, voulue par l'État français , d'inscrire sa politique en matière de formation professionnelle dans une perspective de modernisation sociale et plus largement encore dans la perspective, européenne, de formation tout au long de la vie. Voir l'article...
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