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Formation Continue du Supérieur
24 décembre 2016

Services à la personne. Pôle emploi et l'Afpa de Rennes proposent des VAE collectives

Afin de valoriser les compétences acquises depuis parfois plusieurs années par les assistants de vie aux familles, non diplômés et parfois à la recherche d'un emploi, Pôle emploi Bretagne, en partenariat avec l'Afpa de Rennes, organise des VAE collectives.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Services-a-la-personne.-Pole-emploi-et-l-Afpa-de-Rennes-proposent-des-VAE-collectives

24 décembre 2016

Le défi de la VAE pour les entreprises

Carif Oref Midi-PyrénéesLa validation des acquis de l’expérience (VAE) avance à petits pas. Les experts soulignent la tendance des entreprises à préférer les diplômes issus de la formation initiale. La VAE est pourtant un levier de fidélisation et un très bon outil de gestion des emplois et des compétences. Des entreprises l’ont compris, et mettent en place une politique de VAE ciblée sur des salariés volontaires : le groupe Vivarte (André, Kookaï, Caroll...), L’Oréal ou le transport aérien... Les DRH observent des effets positifs en termes de motivation au travail et de reconnaissance. L’augmentation de salaire n’est une motivation que pour un tiers des salariés, selon une enquête publiée par le Fongecif Ile-de-France. Il est important que l’entreprise ait la capacité de financer un projet de VAE. Certains Opca ont des politiques dédiées : « Accès VAE » pour Agefos-PME ou Opcalia qui a construit un dispositif pour le transport aérien. Le compte personnel de formation permet de financer l’accompagnement. Il peut être abondé dans le cadre d’une politique d’entreprise ou de branche.
Liaisons sociales magazine, n° 174, septembre 2016

24 décembre 2016

VAE pour l'obtention du diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire

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Le diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire par la VAE (arrêté du 24 février 2014). Les annexes de cet arrêté sont modifiées (référentiels d'activités et de compétences, livret 2).
Lorsqu'il a validé au minimum une compétence du diplôme, le candidat est dispensé des épreuves de sélection exigées pour l'accès à la formation initiale ainsi que de l'épreuve écrite et de l'épreuve de mise en situation professionnelle.
Arrêté du 19 décembre 2016. Voir l'article...

21 décembre 2016

Dans le cadre de la VET- Week,une journée d’échanges « VAE et Europe

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Dans le cadre de le VET- Week, e réseau FCU  (formation continue universitaire) organise  une journée d’échanges « VAE et Europe : comment reconnaître et valider son expérience ? » le 9 décembre 2016 à Paris.

Au programme de la journée : 
Ouverture par Alain Gonzalez, Président de la FCU
Introduction par Franck GIULIANI Vice-Président du réseau FCU
Présentation du contexte de la loi qui, pour la France, est en pleine évolution
10h-11h30
Regards croisés sur la notion de validation d’acquis : vision européenne
- Le cas de la Suisse : en visio-conférence avec Deli Salini, Swiss Federal Institute for Vocational Education and Training
- Le cas de l’Italie, Ivana Padoan, Université de Venise
- Le cas du Luxembourg, Isabelle Houot, Université de Lorraine
+ d’autres témoignages de situations européennes : consortium AVA
11h30-12h45
Bar camp
Plusieurs thèmes possibles
Sous la forme Bar camp et avec l’appui de la plateforme Epale
- VAE à l’université : un outil au service de l’apprendre ?
- Validation des acquis non-formels
- Valider ses acquis en Europe
- Reconnaître les acquis : publics spécifiques : réfugiés ?
  1 animateur pour chaque bar camp
12h45-14h
Déjeuner
2ème session de Bar camp :
- Effets de l’évolution de la loi VAE sur le métier de conseiller / accompagnateur
- VAE à l’université : un outil au service de l’apprendre ?
- Validation des acquis non-formels
- Valider ses acquis en Europe
- Reconnaître les acquis : publics spécifiques : réfugiés ?
15h30
Restitution proposée par les ambassadeurs de chaque atelier : billets d’humeur
VAE et avenir : quelles pratiques pour l’apprendre tout au long de la vie ?

Les comptes-rendus à suivre prochainement sur Epale. Voir l'article...
15 décembre 2016

Introduction Webographie - La validation des acquis de l’expérience

VAELes entreprises sont au coeur de l'apprentissage et l'organisation de la mobilisation de ces dernières dans un cadre rénové est essentielle pour soutenir ce dispositif de formation.
Il s'agit de convaincre davantage d'entreprises de l'intérêt que représente cette voie de formation.
Parce que les entreprises sont les plus légitimes à l'expliquer, la désignation d'ambassadeurs régionaux et d'un ambassadeur national de l'apprentissage avait été vivement encouragée. Voir l'article...

15 décembre 2016

La validation de l’expérience, des origines à nos jours

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgLa webographie du portail de la validation des acquis de l’expérience vient d’être mise à jour. "Organisée en treize parties, elle comprend plus de 500 références d’ouvrages, d’articles de revues, de textes officiels, de thèses, sélectionnées parmi l’abondante littérature consacrée à la VAE depuis sa mise en œuvre en 2002. Voir l'article...
14 décembre 2016

La validation des acquis de l’expérience (VAE) expliquée !

Résultat de recherche d'images pour Question 1 : La VAE : à quoi ça sert ?
Vous avez une expérience professionnelle mais pas de diplôme en rapport avec celle-ci ? La validation des acquis de l’expérience (VAE) peut vous permettre d’obtenir, sur décision d’un jury, un diplôme, un titre ou certificat de qualification sans avoir à suivre une formation. Une opportunité à connaître.
Comme son nom l’indique, la VAE (validation des Acquis de l’Expérience) permet d’obtenir tout ou partie d’une certification sur la base d’une expérience professionnelle. Mais attention : il ne s’agit pas d’une simple conversion d’une expérience en diplôme. Il s’agit d’un véritable parcours qui nécessite le passage devant un jury pour valider les connaissances et les compétences que vous avez acquises.

Pour quelle reconnaissance ? L’obtention par la voie de la VAE d’une certification (diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle) enregistrée au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) produit les mêmes effets que si elle était acquise par la voie de la formation .

Une opportunité à saisir. La VAE peut vous aider , par exemple, à :

  • mettre en cohérence votre CV avec votre niveau de responsabilité pour appuyer une demande de promotion professionnelle ;
  • obtenir un niveau de qualification permettant d’accéder à une formation d’un niveau supérieur ou de s’inscrire à un concours ;
  • enrichir votre CV dans la perspective d’un changement d’emploi.

Bon à savoir ! Lors de l’entretien professionnel qui a lieu tous les deux ans à l’initiative de l’employeur, ce dernier doit désormais informer le salarié sur la VAE.

Pour en savoir plus : le site dédié à la VAE : http://www.vae.gouv.fr. Voir l'article...

12 décembre 2016

VAE. Un engagement pour la qualité de l’accompagnement VAE en Bretagne

La qualité au cœur des préoccupations actuelles en matière de formation trouve écho dans les travaux menés par la Région Bretagne sur l’accompagnement VAE.
Les organismes accompagnateurs et les financeurs associés sur le territoire se mobilisent désormais autour de l’Engagement régional pour un accompagnement VAE de qualité. Les structures intéressées peuvent y adhérer en remplissant le dossier de candidature disponible sur le site du GREF Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/VAE.-Un-engagement-pour-la-qualite-de-l-accompagnement-VAE-en-Bretagne

11 décembre 2016

La région Guadeloupe organise un séminaire régional sur la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Guadeloupe FormationLa région Guadeloupe organise un séminaire sur la VAE le jeudi 1er décembre à Guadeloupe Formation (Site de Roujol Petit-Bourg).
Destiné aux professionnels (services valideurs, financeurs et acteurs de l’orientation) ce séminaire intitulé « Actualité de la VAE en Guadeloupe et harmonisation des pratiques » se donne pour objectifs de promouvoir le dispositif de validation des acquis de l’expérience en Guadeloupe, d’identifier les besoins et d’échanger sur les bonnes pratiques.
La validation des acquis de l’expérience a été instituée par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002. Elle permet à toute personne de valoriser et de certifier les connaissances et compétences acquises dans la vie active, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à qualité professionnelle ou d’un certificat de qualification.
Dans le cadre de sa politique régionale de développement des dispositifs de formation et des réponses qu’elle apporte pour sécuriser les parcours professionnels des guadeloupéens, la collectivité régionale met en place un réseau de Points Information Conseil sur la VAE (PIC VAE), apporte une aide financière aux candidats à la VAE avec le « chèque VAE » et assure un rôle de conseil et d’information générale sur la VAE dans le cadre du Service Public Régional de l’Orientation (SPRO). Les candidats à la VAE peuvent trouver toutes les informations nécessaires sur le site www.vae-guadeloupe.com.
Cette manifestation est organisée par la région Guadeloupe avec la collaboration de l’académie de Guadeloupe et de l’Etat. Voir l'article...
11 décembre 2016

La VAE en faveur des demandeurs d'emploi

Guadeloupe FormationLa VAE en faveur des demandeurs d'emploi L’État lance une expérimentation de démarche intégrée portant sur 10 000 VAE, reposant sur une mobilisation collective des demandeurs d’emploi. Voir l'article...

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